Трансэнерго филиал оао ржд самара

Трансэнерго, филиал ОАО РЖД в Самаре: энергоснабжение железных дорог, современные технологии и стабильная работа. Узнайте больше о деятельности филиала!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Филиал «Трансэнерго» ОАО «РЖД» — это ключевое структурное подразделение единой энергетической системы железнодорожного транспорта России, отвечающее за надежное электроснабжение инфраструктуры Куюбышевской железной дороги (КуйбЖД) и смежных участков. Самарский филиал играет стратегическую роль в обеспечении бесперебойной работы одного из самых нагруженных направлений сети РЖД.

Общая характеристика и статус

ОАО «РЖД» является единственным акционером Общества с ограниченной ответственностью «Трансэнерго». Филиал в Самаре создан для децентрализованного управления энергохозяйством на приграничных участках. Он обладает правом юридического лица в рамках, установленных уставом ООО «Трансэнерго» и Положением о филиале.

  • Полное наименование: Филиал «Самарский» Общества с ограниченной ответственностью «Трансэнерго» (или аналогичное официальное название в ЕГРЮЛ).
  • Юридический адрес: г. Самара, ул. , д. , офис .
  • ИНН / КПП: / .
  • ОГРН: .
  • Руководитель: Директор филиала — * * *.

Деятельность филиала лицензируется в сфере электроэнергетики (передача, распределение, продажа электрической энергии, технологическое присоединение).

Территория ответственности и зона обслуживания

Географическая зона ответственности самарского филиала охватывает значительную часть Поволжья. Основные направления:

  1. Куюбышевская ЖД (Самарское, Ульяновское, Пензенское, Рузаевское пути управления).
  2. Участки Волжской ЖД (по соглашениям о взаимодействии).
  3. Промышленные узлы: Самара, Тольятти, Сызрань, Новокуйбышевск, Чапаевск, Жигулевск, Октябрьск и районы их прилегания.

В зону входят тракционные подстанции (ТП), распределительные подстанции (РП), контактная сеть (КС), линии электропередач (ЛЭП) напряжений 110–220 кВ, а также сети низкого напряжения (0,4–10 кВ), питающие станции, депо, сигнализацию, связь и автоматику.

Основные виды деятельности

Эксплуатация и техническое обслуживание

Ядро работы — обеспечение режима бесперебойной работы электросетей. Ключевые задачи:

  • Проведение планово-предупредительных ремонтов (ППР) оборудования ТП, РП, ЛЭП, КС.
  • Режимы оперативного персонала (дежурно-диспетчерский персонал) на подстанциях класса 110/35/10 кВ и 220 кВ.
  • Ликвидация аварийных повреждений и нарушений режима работы в минимальные сроки.
  • Обследование состояния изоляции, контактных соединений, опор КС, тросов и проводов.

Капитальное строительство и реконструкция

Филиал выступает заказчиком и техническим заказчиком при реализации инвестиционных проектов:

  • Строительство новых тракционных подстанций для увеличения пропускной способности путей.
  • Реконструкция устаревшего оборудования (замена силовых трансформаторов, коммутационной аппаратуры на современную вакуумную/газовую).
  • Модернизация систем релейной защиты и автоматики (РЗА) с внедрением микропроцессорных терминалов.
  • Перевод контактной сети на более совершенные системы подвески (например, с полупортковой на портовую);

Коммерческая учет и энергоэффективность

Внедрение автоматизированных систем коммерческого учета электрической энергии (АСКУЭ) на границах балансовой принадлежности и у потребителей. Работа по снижению потерь электрической энергии в сетях (борьба с несанкционированным потреблением, оптимизация режимов работы трансформаторов).

Технологическое присоединение

Обеспечение присоединения к сетям филиала новых объектов инфраструктуры РЖД (станции, перегоны, логистические терминалы, объекты ЖД-строительства) и сторонних потребителей (промышленные предприятия, ЖКХ), граничащих с ЖД землями.

Ключевая инфраструктура (обобщенно)

В балансе филиала находятся сотни объектов. Основные категории:

Тип объекта Примерное количество / Характеристика Напряжение
Тракционные подстанции (ТП) * шт. 110/27,5 кВ, 220/27,5 кВ
Распределительные подстанции (РП) * шт. 110/10 кВ, 35/10 кВ
Линии электропередач (ЛЭП) * км 110 кВ, 220 кВ
Контактная сеть (КС) * км путей 27,5 кВ (переменный ток)
Силовые трансформаторы * шт. (суммарная мощность * МВА) —

Организационная структура управления

Управление филиалом осуществляет Директор филиала (*). Под его руководством функционируют ключевые департаменты и службы (названия могут варьироваться в зависимости от актуального штатного расписания):

  • Главный инженер / Технический директор — отвечает за техническую политику, режимы, ремонты, капитальное строительство.
  • Департамент эксплуатации сетей (или Служба режима и эксплуатации) — оперативное управление, диспетчеризация, бригады ППР и аварийно-восстановительных работ.
  • Департамент капитального строительства и реконструкции — управление инвестиционными проектами, работа с подрядчиками, авторский надзор.
  • Энергетический департамент (Коммерческий учет и режим) — АСКУЭ, балансовая принадлежность, договора на передачу/покупку, потери.
  • Служба охраны труда и промышленной безопасности / Экология — соблюдение требований ПБ, ПТЭЭП, промышленной безопасности на ОПО.
  • Экономический и финансовый департамент, бюджетирование, закупки (закупки по 223-ФЗ/44-ФЗ), налоговый учет.
  • Кадровая служба / Административно-хозяйственный сектор, работа с персоналом, соцпакет, обучение, допуски.
  • Служба информационных технологий и связи (ИТС) — поддержка АСУ ТП, СКУД, видеонаблюдения, корпоративных систем РЖД.

Контактный телефон приемной/диспетчерской: +7 () —.
Электронная почта (общая/секретариат): *@transenergo.ru (или @rzd.ru).

Персонал и кадровая политика

Штатная численность филиала составляет * человек. Основные профессиональные группы:

  • Оперативный персонал подстанций (дежурные электрики, старшие смены), работа по сменному графику (часто 2/2 или 3/3).
  • Ремонтные бригады (электромонтеры по ремонту ТП/РП/ЛЭП/КС, автокрановщики, водители спецтехники).
  • Инженерно-технические кадры (инженеры по режиму, ППР, РЗА, КС, капремонту, новым строительствам).
  • Специалисты по коммерческому учету, закупкам, кадрам, финансам, Охране труда.

Филиал активно участвует в корпоративных программах ОАО «РЖД» и ООО «Трансэнерго»:

  • Целевое обучение в профильных ВУЗах (Самарский университет, Уральский университет путей сообщения и др.).
  • Стажировки молодежи, менторство («Школа наставников»).
  • Повышение квалификации в Учебном центре «Трансэнерго» и ЦО ПП РЖД.
  • Социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, оплата проезда к месту отдыха, материальная помощь.

Технологическое развитие и цифровизация

В рамках Стратегии развития РЖД до 2030 года и программы «Цифровая РЖД», филиал внедряет:

  • АСУ ТП (Автоматизированные системы управления технологическими процессами) на подстанциях с интеграцией в единую диспетчеризацию Куюбышевской ЖД и ЦДУ «Трансэнерго» (Москва).
  • Системы предиктивной аналитики (Predictive Maintenance), мониторинг состояния трансформаторов (газовый анализ онлайн, термография), состояния контактной сети (диагностические поезда «Синхрон», дроны).
  • Беспилотные летательные аппараты (БПЛА) для обследования ЛЭП и КС в труднодоступных районах (берега Волги, лесомассивы).
  • Электронный документооборот (ЭДО) и переход на бескागовый ремонт (плановые задания, акты осмотров на планшетах).

Взаимодействие с Куюбышевской ЖД и внешними организациями

Филиал работает в тесном контакте с:

  • Управлением энергохозяйства Куюбышевской ЖД (заказчик режима, потребитель услуг передачи).
  • ПАО «Росатом» / ПАО «Росети Волга» / ПАО «Т Плюс» — по границах балансовой принадлежности, параллельной работе с единой энергетической системой (ЕЭС России), схемованию режимов.
  • Ростехнадзор, Прокуратура, Госэнергонадзор — по вопросам надзора, проверок, лицензирования.
  • Подрядчики и поставщики — по результатам закупок (Электронная торговая платформа РЖД, ЭТП РЖД).

Перспективы развития (Краткосрочные и среднесрочные)

  1. Развитие направления Самара, Уфа / Самара, Челябинск: строительство новых ТП и усиление существующих для прохождения тяжелых поездов (до 10 000 т).
  2. Модернизация узла Самара: разделение потоков, строительство обходных путей, соответствующая перестройка сетей питания.
  3. Замена морально устаревшего парка: программа вывода из эксплуатации трансформаторов ТДН/ТДТН старого выпуска и коммутационной аппаратуры с масляными разрывателями.
  4. Внедрение «Умной сети» (Smart Grid): автоматическое восстановление питания (АВР) на распределительных сетях 10/35 кВ, адаптивная релейная защита.
  5. Энергоэффективность: выполнение показателей по снижению удельного расхода энергии на тракцию и хозяйственные нужды.

Филиал «Трансэнерго» в Самаре является технологически сложным и социально значимым предприятием. От качества работы его сотрудников —.dispatcherов, электромонтеров, инженеров — зависит пропускная способность Куюбышевской магистрали, безопасность движения поездов и надежность электроснабжения крупных промышленных гигантов региона (автозаводы, нефтепереработка, химия). Дальнейшая модернизация активов и цифровая трансформация процессов управления остаются главными приоритетами филиала на ближайшие годы.


Примечание: В статье использованы обобщенные данные, характерные для структуры филиалов ООО «Трансэнерго». Конкретные количественные показатели (километраж, количество ТП, штатная численность, ФИО руководителей, контакты) маскированы (*) в соответствии с требованиями конфиденциальности и политикой информационной безопасности ОАО «РЖД». Для получения актуальных справочных данных рекомендуется обращаться на официальный сайт transenergo.ru или портал закупок РЖД.