Туймазы — важный промышленный узел Республики Башкортостан, где размещается Туймазинское нефтепроводное управление (Туймазинское НПУ), крупный филиал ПАО «Транснефть» (в структуре «Транснефть-Урал»). Для соискателей, текущих сотрудников и контрагентов актуальной остается информация о контактах отдела кадров (ОК), порядке приема граждан и актуальных вакансиях. В данной статье собраны ключевые сведения на основе открытых источников по состоянию на апрель 2026 года.
Юридический и фактический адрес подразделения
Основным структурным подразделением Транснефти в городе является Туймазинское НПУ. Офис отдела кадров, как правило, расположен по адресу управления;
- Наименование: Туймазинское нефтепроводное управление филиала «Транснефть-Урал» ПАО «Транснефть»
- Адрес: Республика Башкортостан, г. Туймазы, ул. Горького, д. * (по открытым данным: 39Б)
- Индекс: 452757
Примечание: Точный номер офиса/кабинета отдела кадров внутри здания лучше уточнять по телефону справочной или у охраны на КПП, так как структура помещений может меняться.
Телефоны для связи с Отделом кадров
Прямые городские номера отдела кадров крупных предприятий часто не публикуются в открытом доступе из соображений информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников. Основной контакт — это единая справочная служба управления или колл-центр филиала.
| Направление | Номер телефона (маскирован) | Комментарий |
|---|---|---|
| Единая справочная / Приемная Туймазинского НПУ | +7 (347) *— (в источниках встречается: 279-25-25) | Основной номер для звонков. Попросите перевести на Отдел кадров или назвать внутренний добавочный номер. |
| Федеральная горячая линия / Колл-центр Транснефть-Урал | +7 (499) *— (в источниках: 7 (499) -) | Для общих запросов по филиалу, жалоб и предложений. |
| HR-портал / Техподдержка по трудоустройству | Через сайт career.transneft.ru | Основной канал для соискателей: подача резюме, отслеживание статуса заявки. |
Важно: При звонке на справочную (+7 -47 *—) будьте готовы назвать ФИО сотрудника, к которому обращаетесь (если известно), или сформулировать запрос четко: «Прошу соединить с Отделом кадров по вопросу трудоустройства / справок / личного дела».
Режим работы и порядок личного приема
Административные здания «Транснефть-Урал» являются объектами критической информационной инфраструктуры (КИИ), поэтому доступ на территорию строго регламентирован.
- Рабочие дни: Понедельник – Пятница.
- Часы работы администрации: Обычно 08:30 – 17:30 (или 08:00 – 17:00) с перерывом на обед 12:00 – 13:00.
- День приема граждан (приемная руководства/ОК): Часто установлен определенный день недели (например, среда или четверг). Обязательно уточняйте по телефону заранее.
- Пропускной режим: Вход только по пропуску или по предварительному списку (оставляется охраной на КПП при звонке в организацию). Необходимо иметь при себе паспорт РФ.
Электронные каналы связи и официальные ресурсы
В современных реалиях наиболее эффективным способом взаимодействия с HR-службой является цифровой канал.
- Карьерный портал ПАО «Транснефть»: career.transneft.ru, единая точка входа для всех вакансий холдинга, включая Туймазинское НПУ. Здесь можно отфильтровать вакансии по региону «Республика Башкортостан» / «г. Туймазы».
- Сайт филиала «Транснефть-Урал»: ural.transneft.ru — раздел «Карьера», «Контакты», «Обратная связь»;
- Электронная почта HR: Единый ящик для приема резюме по филиалу обычно имеет формат hr@ural.transneft.ru или *@transneft.ru (точный локальный ящик Туймазинского НПУ лучше запросить у рекрутера при отклике на вакансию).
- Агрегаторы вакансий: hh.ru (tuymazy.hh.ru), JobVK, ГородРабот.ру, дублируют актуальные предложения от прямого работодателя.
Типовые запросы к Отделу кадров и алгоритм действий
Для соискателей (трудоустройство)
- Найти актуальную вакансию на career.transneft.ru или hh.ru.
- Подать заявку онлайн с прикреплением резюме и сканов документов (образование, трудовая, военский билет, медкнижка при необходимости).
- Ожидать звонка рекрутера (обычно с номера +7 (499) * или +7 (347) *) для первичного скрининга.
- Прохождение этапов: тестирование (профотбор), собеседование с руководителем подразделения, медосмотр, проверка службой безопасности (СБ).
Для действующих сотрудников (справки, личные дела, отпуска)
- Большинство операций (справка 2-НДФЛ, справка о зарплате, заявление на отпуск) осуществляется через АСУ «Кадры» / Электронный архив / Портал сотрудника (внутренняя сеть).
- Если доступ к порталу нет — обращаться к HR-бизнес-партнеру своего структурного подразделения (мастеру/начальнику цеха), который инициирует запрос в ОК.
- Для получения заверенных копий трудовой книжки или архивных справок — личный визит в архив ОК (каб. *) в часы приема.
Для уволенных сотрудников (архив, выплата, справки)
- Архивные дела хранятся в архиве управления или передаются в региональный государственный архив по истечении сроков.
- Запрос справки о стаже/зарплате (для ПФР/СФР) возможен:
- Через Госуслуги (если организация подключена к межведомственному взаимодействию).
- По почте (заказное письмо с вложенным конвертом для ответа) на адрес: 452757, г. Туймазы, ул. Горького, д. *, Отдел кадров.
- Лично при предъявлении паспорта.
Особенности работы с персоналом в «Транснефть-Урал»
Компания относится к категории стратегически важных объектов, что накладывает отпечаток на HR-процессы:
- Проверка службой безопасности (СБ): Обязательна для всех категорий персонала (включая подрядчиков). Сроки могут составлять от 2 недель до 1,5 месяцев.
- Медицинский осмотр: Проведение предварительного и периодических осмотров по расширенному списку вредных факторов (ГО 12-001-99, Приказ Минтруда/Минздрава). Направление выдает ОК.
- Обучение и допуски: Обязательное прохождение обучения по охране труда, ПБ, экологической безопасности с выдачей протоколов и удостоверений.
- Корпоративные льготы: ДМС (после испытательного срока), санаторно-курортное лечение, материальная помощь, корпоративное обучение, питание/проезд (по локальным Положениям).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Вопрос: Как узнать, прошла ли моя заявка на вакансию?
- Ответ: Статус отображается в личном кабинете на career.transneft.ru. Если статус «На рассмотрении» долго не меняется — можно написать на общую почту HR филиала или позвонить на справочную +7 (347) *—, попросив HR-специалиста по подбору.
- Вопрос: Нужен ли пропуск для прихода в Отдел кадров за справкой?
- Ответ: Да, территория НПУ — режимный объект. Без предварительной заявки (звонка в ОК/приемную) на КПП могут не пропустить. Лучше договориться о встрече заранее по телефону.
- Вопрос: Где искать контакты конкретного HR-специалиста (ФИО)?
- Ответ: В открытом доступе ФИО линейных HR-менеджеров обычно не публикуются. В вакансии на career.transneft.ru часто указан контактный рекрутер (Имя, телефон/почта для связи). Внутри компании — через корпоративный адресную книгу (Outlook/Teams).
- Вопрос: Каков график работы Туймазинского НПУ в праздничные дни?
- Ответ: Администрация работает по производственному календарю РФ. Производственные цеха/НПС работают круглосуточно. ОК в выходные/праздники не работает.
Резюме: как быстро дозвонится до цели
- Звоните на +7 (347) *— (справочная Туймазинского НПУ).
- Четко говорите: «Добрый день, прошу соединить с Отделом кадров (кадровой службой) по вопросу [трудоустройство / справка / архив / стажировка]».
- Если просят оставить заявку на обратный звонок — диктуйте свой номер и удобное время.
- Параллельно дублируйте запрос через форму «Обратная связь» на ural.transneft.ru или пишите на hr@ural.transneft.ru.
Данная статья составлена на основе открытых справочных данных (2ГИС, Zoon, официальные сайты career.transneft.ru, ural.transneft.ru, hh.ru) по состоянию на . Контактные данные (телефоны, адреса, ФИО сотрудников) могут изменяться. Для получения гарантированно актуальной информации рекомендуется использовать официальные каналы связи ПАО «Транснефть» и филиала «Транснефть-Урал». Персональные данные сотрудников и полные контактные реквизиты в тексте частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями 152-ФЗ.