ООО «Тосол-Синтез» — одно из крупнейших промышленных предприятий Дзержинска Нижегородской области, основанное в 1993 году. Компания является лидером российского рынка по производству охлаждающих жидкостей (антифризов), тормозных жидкостей, стеклоомывателей и автомобильных фильтров. Учитывая масштабы производства и штат сотрудников, работа отдела кадров (отдела персонала) организована на профессиональном уровне. В данной статье собрана актуальная информация о контактах, адресах и особенностях взаимодействия с HR-службой предприятия на .
Основные контактные данные головного офиса
Головной офис и управление компанией находятся по историческому адресу в Дзержинске. Именно здесь располагается центральный аппарат, включая отдел управления персоналом.
- Юридический и фактический адрес головного офиса: Нижегородская область, г. Дзержинск, ул. Ватутина, д. 31А, к. 1, кабинет 17, этаж 2 (почтовый индекс 606000).
- Единый справочный телефон компании (многоканальный): 8 (8313) -5-54-42 (через автоинформатор или секретаря можно попросить перевести на отдел кадров/персонала).
- Дополнительный телефон: 8 (8313) -5-53-47.
- Официальный сайт: t-st-s.ru (раздел «Контакты» / «Карьера» / «Вакансии»).
- Электронная почта общего назначения: обычно указывается на сайте в разделе контактов (часто в формате info@t-st-s.ru или похожем).
Важно: Прямой внутренний номер отдела кадров (внутренняя линейка) в открытых источниках не публикуется в целях информационной безопасности. Рекомендуется звонить на общий многоканальный номер 8 (8313) -5-54-42 и просить оператора соединить с отделом персонала или кадровой службой.
Контакты филиалов и производственных площадок (Восточный промрайон)
Производственные мощности и логистические центры сосредоточены на территории Восточного промрайона. Для соискателей, претендующих на рабочие специальности (операторы, водители, кладовщики, сотрудники склада), первичный прием документов и собеседования часто проходят именно здесь.
Логистический центр / Центральный склад
- Адрес: Нижегородская область, г. Дзержинск, территория Восточный промрайон, Автозаводское шоссе, д. 49А.
- Телефон логистического отдела / склада: 7 (831) -27-*- (уточняйте у оператора общий номер 8 (8313) -5-54-42).
Производство тары и упаковочных материалов (Тосол-Синтез-Инвест)
- Адрес: Нижегородская область, г. Дзержинск, территория Восточный промрайон, Автозаводское шоссе, д. 79.
Другие производственные корпуса (Вostochnyy promrayon)
- Капролактам, 5 км (Автозаводское шоссе, д. 3) — исторические производственные корпуса.
Структура HR-службы и ключевые направления работы
Отдел кадров «Тосол-Синтез» осуществляет полный цикл работы с персоналом:
- Найм и подбор: размещение вакансий на сайте, hh.ru, Авито Работа; проведение первичных телефонных скринингов и личных собеседований.
- Оформление и кадровый учет: заключение трудовых договоров, оформление приказов, ведение трудовых книжек (электронных), личных карточек (Т-2).
- Мотивация и компенсации: расчет заработной платы, премий, надбавок за вредность/опасность, социальных пакетов.
- Обучение и развитие: организация стажировок, профессиональной переподготовки, обучения охране труда (включая работы на высоте, в замкнутых пространствах).
- Социальная политика: выдача путевок в санатории, организация детского досуга, материальная помощь, корпоративные мероприятия.
- Рабочие специальности: операторы производственных линий, наладчики оборудования, водители (категории C, CE, D), погрузчики/кладовщики, слесари-ремонтники, электрики, инструментальщики.
- Специалисты: технологи, экологи, лаборанты ХБК, инженеры по охране труда, менеджеры по продажам/закупкам, бухгалтеры, юристы, системные администраторы/1С-программисты.
- График работы: чаще всего сменный (2/2, 3/3, 4/2 по 12 часов) для производственных подразделений; 5/2 (пн-пт) для офисного персонала и управления.
- Условия: официальное оформление по ТК РФ с первого дня, «белая» зарплата (уровень до 280 000 – 300 000 руб. и выше для квалифицированных сменных специалистов), ДМС (после испытательного срока), питание/компенсация питания, спецодежда/СИЗ за счет работодателя, ежегодные медосмотры, служебный транспорт (маршрутки из Дзержинска и соседних населенных пунктов).
- Изучите актуальные вакансии на сайте t-st-s.ru (раздел «Карьера») или на крупных агрегаторах (hh.ru, SuperJob, Авито Работа).
- Откликнитесь через сайт/агрегатор, прикрепив резюме.
- Ожидайте звонка от рекрутера (обычно с номера 8 (8313) -5-54-42 или городского номера Дзержинска).
- Приглашение на собеседование: уточните адрес (часто ул. Ватутина, 31А для офисных должностей или Восточный промрайон для производственных).
- Не забудьте взять с собой паспорт (для пропуска на территорию и оформления ТК/СТР) и документы об образовании/квалификации (оригиналы).
- Обращайтесь к своему HR-куратору (HR-бизнес-партнеру) по внутренней связи или через корпоративную почту/портал.
- Для получения справок (2-НДФЛ, для банка, на визу) заранее уточняйте сроки готовности у кадрового инспектора своего подразделения.
- Вопросы отпусков, больничных, перевода на другую должность решаются через прямого руководителя и HR-куратора.
- Официальные запросы (справки о стаже, заработной плате, ответы на судебные/полицейские запросы) направляйте почтой РФ на юрадрес: 606000, Нижегородская обл., г. Дзержинск, ул. Ватутина, д. 31А, к. 1 с пометкой «Отдел кадров / Генеральному директору».
- Дублируйте скан-копию на общий email компании для ускорения обработки.
- ВКонтакте: официальная группа «Тосол-Синтез» (поиск по названию).
- Telegram: канал компании (ссылка на сайте).
- YouTube / Дзен: видеоконтент о производстве, продукции и карьере.
- Офис управления / Кадровая служба (ИТС, офисный персонал): г. Дзержинск, ул. Ватутина, 31А, к. 1, каб. 17 (2 этаж).
- Производственные кадры / Сменный персонал: г. Дзержинск, Восточный промрайон (Автозаводское шоссе, 49А или 79) — уточняйте конкретный корпус при приглашении.
Актуальные вакансии и условия труда (на 2026 год)
Компания регулярно ищет специалистов как рабочих специальностей, так и ИТС (инженерно-технический и управленческий состав). Типовые предложения включают:
Порядок обращения в отдел кадров: пошаговая инструкция
Для соискателей (поиск работы)
Для действующих сотрудников (внутренние вопросы)
Для внешних партнеров и проверяющих органов
Реквизиты организации для официальной корреспонденции
| Реквизит | Значение |
|---|---|
| Полное наименование | Общество с ограниченной ответственностью «Тосол-Синтез» |
| ИНН / КПП | 5249041572 / 524901001 |
| ОГРН | 1025201758999 |
| Генеральный директор | Артамонов Валерий Геннадьевич |
| Юридический адрес | 606000, Нижегородская обл., г. Дзержинск, ул. Ватуина, д. 31А, к. 1 |
| Телефон приемной / Секретаря | 8 (8313) -5-54-42; 8 (8313) -5-53-47 |
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как дозвониться до конкретного кадровика, если знаю только ФИО?
Звоните на общий номер 8 (8313) -5-54-42. Автоинформатор или секретарь попросят назвать ФИО сотрудника или подразделение. В связи с политикой безопасности, внутренние номера сотрудников (в т.ч. начальника отдела кадров, напр., Яничкин С.Ю. — упомянутый в открытых источниках как начальник отдела обеспечения производства связанной структуры) не диктуются по телефону сторонним лицам.
Где проходит медосмотр при приеме на работу?
Направление на предварительный/периодический медосмотр выдает отдел кадров/HR-куратор. Осмотр проходит в аккредитованной медицинской организации-партнере (часто в Дзержинске или Нижнем Новгороде) за счет компании. Результаты (заключение о пригодности) предоставляются в отдел кадров для оформления приказа.
Есть ли служебный транспорт до промзоны?
Да, компания организует доставку сотрудников служебным транспортом (маршрутками/автобусами) по городу Дзержинск и прилегающим поселкам (по графику смен). Точные остановки и время уточняйте в отделе кадров при оформлении.
Как связаться с профсоюзом организации?
Профсоюзная организация действует при предприятии. Контакты профкома можно уточнить у HR-куратора или на стенде профсоюза в холле административно-бытового корпуса (ул. Ватутина, 31А или промзона);
Социальные сети и альтернативные каналы связи
Компания ведет активное присутствие в соцсетях, где публикуются новости, фото с мероприятий и иногда — горячие вакансии:
Через сообщения сообщества ВК или Telegram-бота также можно задать вопрос рекрутерам, если не получается дозвониться по телефону.
Резюме
Для решения любых кадровых вопросов в ООО «Тосол-Синтез» основной точкой входа является многоканальный телефон приемной: 8 (8313) -5-54-42. При звонке четко называйте цель: «Хочу попасть в отдел кадров / отдел персонала / к рекрутеру по вакансии…».
Ключевые адреса для личного визита:
Информация актуальна на дату публикации . Рекомендуеться проверять контакты на официальном сайте t-st-s.ru перед визитом или звонком, так как номера внутренних линий и структура подразделений могут меняться.