Настоящая статья посвящена профессиональной биографии и деятельности Марианны Олеговны Устиновой, которая с октября 2019 года занимает пост начальника Управления культуры администрации муниципального образования «Городской округ город-курорт Сочи» Краснодарского края. Информация подготовлена на основе открытых официальных источников по состоянию на .

Общие сведения о должностном лице

• ФИО: Устинова Марианна Олеговна
• Должность: Начальник Управления культуры администрации МО городской округ город-курорт Сочи Краснодарского края
• Дата рождения: 7 июня 1971 года
• Место рождения: г. Кореновск, Краснодарский край
• Официальная страница: kultura.sochi.ru/person/bio

Контактные данные ведомства (адрес администрации, официальные телефоны приемной) доступны на официальном портале администрации города Сочи. Персональные контактные данные (частные телефоны, домашний адрес) в соответствии с политикой конфиденциальности не публикуются и маскируются как *.

Профессиональный путь: от библиотекаря к руководителю отрасли

Начало карьеры и образование (1990-е – 2002 г.)

Трудовая биография Марианны Олеговны началась сразу после школы: она работала помощником воспитателя детского сада № 1 г. Кореновска.

В 1991 году она окончила Краснодарское училище культуры и поступила на работу в Кореновскую централизованную библиотечную систему (ЦБС). Здесь она прошла путь от библиотекаря до библиографа.

Параллельно со службой продолжала образование: в 1998 году успешно завершила обучение в Краснодарской академии культуры и искусств. Присвоена квалификация: «Библиотекарь-библиограф, менеджер библиотечно-информационных систем по специальности „библиотековедение и библиография“».

Работа в органах местного самоуправления Кореновского района (2002 – 2018 гг.)

В 2002 году Марианна Олеговна была приглашена на должность начальника общего отдела администрации Кореновского городского поселения Кореновского района. На этой позиции она проработала более 16 лет (до августа 2018 года).

За этот период она регулярно повышала квалификацию:

• 2004 г.: Курсы в Кубанском государственном университете (КубГУ) — «Организация местного самоуправления в новых законодательных условиях».
• 2016 г.: Обучение в «Южном институте менеджмента» — «Управление государственными и муниципальными закупками в контрактной системе».

За труды на посту в Кореновске была награждена Почетной грамотой администрации Кореновского городского поселения.

Переход в краевой центр: Администрация Краснодара (2018 – 2019 гг.)

В августе 2018 года произошло назначение на должность заместителя начальника Управления культуры администрации города Краснодара.

Здесь продолжилось профессиональное развитие:

• Курсы повышения квалификации в Сибирском институте государственного и муниципального управления по теме: «Контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».
• Обучение в учебном центре «Атон-Юг» по программе: «Охрана труда работников организаций».

Руководство Управлением культуры Сочи (с октября 2019 г. по настоящее время)

В октябре 2019 года Марианна Олеговна Устинова была назначена начальником Управления культуры администрации города Сочи. На данный момент (апрель 2026 г.) она продолжает возглавлять это структурное подразделение.

Одновременно с исполнением служебных обязанностей ведется получение второго высшего образования: заочное обучение в Всероссийском государственном университете юстиции Минюста России по специальности «Юриспруденция».

Ключевые задачи и функции Управления культуры Сочи

Под руководством М.О. Устиновой Управление культуры реализует широкий спектр полномочий, направленных на сохранение и развитие культурного потенциала курорта. Согласно официальному регламенту, основные задачи включают:

1. Стратегическое планирование: Комплексный анализ и прогнозирование развития муниципальной отрасли «Культура»; разработка и подготовка предложений по реализации городских и краевых программ развития в области культуры, искусства и кинематографии.
2. Управление подведомственными учреждениями: Контроль и координация деятельности сетевых единиц (библиотек, домов культуры, музеев, художественных школ, концертных организаций и др.).
3. Инновации и эксперименты: Создание условий для разработки механизмов эффективного развития инновационного процесса и экспериментальной деятельности в сфере культуры и искусства.
4. Событийная деятельность: Организация подготовки и проведения городских, всероссийских и международных культурно-массовых мероприятий (смотры, конкурсы, фестивали, праздники, выставки и др.).
5. Поддержка гражданских инициатив: Содействие творческой инициативе общественных объединений, организаций, предприятий, учреждений и отдельных граждан, направленной на развитие культуры.
6. Закупки и контрактная система: Обеспечение проведения закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд в сфере культуры в строгом соответствии с законодательством (ФЗ-44, ФЗ-223).

Награды и почетные знаки

За годы государственной и муниципальной службы Марианна Олеговна Устинова многократно поощрялась различного уровня наградами:

• Почетная грамота Главы администрации (Губернатора) Краснодарского края.
• Почетная грамота Законодательного Собрания Краснодарского края.
• Благодарственный лист и Почетная грамота Главы администрации города-курорта Сочи.
• Благодарственное письмо Главы администрации Центрального района Сочи.
• Почетная грамота администрации Кореновского городского поселения Кореновского района.
• Различные ведомственные награды (знаки отличия Министерства культуры РФ, Росконцерта и др.).

Текущая деятельность и приоритеты (2024–2026 гг.)

На посту руководителя Управления культуры крупнейшего в России курортного города Марианна Олеговна курирует реализацию нацпроектов («Культура», «Творческие люди»), программу модернизации библиотечной сети (создание модельных библиотек нового поколения), капитальный ремонт и техническое перевооружение домов культуры и художественных школ.

Особое внимание уделяется:

• Интеграции культуры в туристическую инфраструктуру Сочи (фестивали, арт-объекты, музейные кластеры).
• Поддержке народного творчества и сохранению культурного наследия казачьих и приморских общин.
• Развитию системы дополнительного художественного образования (ДХО) и поддержке талантливой молодежи.
• Цифровизации услуг (электронная запись в кружки, пушская карта, электронные каталоги библиотек).

Профессиональная траектория Марианны Олеговны Устиновой демонстрирует пример системного роста специалиста от базового уровня библиотечного дела и работы в сельской администрации до руководства отраслью в одном из самых сложных и медийных муниципалитетов страны — городе Сочи. Сочетание компетенций в области культуры, управления территориальным развитием, контрактной системы и текущего получения юридического образования позволяет ей эффективно решать управленческие задачи в условиях высокой нагрузки и строгих требований отчетности.

Материал подготовлен на основе открытых данных официального сайта Управления культуры администрации города Сочи (kultura.sochi.ru) и открытых реестров наград; Актуально на ;