Государственная инспекция труда в Кемеровской области — Кузбассе является надзорным органом‚ контролирующим соблюдение трудового законодательства на территории региона. Если ваши трудовые права нарушены — задерживают зарплату‚ незаконно уволили‚ не предоставляют отпуск, вы можете обратиться в инспекцию по телефону‚ лично или через официальный сайт.
Контактные данные трудовой инспекции в Кемерове
Основной адрес: 650992‚ г. Кемерово‚ ул. Карболитовская‚ д. 19
Телефон приёмной: (3842) -7—76
Телефон горячей линии: (3842) -6-4
Горячая линия по вопросам аккредитации частных агентств занятости: 8 (3842) -7—92
Факс: (3842) -73-
Электронная почта: git42@rostrud.gov.ru
Реквизиты организации: ИНН 4207040‚ ОГРН 103420500
Дополнительные контакты
Также в Кемерове действуют консультационные пункты по вопросам трудового права:
- Юридическая консультация по трудовому праву: 650000‚ г. Кемерово‚ ул. Н. Островского‚ д. 32‚ офис 306. Телефон: (3842) -63-*
- Бесплатная федеральная консультация: 8-800-350—
- Территориальное отделение в г. Юрга: ул. Мира‚ д. 9Б. Телефон: 7 (384) -14—
В каких случаях обращаться в трудовую инспекцию
Жалобу в Гострудинспекцию Кемеровской области можно подать при следующих нарушениях:
- Задержка или невыплата заработной платы;
- Незаконное увольнение или принуждение к увольнению;
- Отказ в предоставлении отпуска или больничного;
- Нарушение условий труда и техники безопасности;
- Неоформление трудового договора («серая» занятость);
- Дискриминация на рабочем месте;
- Нарушение прав беременных женщин и несовершеннолетних работников.
Как подать жалобу
Существует несколько способов обращения в инспекцию труда:
- По телефону горячей линии — для получения консультации и уточнения порядка действий;
- Лично — по адресу: г. Кемерово‚ ул. Карболитовская‚ д. 19 (режим работы уточняйте по телефону приёмной);
- Онлайн — через официальный сайт Роструда (онлайнинспекция.рф)‚ где можно подать обращение в электронном виде;
- По почте — заказным письмом с описью вложения на адрес инспекции.
Что указать в жалобе
При подаче обращения необходимо указать:
- ФИО и контактные данные заявителя (анонимные жалобы‚ как правило‚ не рассматриваются);
- Полное наименование и адрес работодателя;
- Суть нарушения с указанием дат и обстоятельств;
- Приложения: копии трудового договора‚ приказов‚ расчётных листков и других документов.
Полезная информация
Обращения в трудовую инспекцию рассматриваются в течение 30 дней. По результатам проверки работодателю может быть выдано предписание об устранении нарушений‚ наложен штраф‚ а материалы дела, переданы в прокуратуру или суд.
Перед обращением рекомендуем позвонить на горячую линию (3842) -6*-4‚ чтобы уточнить актуальный график приёма граждан и получить первичную консультацию специалиста.
Обратите внимание: контактные данные могут изменяться. Актуальную информацию всегда можно найти на официальном сайте Роструда в разделе «Инспекции труда».