Государственная инспекция труда (ГИТ) в Санкт-Петербурге по адресу ул․ Зои Космодемьянской, д․ 28-а, это главный региональный орган федерального исполнительного контроля за соблюдением трудового законодательства․ В данной статье собраны актуальные контакты, режим работы, сведения о руководстве и порядок обращения граждан на ․

Юридический и фактический адрес

Инспекция расположена в Кировском районе города․ Здание занимает 1-2 этажи․

• Почтовый индекс: 198*
• Регион: г․ Санкт-Петербург
• Улица: ул․ Зои Космодемьянской
• Дом: 28-а (литера А)
• Примечание: вход с дворовой стороны, 1-2 этаж

Ближайшие станции метро: «Нарвская» (пешком ~10-15 мин), «Кировский завод» (пешком ~15-20 мин)․

Контактные телефоны (актуальные на 2026 год)

Внимание: в соответствии с политикой конфиденциальности, последние цифры номеров скрыты․

Электронные контакты и интернет-ресурсы

• Официальный e-mail: gitspb@mail․ru (адрес частично скрыт: g@mail․ru)
• Официальный сайт ГИТ СПб: git․spb․ru (раздел «Контакты»)
• Сайт Роструда (федеральный портал): rostrud․gov․ru
• Портал «Онлайн-инспекция․РФ» (подача жалоб): onlineinspectia․ru
• Госуслуги (подача обращения): gosuslugi․ru
• Официальная группа ВКонтакте: vk․com/git_spb (название: «Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербург»)

Режим работы и прием граждан

Важно различать работу канцелярии (прием документов) и консультационные часы инспекторов․

Общий режим работы учреждения:

• Понедельник – Пятница: 09:00 – 18:00
• Перерыв на обед: 13:00 – 14:00
• Суббота, Воскресенье: Выходной

Часы личного приема граждан (консультации инспекторами):

Традиционно проводятся в ограниченные временные слоты․ На 04․2026 актуален следующий график:

• Понедельник – Пятница: с 14:00 до 16:00
• Предварительная запись через портал Госуслуг или по телефону приемной +7 (812) -47-33- настоятельно рекомендуется․

Прием письменных обращений (канцелярия): ежедневно с 09:00 до 17:00 (пт до 16:00), перерыв 13:00-14:00․

Руководство и структура

Настоящим руководителем Северо-Западной межрегиональной территориальной ГИТ (включающей СПб) является:

• ФИО: М* А․ М․ (Мартынов Алексей Михайлович — данные из открытых реестров руководителей госорганов)
• Должность: Главный государственный инспектор труда СЗФО / Руководитель ГИТ в СПб

Структурно инспекция включает отделы по надзору за соблюдением трудового законодательства по районам города, отдел государственного контроля за безопасностью труда, правовой отдел, канцелярию и аппарат управления․

Основные функции и полномочия

Инспекция по адресу ул․ Зои Космодемьянской, 28-а осуществляет:

1. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права․
2. Рассмотрение жалоб и заявлений работников (в т․ч․ уволенных) о нарушении трудовых прав (задержка зарплаты, незаконное увольнение, нарушение графика работы, отсутствие оформления по ТК РФ и т․д․)․
3. Контроль за безопасностью условий труда (Специальная оценка условий труда, обучение Охране труда, выдача СИЗ, расследование несчастных случаев)․
4. Контроль за законностью занятости (борьба с нелегальным трудом, миграционный контроль)․
5. Выдача предписаний об устранении выявленных нарушений и контроль за их исполнением․
6. Возбуждение дел об административных правонарушениях (статьи 5․27, 5․27․1, 19․5 КоАП РФ и др․)․
7. Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам трудового права․

Как подать жалобу или обращение: пошаговая инструкция

Способ 1: Через портал «Онлайн-инспекция․РФ» (Рекомендуемый, самый быстрый)

1. Перейдите на onlineinspectia․ru․
2. Нажмите «Подать обращение»․
3. Авторизуйтесь через Госуслуги (ЕСИА) — это даст статус «Идентифицированное обращение» и гарантирует ответ в срок 30 дней․ Анонимные обращения рассматриваются только при наличии признаков преступления или угрозы жизни/здоровью․
4. Выберите категорию: «Нарушение трудового законодательства»․
5. Заполните форму: укажите работодателя (ИНН/ОГРН/наименование), адрес работы, суть нарушения, приложите доказательства (сканы ТК, заказ-нарядов, переписки, выписок со счета)․
6. Отправьте․ Вам присвоится регистрационный номер для отслеживания․

Способ 2: Через портал «Госуслуги»

1. Раздел «Жалобы и заявления» -> «Жалоба на действия работодателя»․
2. Автоматически определится территориальная инспекция (по адресу работодателя или вашему адресу)․

Способ 3: Лично / По почте / Через МФЦ

• Адрес для почты: 198*, г․ Санкт-Петербург, ул․ Зои Космодемьянской, д․ 28-а, ГИТ СПб․
• Лично: в часы приема (Пн-Пт 14:00-16:00) в приемной 1-го этажа․ Возьмите паспорт, копии документов, подтверждающих нарушения (трудовой договор, заказ-наряды, СМС, выписки по карте)․
• Через МФЦ: в любом МФЦ СПб можно передать обращение для направления в ГИТ (срок передачи до 3 рабочих дней)․

Сроки рассмотрения и результаты

• Регистрация обращения: 3 рабочих дня с момента поступления․
• Срок рассмотрения жалобы: 30 календарных дней (может быть продлен до 60 дней при сложности проверки)․
• Результаты: По итогам проверки вы получаете официальный ответ (почтой или в ЛК Госуслуг/Онлайн-инспекции)․ Возможные исходы: вынесено предписание работодателю, возбуждено дело об АП, отказ в возбуждении проверки (с указанием причин), направлены материалы в суд/прокуратуру/СУ СК РФ․

Особенности проверок в 2026 году (Мораторий и плановые проверки)

С учетом действующего моратория на плановые проверки МСБ (малых и средних предприятий) до 2030 года (с поправками), ГИТ проводит проверки преимущественно по основаниям:

• Неплановые проверки — по жалобам работников, сообщениям СМИ, поручениям Президента/Правительства/Прокуратуры․
• Профилактические визиты — без доступа к документам, для информирования (не чаще 1 раза в год)․
• Контрольные закупки/мероприятия — по скрытой занятости․
• Плановые проверки — только для организаций, входящих в реестр высокого риска (Критерий риска в профиле риска на сайте Роструда)․ Проверить профиль риска работодателя можно на сайте risk․gosuslugi․ru по ИНН/ОГРН․

Отзывы посетителей и рейтинг (сводка за 2025-2026 гг․)

На агрегаторах (Zoon, Яндекс Карты, 2ГИС) рейтинг организации составляет в среднем 3․0 – 3․5 из 5․0․

Основные плюсы (по отзывам):

• Компетентные юристы на консультациях (устные разъяснения очень помогают составить жалобу грамотно)․
• Возможность записаться на прием через Госуслуги (минимум очереди)․
• Эффективная работа по жалобам на задержку зарплаты — часто помогает уже на стадии предписания․

Основные минусы (по отзывам):

• Короткое окно личного приема (всего 2 часа в день)․
• Сложно дозвониться по телефонам консультационной линии в часы пик (14:00-16:00)․
• Долгие сроки ответа на письменные обращения (часто используют максимум 30+ дней);
• Парковка у здания затруднена (дворовая территория, мало мест)․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли подать жалобу анонимно?

Можно, но анонимные обращения не рассматриваются как основание для проверки, за исключением случаев, когда сообщается о готовящемся или совершенном преступлении, либо об угрозе жизни и здоровью граждан (ч․ 6 ст․ 360 ТК РФ)․ Лучше авторизоваться через Госуслуги․

Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату более 2 месяцев?

Это грубейшее нарушение (ст․ 142 ТК РФ)․ Подавайте жалобу в ГИТ (Онлайн-инспекция) + заявление в Прокуратуру СПб + заявление в Суд (иск о взыскании зарплаты, компенсации за задержку (1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки) и морального вреда)․ ГИТ вынесет предписание и протокол на работодателя․

Принимают ли документы в приемной без записи?

Да, канцелярия принимает входящую корреспонденцию в рабочее время (09:00-17:00) без записи․ Но для личной консультации с инспектором — запись обязательна․

Как узнать, идет ли проверка по моей жалобе?

По регистрационному номеру на портале «Онлайн-инспекция;РФ» или в ЛК Госуслуг․ Также можно позвонить в приемную +7 (812) -47-33- и назвать номер дела․

Полезные ссылки для скачивания образцов

• Образцы заявлений и жалоб на сайте Роструда
• Методические рекомендации ГИТ СПб
• Калькулятор компенсации за задержку зарплаты (доступен на сайте Роструда и в приложении «Госуслуги»)․

Данная справочная информация собрана на основе открытых данных интернета, официальных сайтов Роструда и ГИТ СПб, а также отзывов граждан на ․ Контактные данные (телефоны, e-mail, ФИО руководителя) могут изменяться․ Перед визитом рекомендуется уточнить актуальную информацию на официальном сайте git․spb․ru или по телефону приемной․