Управление образования и науки Тамбовской области является ключевым органом исполнительной власти региона, осуществляющим государственное управление в сфере образования, науки и молодежной политики. На основании предоставленных сведений из открытых источников (актуальность на ) подготовлен подробный обзор деятельности, структуры и реквизитов ведомства.

Правовой статус и основные направления деятельности

Согласно информации с ресурса DOBRO.RU и официальным реестрам, Управление является органом исполнительной власти Тамбовской области. В своей деятельности оно руководствуется:

• Конституцией Российской Федерации;
• Федеральными конституционными законами;
• Федеральными законами (в т.ч. ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике»);
• Указами и распоряжениями Президента РФ (в частности, указами от г.);
• Законами и нормативными правовыми актами Тамбовской области;
• Актами Губернатора и Правительства Тамбовской области.

Ключевые функции:

1. Реализация государственной политики в сфере образования и науки на региональном уровне.
2. Нормативно-правовое регулирование деятельности образовательных организаций всех уровней (дошкольное, общее, среднее профессиональное, высшее — в части региональных полномочий, дополнительное образование).
3. Обеспечение доступности и качества образовательных услуг.
4. Мониторинг и контроль за исполнением указаов Президента РФ (повышение заработной платы педагогов, обновление материально-технической базы, цифровизация).
5. Координация работы муниципальных органов управления образованием (управлений/комитетов образований районов и г. Тамбова).
6. Поддержка талантливой молодежи, развитие научной инфраструктуры региона.

Организационная структура и подведомственные единицы

Система управления образованием в регионе имеет трехуровневую структуру:

Региональный уровень (Управление образования и науки Тамбовской области)

Главный орган, формирующий стратегию и осуществляющий контроль. В структуру входят департаменты/управления по направлениям: общее образование, ВПО и СПО, дошкольное образование, дополнительное образование, наука и инновации, кадровая политика, капитальное строительство, цифровое развитие.

Муниципальный уровень (Пример: г. Тамбов и Тамбовский муниципальный округ)

Согласно данным справочников, на территории области функционируют муниципальные органы управления:

• Комитет образования администрации города Тамбова — осуществляет управление школами, детскими садами и ДО города. (Известен факт взаимодействия: письмо Управления области от № 1-02-15/5588 о рекомендациях по режиму занятий в связи с понижением температуры).
• Управление образования администрации Тамбовского муниципального округа — курирует сельские школы и дошкольные учреждения района. Имеет разделы: «Открытые данные», «Обращения граждан», «Задать вопрос начальнику управления», «Безопасность дорожного движения».

Аналогичные структуры существуют во всех 23 муниципальных районах и городских округах области.

Контактная информация (с частичной маскировкой персональных данных)

Ниже приведены актуальные реквизиты главного управления региона. В соответствии с политикой конфиденциальности, номера телефонов, точные адреса кабинетов и ФИО сотрудников (кроме руководства в открытых источниках) частично скрыты.

Официальные интернет-ресурсы и открытость данных

Ведомство обеспечивает прозрачность через несколько цифровых площадок:

Официальный портал: edu.tambov.gov.ru

• Нормативная база: приказы, распоряжения, региональные законы.
• Публичная отчетность: отчеты о реализации мероприятий по указам Президента РФ (мая 2012 г.), отчеты о выполнении госпрограмм.
• Реестры: лицензий, аккредитаций, образовательных организаций.
• Госуслуги: интеграция с ЕПГУ для предоставления услуг в электронном виде (зачисление в 1 класс, получение справок и др.).
• Раздел «Обращения граждан»: электронная приемная, форма «Задать вопрос начальнику управления».

Социальные сети и медиа

• ВКонтакте: Официальная страница «Управление образования и науки Тамбовской области» (vk.com/…). Платформа для оперативного информирования: новости, конкурсы, родительские собрания онлайн, важные уведомления (например, об отмене занятий по погодным условиям).
• Портал vtambove.ru: Информационный партнер, публикует контакты и новости ведомства. Главный редактор портала: П* А. Н.

Публичная отчетность и национальные проекты

Приоритетом текущей деятельности является реализация федеральных проектов в рамках национальных проектов «Образование», «Молодежь и дети», «Наука и университеты»:

• Создание новых мест: строительство школ и детских садов (проект «Современная школа»).
• Цифровая образовательная среда: оснащение школ высокоскоростным интернетом, оборудованием, внедрение «Цифрового портфеля» учителя и ученика.
• Профориентация: проект «Билет в будущее», создание профориентационных центров «Профессионалитет».
• Поддержка педагогов: реализация мер по повышению зарплат до уровня среднерегионального экономически активного населения (заказ Президента РФ), предоставление социальной поддержки (жилье, медобслуживание).
• Развитие допобразования: система навигатора ДО, сертификаты дополнительного образования (ПФДО).

Взаимодействие с гражданами и организациями

Прием обращений

Гражданам и юрлицам доступны следующие каналы связи:

1. Личный прием: по предварительной записи через сайт или по телефону приемной (ул. Советская, 1).
2. Электронная приемная: форма на сайте edu.tambov.gov.ru (раздел «Обращения граждан»).
3. Портал Госуслуг (ЕПГУ / РПГУ): для обращений в сфере предоставления госуслуг.
4. Горячая линия: работает в режиме рабочего дня (телефон уточняется на сайте).
5. Почта России: адрес: 392000, г. Тамбов, ул. Советская, д. 1.

Взаимодействие с профсоюзами и общественностью

На сайте Управления Тамбовского муниципального округа присутствует раздел «Районный профсоюз», что свидетельствует о налаженном социальном партнерстве. На региональном уровне ведомство взаимодействует с Областным профсоюзом работников образования и наукой, Общественной палатой области.

Кадровая политика и кадровый резерв

Управление ведет работу по формированию кадрового резерва руководящих кадров образовательных организаций, организации конкурсов на замещение вакантных должностей директоров школ и завучей, а также программ наставничества для молодых специалистов (программа «Земский учитель», целевое обучение).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)