Сегодня специалист по управлению персоналом (HR-менеджер) — одна из самых востребованных профессий на рынке труда. Компании любого масштаба нуждаются в профессионалах, способных грамотно распоряжаться главным ресурсом бизнеса — человеческим капиталом. В Уфе подготовка таких специалистов ведётся с 2006 года и стала одним из приоритетных направлений профессионального образования в республике.
О специальности
Направление подготовки «Управление персоналом» (код 38.03.03) относится к укрупнённой группе «Экономика и управление» (38.00.00). Образовательная программа готовит бакалавров, способных эффективно управлять персоналом компании с учётом опыта, таланта сотрудников и их удовлетворённости работой.
Что изучают студенты
- основы экономики и менеджмента;
- бухгалтерский учёт и кадровое делопроизводство;
- психологию управления и деловые коммуникации;
- мотивацию и стимулирование персонала;
- методы оценки, обучения и развития сотрудников;
- трудовое законодательство.
Профили обучения
- управление персоналом организации;
- управление персоналом в торговле и сфере услуг;
- мотивация и стимулирование персонала.
Где учиться в Уфе
В Уфе направление «Управление персоналом» представлено примерно в 15 вузах, как государственных, так и частных. Среди них:
- Уфимский университет науки и технологий (УУНиТ), бакалавриат и магистратура, в т.ч. программа «Стратегическое управление персоналом»;
- Восточная экономико-юридическая гуманитарная академия;
- Столичная академия малого бизнеса;
- филиалы московских вузов: Российский новый университет, Московский университет имени С.Ю. Витте, Московский технологический институт, «Синергия».
Адрес одного из приёмных пунктов: г. Уфа, ул. Карла Маркса, д. 1* (уточняйте на сайте вуза). Телефоны приёмных комиссий: +7 (347) —*.
Формы обучения и стоимость
Поступить можно на очную, очно-заочную и заочную формы. Многие вузы предлагают дистанционное обучение — без поездок на сессии, что идеально для совмещения с работой. Стоимость обучения начинается от 36 000 рублей за семестр, средняя цена зависит от вуза и формы обучения. В государственных университетах доступны бюджетные места.
Как поступить
- Подать документы онлайн — через сайт вуза или сервис «Поступление в вуз онлайн» на портале Госуслуг.
- Предоставить результаты ЕГЭ (обществознание, русский язык, математика) или пройти внутренние испытания.
- Для получения второго высшего образования, сдать вступительные экзамены вуза.
Кем работать после выпуска
Выпускники направления востребованы в компаниях любой отрасли. Основные должности:
- HR-менеджер и HR-генералист;
- рекрутер (специалист по подбору персонала);
- специалист по кадровому делопроизводству (КДП);
- специалист по обучению и развитию персонала (T&D);
- специалист по адаптации и удержанию сотрудников.
Ежедневная работа HR-профессионала включает разработку и внедрение программ обучения, адаптации и удержания персонала, планирование и отчётность. Бакалавры могут продолжить обучение в магистратуре, например по программе «Стратегическое управление персоналом», что открывает путь к позициям HR-директора и руководителя департамента персонала.
Специальность «Управление персоналом» в Уфе, это востребованное направление с широким выбором вузов, гибкими формами обучения (включая онлайн) и понятной карьерной траекторией. Если вы коммуникабельны, интересуетесь психологией и хотите строить карьеру в сфере HR — это направление станет отличным выбором.