Управление кадров Главного управления МЧС России по Тверской области является ключевым структурным подразделением, обеспечивающим кадровое сопровождение деятельности ведомства в регионе. От качества работы этого отдела зависит боеготовность пожарно-спасательных частей, эффективность профилактики ЧС и социальная защищенность сотрудников.

Основные функции управления

В компетенцию управления кадров входит широкий спектр задач, регламентируемых федеральными законами, приказами Министра и локальными нормативными актами ГУ МЧС по региону:

• Кадровое планирование и набор: расчет потребности в личном составе, организация набора граждан на военную службу по контракту, прием на службу в ряды ФГИС (федеральной государственной гражданской службы).
• Учет и документация: ведение личных дел сотрудников, учет прохождения службы, присвоение специальных званий, классных чинов и квалификационных разрядов.
• Служебное расстановление: назначение на должности, перевод, отстранение, увольнение со службы, направление на курсы повышения квалификации и переподготовки.
• Социально-правовая защита: обеспечение жильем (ОЖФ, НЖЛ), материальной помощью, санаторно-курортным лечением, пенсионным обеспечением сотрудников и членов их семей.
• Работа с личным составом: психологическое обеспечение, профилактика правонарушений, воспитательная работа, организация досуга и спорта.
• Взаимодействие с учебными заведениями: целевой набор в ВУС МЧС России (академии, институты), кураторство над курсантами-веровцами.

Структура управления (типичная)

Как правило, управление кадров ГУ МЧС по области включает в себя следующие отдела и сектора (наименования могут незначительно варьироваться в зависимости от текущего штатного расписания):

1. Отдел учета и расстановления личного состава, основной драйвер кадровых процессов.
2. Отдел социальной защиты и обеспечения жильем — работа с очередями на жилье, выплатами, пенсиями.
3. Отдел кадровой работы с федеральными государственными гражданскими служащими и работниками — кадровый цикл для гражданского персонала.
4. Сектор (отдел) психологической работы и воспитательной работы — психологический отбор, реабилитация, морально-психологическое обеспечение.
5. Сектор документирования и архива — делопроизводство, архив личных дел.

Контактная информация

Ниже приведены справочные контакты Управления кадров ГУ МЧС России по Тверской области. Внимание: в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности, персональные данные конкретных должностных лиц (фамилии начальников отделов, внутренние служебные телефоны) частично скрыты.

Ключевые направления работы в текущий период

Набор на службу по контракту

ГУ МЧС по Тверской области ежегодно объявляет набор на вакантные должности в пожарно-спасательных гарнизонах области (Тверь, Ржев, Вышний Волочек, Кимры, Торжок, Бежецк и др.). Требования к кандидатам:

• Гражданство РФ, возраст 18–40 лет (для офицерских должностей — до 30–35 лет).
• Образование: среднее профессиональное или высшее (в зависимости от должности).
• Прохождение медицинской комиссии (ВВК), психологического отбора, проверки физподготовки.
• Отсутствие судимостей, непогашенных кредитов/долгов, проблем с законом у близких родственников.

Где уточнить вакансии: на официальном сайте tver.mchs.gov.ru (раздел «Служба в МЧС» / «Вакансии») или по телефону доверенного лица по набору в гарнизоне.

Обеспечение жильем (НЖЛ и ОЖФ)

Один из самых острых вопросов. Управление кадров ведет единые очереди на получение жилого помещения за счет средств НЖЛ (накопленная жилищная ликвидация) и ОЖФ (специальный жилищный фонд).

Основные этапы:

1. Подача отчета о нуждаемости (раз в год или при изменении состава семьи).
2. Сбор пакета документов (справки о составе семьи, выписки из ЕГРН, доходы и т.д.).
3. Рассмотрение комиссией ГУ МЧС.
4. Включение в очередь / выдача свидетельства на НЖЛ.

Важно: Сроки рассмотрения и выплаты регламентированы приказами МЧС России. За консультациями по конкретным очередям обращайтесь в Отдел соцзащиты (телефон см. выше).

Повышение квалификации и обучение

Сотрудники проходят обучение в:

• ФГБОУ ВО «Академия ГПС МЧС России» (г. Москва, г. Санкт-Петербург, филиалы).
• ФГБОУ ВО «ИПС МЧС России» (г. Новосибирск).
• Учебных центрах ГПС по регионам (для Тверской области — часто УЦ ГПС в Твери или соседних регионах).

Направление на курсы инициируется Управлением кадров на основании планов подготовки и личных заявлений.

Прием граждан и обращения

Прием личного состава, кандидатов на службу и ветеранов ведется по графику, утверждаемому руководителем Управления кадров.

Запись на прием: по телефону приемной +7 (4822) —** или через систему электронного приема на портале ГУ МЧС / Госуслуги.

Полезные ссылки и нормативная база

• Официальный сайт ГУ МЧС России по Тверской области
• Сайт МЧС России (федеральный уровень)
• Федеральный закон № 58-ФЗ «О системе государственной службы МЧС России»
• Федеральный закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» (для гражданского персонала)
• Приказ МЧС России № 570 «Об утверждении Положения об Управлении кадров ГУ МЧС России по субъекту РФ» (типовой)

Резюме

Управление кадров ГУ МЧС по Тверской области, это центр принятия кадровых решений для всей региональной системы ведомства. Для решения личного вопроса (поступление на службу, жилье, пенсия, переведы) рекомендуется:

1. Подготовить пакет документов заранее (список уточняйте по телефону).
2. Записаться на прием к профильному специалисту (начальнику отдела/сектора).
3. Использовать официальный сайт и портал «Госуслуги» для отслеживания статуса обращений.

Данная статья носит справочный характер. Актуальные номера телефонов, фамилии должностных лиц и график приема могут меняться. Обязательно сверяйте информацию на официальном сайте tver.mchs.gov.ru или по телефону единой справочной ГУ МЧС по области.