Управление персоналом, одна из ключевых функций современного бизнеса, и профессиональные издания, посвящённые HR-тематике, играют важную роль в развитии отрасли. В Москве издаётся несколько авторитетных журналов, которые помогают HR-специалистам, руководителям и кадровикам быть в курсе последних тенденций, изменений законодательства и лучших практик.
Журнал «Управление персоналом»
Одно из самых известных изданий в сфере HR — журнал «Управление персоналом», выпускаемый компанией ООО «ТОП-Персонал». По данным рейтинга «Медиагайд», издание занимает второе место после Forbes среди деловых ресурсов.
Ключевые характеристики издания:
- Подписной тираж — около 20 тысяч экземпляров;
- Аудитория, CEO и HRD российских компаний;
- Тематика — рекрутмент, HR-менеджмент, маркетинг, интервью с топ-менеджерами и представителями бизнес-элиты;
- Официальный сайт — www.top-personal.ru.
На страницах журнала публикуются практические статьи, интервью с лидерами компаний, материалы о цифровизации HR-процессов, лидерстве, мотивации персонала, коучинге и зарубежном опыте. Подписка на издание доступна через сервисы «Деловая пресса» и другие подписные агентства, стоимость годовой подписки начинается примерно от 1* рублей.
Журнал «Управление развитием персонала»
Издание выпускается Издательским домом «Гребенников» и специализируется на новых технологиях, формах и методах управления профессиональным развитием сотрудников.
Цели журнала:
- Знакомить читателей с новыми и интересными людьми отрасли;
- Обеспечивать обмен практическим и теоретическим опытом;
- Освещать российские и зарубежные тенденции в области развития персонала.
Адрес издателя: 125, г. Москва, ул. (точный адрес уточняйте на официальном сайте издательства).
Научный журнал «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России»
Для представителей академического сообщества интересен журнал, издаваемый группой компаний ИНФРА-М (платформа Editorum). Это рецензируемое научное издание, принимающее статьи от исследователей.
Как подать статью:
- Зарегистрироваться на сайте Naukaru.ru;
- Подать заявку на публикацию через Личный кабинет;
- Дождаться рецензирования и решения редакции.
Другие популярные HR-издания Москвы
PRO-персонал
Портал Pro-Personal.ru — ресурс для кадровиков, HR и менеджеров по персоналу. Здесь публикуются свежие материалы об изменениях трудового законодательства и актуальные практики кадрового делопроизводства.
HR-мудрость
Онлайн-журнал с полезными статьями для HR-специалистов: аналитика рынка труда, обзоры современных методов подбора персонала.
«Директор по персоналу»
Практический журнал по управлению человеческими ресурсами. Освещает все аспекты HR-работы: от подбора персонала до оценки, мотивации и разработки HR-бренда.
Как выбрать журнал для подписки
- Для практиков и руководителей — «Управление персоналом» и «Директор по персоналу»;
- Для специалистов по обучению и развитию — «Управление развитием персонала»;
- Для учёных и преподавателей — «Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России»;
- Для кадровиков — портал PRO-персонал.
Московские журналы по управлению персоналом охватывают весь спектр HR-тематики — от практических кейсов и интервью с бизнес-лидерами до научных исследований. Регулярное чтение профессиональных изданий помогает специалистам оставаться востребованными, а компаниям — выстраивать эффективные системы работы с людьми. Контактные данные редакций (телефоны вида +7 (495) —, адреса электронной почты @top-personal.ru) доступны на официальных сайтах изданий.