Трудовой договор со стоматологом — это документ, который регулирует отношения между медицинской организацией (стоматологической клиникой) и врачом. Он имеет свои особенности, связанные со спецификой медицинской деятельности, лицензированием и повышенной ответственностью специалиста.
Общие положения
Трудовой договор со стоматологом составляется в соответствии с Трудовым кодексом РФ (глава 10–11 ТК РФ). Договор заключается в письменной форме в двух экземплярах: один хранится у работодателя, второй — у работника.
Договор может быть:
- Бессрочным — заключается на неопределённый срок (стандартный вариант);
- Срочным — на срок до 5 лет. Срочные трудовые договоры заключаются в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределённый срок с учётом характера предстоящей работы или условий её выполнения (ст. 58 ТК РФ). Например, на время замещения отсутствующего врача, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком.
Обязательные условия договора со стоматологом
Стороны договора
Указываются полные реквизиты работодателя и работника:
- Наименование клиники: ООО «Стоматология », ИНН 77, ОГРН 115;
- Адрес: г. Москва, ул. , д. , офис ;
- Генеральный директор: Иванов И. И. (паспортные данные скрыты: серия 45* № );
- Работник: Петрова Анна Сергеевна, паспорт 45 № , телефон +7 (9) —.
Предмет договора
Указывается должность (врач-стоматолог-терапевт, врач-стоматолог-ортопед, врач-стоматолог-хирург, врач-стоматолог-ортодонт и т.д.), место работы, дата начала работы.
Права и обязанности сторон
К обязанностям стоматолога относятся:
- оказание квалифицированной стоматологической помощи в соответствии со стандартами и порядками оказания медицинской помощи;
- соблюдение врачебной тайны (ст. 13 ФЗ № 323-ФЗ);
- ведение медицинской документации;
- соблюдение санитарно-эпидемиологических требований;
- прохождение обязательных медицинских осмотров.
Оплата труда
Обычно указывается оклад плюс процент от выручки (например, оклад 30 000 руб. + % от стоимости оказанных услуг). Также прописываются доплаты за сверхурочную работу, работу в выходные и ночное время.
Рабочее время и отдых
Для медицинских работников установлена сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 39 часов в неделю (ст. 350 ТК РФ). Врачам-стоматологам положен дополнительный оплачиваемый отпуск.
Специфические условия для стоматологов
- Наличие действующего сертификата или свидетельства об аккредитации, обязательное условие допуска к работе;
- Материальная ответственность — за дорогостоящее оборудование и материалы может заключаться договор о полной материальной ответственности;
- Испытательный срок — до 3 месяцев (ст. 70 ТК РФ);
- Неконкурентные условия — некоторые клиники включают пункт о запрете работы у конкурентов, однако юридическая сила таких условий в РФ спорна;
- Обучение и повышение квалификации — условия о прохождении курсов не реже 1 раза в 5 лет.
Примерная структура договора (образец)
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ___
г. Москва «___» ________ 20__ г.
ООО «Стоматология *», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице генерального директора Иванова И. И., действующего на основании Устава, с одной стороны, и Петрова Анна Сергеевна, именуемая «Работник», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
- Работник принимается на должность врача-стоматолога-терапевта;
- Договор является бессрочным / заключён на срок до «___» ________ 20__ г.;
- Режим работы: 5-дневная рабочая неделя, 39 часов;
- Оплата труда: оклад ______ руб. + % от выручки;
- Работник обязуется соблюдать врачебную тайну и стандарты оказания медицинской помощи.
Грамотно составленный трудовой договор защищает интересы как клиники, так и врача. Перед подписанием рекомендуется внимательно изучить все пункты, а при необходимости — проконсультироваться с юристом по трудовому праву. Образец договора следует адаптировать под конкретную ситуацию с учётом актуальных норм законодательства.