Закрытое акционерное общество «Томмолоко», одно из крупнейших молочных предприятий Белгородской области‚ расположенное в поселке городского типа Томаровка Яковлевского района. Для соискателей‚ желающих присоединиться к команде завода‚ актуальной остается информация о том‚ как связаться с кадровой службой. В этой статье собраны актуальные контактные данные‚ реквизиты организации и важные нюансы‚ которые помогут избежать путаницы с одноименными компаниями.

Основные контакты отдела кадров (HR-отдела)

Согласно открытым источникам и официальным реестрам‚ основной телефон для связи с представителями компании (в т.ч. для уточнения вакансий и условий труда) следующий:

• Телефон: +7 (47244) -5- (последние три цифры скрыты в целях безопасности)
• Электронная почта: tommoloko@belg.ru (домен частично замаскирован)
• Юридический и фактический адрес: 309085‚ Белгородская обл.‚ Яковлевский р-н‚ пгт. Томаровка‚ ул. Промышленная‚ д.

Важно: Номер телефона +7 (47244) -5- является общедоступным контактом предприятия. При звонке просите соединить с отделом кадров или HR-менеджером‚ так как по этому номеру может отвечать секретарь или автоинформатор.

Реквизиты организации (для проверки надежности работодателя)

Перед собеседованием или отправкой резюме рекомендуется проверить компанию по открытым базам данных (ЕГРЮЛ‚ сайты проверки контрагентов). Основные идентификационные коды ЗАО «Томмолоко»:

Где искать актуальные вакансии?

Официальный сайт компании не всегда содержит раздел «Карьера» в открытом доступе. Основные каналы публикации вакансий ЗАО «Томмолоко»:

1. Агрегаторы вакансий: hh.ru (HeadHunter)‚ SuperJob‚ Авито Работа‚ Труд.ру. В поиске указывайте «Томмолоко» и регион «Белгородская область / Томаровка».
2. Локальные порталы: Сайты типа torgoviycity.ru и региональные биржи труда часто дублируют вакансии крупных городообразующих предприятий.
3. Центр занятости населения (ЦЗН): Яковлевского района или г. Белгорода — предприятие регулярно направляет туда заявки на массовые профессии (операторы‚ упаковщики‚ водители‚ технологи).
4. Социальные сети и мессенджеры: Группы «Работа в Томаровке»‚ «Вакансии Яковлевского района» в ВКонтакте/Telegram.

Типовые вакансии и требования

Завод специализируется на производстве пастеризованного молока‚ сметаны‚ творога‚ масла и сырков. Наиболее востребованные направления:

• Производственные рабочие: операторы линий розлива/упаковки‚ пастеризаторы‚ сыровары‚ творожники (часто рассматриваются без опыта с обучением на месте).
• Технический персонал: механики‚ электрики‚ инженеры по ТО и ТХ‚ технологи.
• Логистика и склад: кладовщики‚ комплектовщики‚ водители категории C/CE (на фурах/рефрижераторах)‚ экспедиторы.
• Качество и безопасность: лаборанты физохимического и микробиологического контроля‚ инженеры ХАССР/ISO 22000.
• Административно-хозяйственный сектор: бухгалтерия‚ кадровики‚ охрана‚ уборщики территории.

Важное предостережение: не путайте с «Тольяттимолоко»!

В поисковой выдаче часто встречается похожее название, АО «Тольяттимолоко» (г. Тольятти‚ Самарская область‚ ул. Коммунальная‚ 26). Это абсолютно другая компания‚ не имеющая отношения к белгородскому производству.

• Томмолоко (Белгородская обл.) — ул. Промышленная‚ Томаровка. Телефон: +7 (47244) -5-*.
• Тольяттимолоко (Самарская обл.) — ул. Коммунальная‚ Тольятти. У них свои контакты и вакансии.

При звонке или отклике на вакансию всегда уточняйте адрес производства (пгт. Томаровка‚ ул. Промышленная)‚ чтобы не попасть на собеседование в другой город.

Советы по звонку в отдел кадров

1. Режим работы: Кадровая служба производственных предприятий обычно работает в будни с 08:00 до 17:00 (или 18:00) с перерывом на обед (13:00–14:00). Лучше звонить в первой половине дня.
2. Подготовка: Имейте под рукой распечатанное резюме‚ паспорт‚ СНИЛС‚ трудовую книжку (или СТР) и документы об образовании/квалификации.
3. Вопросы HR: Уточните график работы (сменный/пятидневка)‚ систему оплаты труда (сдельная/помесячная)‚ наличие питания‚ спецодежды‚ проезда (шаттл-бус из Белгорода/Строителя/Яковлева).
4. Оформление: При положительном решении о приеме обычно требуется медосмотр (форма 086-у или предварительный по приказу 29н)‚ справка от нарколога/психиатра (для отдельных должностей)‚ фото 3×4.

Проезд к предприятию

Адрес: пгт. Томаровка‚ ул. Промышленная‚ д. *.

Завод находится в промышленной зоне поселка.

• На личном авто: По траке М-2 «Крым» до поворота на Томаровку‚ далее по указателям «Промзона» / «Молокозавод». Парковка обычно есть у проходной.
• На общественном транспорте: Маршрутки и автобусы Белгород — Томаровка (остановка «Промышленная» или «Молокозавод»). От остановки пешком 5–10 минут.
• Шаттл-бус: Уточните у HR‚ ходит ли корпоративный транспорт из Белгорода (ул. Красноармейская / автовокзал) или Строителя.

Отзывы сотрудников: на что обратить внимание

На отзовиках (Отзовик‚ IRecommend‚ Google Maps‚ 2ГИС) по запросу «Томмолоко отзывы сотрудников» можно выделить частые темы:

• Плюсы: Стабильная зарплата без задержек‚ официальное оформление по ТК РФ‚ соцпакет (ДМС у некоторых категорий‚ санатории‚ подарки к праздникам)‚ бесплатное/льготное питание в столовой‚ выдача молочной продукции.
• Минусы: Сменный график (сутки/трое суток или 2/2) на производстве — не всем подходит; физическая нагрузка; холодно/влажно на отдельных участках (сыроварня‚ холодильники); строгие требования к санитарии и надетке.

Примечание: Отзывы субъективны. Лучше задать конкретные вопросы HR-менеджеру на собеседовании.

Чек-лист перед звонком/откликом

• [ ] Убедился‚ что это именно ЗАО «Томмолоко» (Томаровка‚ Белгородская обл.)‚ а не Тольяттимолоко.
• [ ] Сохранил телефон: +7 (47244) -5-*.
• [ ] Подготовил резюме (желательно в PDF) и фото.
• [ ] Выяснил актуальные вакансии на агрегаторах или сайте ЦЗН.
• [ ] Узнал режим проходной и возможность приезда на собеседование без предварительной записи (некоторые заводы требуют заранее внести в список у охраны).

---

Информация актуальна на . Контактные данные (телефоны‚ e-mail‚ ответственные лица) могут меняться; Рекомендуется сверять информацию на официальных ресурсах компании или доверенных агрегаторах вакансий перед звонком. Персональные данные сотрудников (ФИО руководителей‚ внутренние номера) скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности.