Система военного образования и подготовки кадров в Вооруженных Силах Республики Армения (ВС РА) переживает этап масштабной трансформации. Учебные части и подразделения играют ключевую роль в обеспечении боеготовой армии высококвалифицированными специалистами, от рядовых и сержантов до офицеров высшего звена. В статье рассматривается текущее состояние учебной базы, законодательные инициативы и направления реформ на .

Законодательная база и порядок прохождения службы

Правовое регулирование вопросов воинской обязанности и военного образования осуществляется на основе Закона РА «О воинской обязанности и военной службе». Согласно актуальным нормам (с учетом изменений 2024–2025 гг.), военную службу по контракту могут проходить:

• Граждане, не достигшие 18 лет, при поступлении в военные учебные заведения;
• Военнослужащие, проходящие срочную военную службу;
• Граждане мужского пола, соответствующие медицинским и профессиональным отбору.

Важным аспектом является государственная поддержка демобилизующихся. Правительство РА реализует программы развития профессиональных навыков и знаний по отдельным учебным предметам для подготовки к поступлению в вузы, начальные и средние профессиональные учебные заведения страны. Задача командования, помочь срочникам сориентироваться в вопросе образования и специализации еще до демобилизации.

Высшее военное образование: вузы и реформы

Основные военные учебные заведения

В Армении функционирует система военных вузов, готовящих офицерский состав. Ключевые из них:

• Военный институт последипломного образования (Военная академия) — подготовка офицеров штаба и старшего командного состава.
• Ереванский военный институт имени В. Саргсяна (ранее — Общевойсковой факультет/институт) — базовая подготовка младших офицеров.
• Авиационный институт / факультет — подготовка специалистов для ВВС и ПВО.

Открытие для женщин и кадровая политика

Исторический шаг был сделан в 2017 году: впервые в истории представительницы женского пола получили возможность подать документы в два военных вуза Армении. Данная практика успешно развивается, расширяя кадровую базу.

Реформа профессорско-преподавательского состава (2021–2026)

По итогам 44-дневной войны 2020 года была выявлена критическая проблема: большая часть профессорско-преподавательского состава военных вузов не имела боевого опыта. Принято решение о ротации кадров:

1. Преподаватели без боевого опыта направляются в войска для получения практических навыков.
2. Офицеры с реальным боевым опытом приглашаются на преподавательские должности в вузы.
3. Создаются центры превосходства для внедрения передовых западных стандартов обучения.

Цель, сформировать целостную независимую национальную систему военного образования, соответствующую современным вызовам.

Учебные части и центры подготовки срочников и сержантов

Помимо вузов, сеть учебных частей (учебных центров, полигонов) обеспечивает начальную и специализированную подготовку:

• Единый учебный центр (Объединенный учебный центр) ВС РА — базовая подготовка призывников (КМБ), подготовка водителей, связных, инженеров, медиков.
• Школа младших специалистов (Сержантская школа) — подготовка сержантского состава по контракту и из числа срочников, проявивших способности.
• Специализированные учебные полигоны и полигоны подразделений — тактико-специальные учения, стрельбы, инженерная подготовка.
• Медицинский учебный центр, подготовка военно-медицинских специалистов.

Адреса дислокации учебных частей: Основные объекты расположены в Ереване (районы , ), Араратской (г. , в/ч ), Котайкской (район ) и Шirakской (г. Гюмри, в/ч ) областях. Точные координаты и контакты штабами частей не разглашаются в открытых источниках в целях безопасности.

Отсрочка от призыва за обучение: привязка к стратегическим вузам

С 22 апреля 2026 года вступил в силу обновленный порядок предоставления отсрочки от военной службы для студентов. Привилегированный статус получили обучающиеся строго определенного перечня из пяти ведущих гражданских вузов страны:

1. Ереванский государственный университет (ЕГУ)
2. Национальный политехнический университет Армении (НПУА)
3. Российско-Армянский (Славянский) университет
4. Американский университет Армении (АУА)
5. Французский университет в Армении (УФАР)

Данный список утвержден Кабинетом министров и направлен на поддержку инженерно-технических, IT и управленческих кадров, критически важных для оборонно-промышленного комплекса и управления войсками.

Отсрочка для студентов мировых топ-вузов (Закон от )

Отдельным законодательным актом (инициированным Минобороны и поддержанным Кабмином) установлен особый режим для граждан, поступивших в ведущие мировые университеты (по рейтингам QS, THE и др.):

• Они освобождаются от военной службы (не отсрочка, а полное освобождение).
• Условие: после окончания учебы обязательное возвращение в Армению и 3-летняя отработка по государственному направлению.
• Мера направлена на решение проблемы «утечки мозгов»: ранее большая часть таких студентов не возвращалась на родину.

Идеология программы «Честь имею»: от отсрочки к офицерству

Министерство обороны РА продвигает идеологию, согласно которой вузовская отсрочка не должна быть целью самой по себе. Программа «Честь имею» (освещаемая в еженедельнике «Армянский солдат» / hayzinvor.am) предполагает:

• Связывание получения отсрочки с последующей службой по контракту на офицерских должностях.
• Целевую подготовку студентов профильных кафедр (кибербезопасность, беспилотники, РЭБ, медицина, логистика) под нужды ВС РА.

Военно-учет и консультационная поддержка

Для граждан (в т.ч. диаспоры, рассматривающих получение гражданства) действует система военно-учета. Юридическое сопровождение вопросов призыва, постановки на учет в военкомате (военный комиссариат района , тел. ) и получения отсрочек предоставляется профильными организациями на легальной основе.

Ключевые контакты для справок:

• МО РА (Министерство обороны): г. Ереван, ул. , гор. тел. (справочная).
• Управление по делам военнослужащих и мобилизации МО РА: тел. *.
• Официальный портал: mil.am, hayzinvor.am.

Перспективы развития до 2030 года

На основе анализа открытых данных и правительственных заявлений, основные векторы развития учебных частей и системы ВО:

Система учебных частей Армении эволюционирует от советской модели массовой мобилизационной подготовки к профессиональной, технологичной и интегрированной в гражданскую образовательную среду модели. Ключевыми драйверами изменений являются: уроки недавних конфликтов, необходимость удержания талантов (реформа отсрочек для топ-вузов мира), и стремление к интероперабельности с западными партнерами. Для призывников и студентов это означает более прозрачные правила игры, новые возможности для карьеры офицера и жесткую привязку образовательных льгот к реальным потребностям армии.

Статья подготовлена на основе открытых данных правительственных порталов (gov.am, mil.am), информагентств (Sputnik, NEWS.am, Eurasianet) и законодательных актов РА по состоянию на . Персональные данные, адреса dislocation и контактные телефоны должностных лиц замаскированы в соответствии с политикой конфиденциальности.