Дата актуализации информации: 19 июня 2026 г. (согласно данным проверки контрагента)
Общая характеристика предприятия
Общество с ограниченной ответственностью «ТАРДАН ГОЛД» — действующая горнодобывающая компания, зарегистрированная в Республике Тыва. Организация является ключевым игроком в секторе добычи драгоценных металлов региона. Компания входит в группу «Ариэнт Майнинг Аб» (Публичная компания с ограниченной ответственностью «Ариэнт Майнинг Аб», 100% уставного капитала).
Основные реквизиты (частично замаскированы):
- Полное наименование: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ТАРДАН ГОЛД»
- ИНН: 1704003105
- ОГРН: 1041700563519
- Дата государственной регистрации: 04 февраля 2004 г.
- Юридический адрес: 667007, г. Кызыл, ул. П*, д. * (регистрирующий орган: УФНС по Республике Тыва, г. Кызыл, ул. М, д. *)
- Уставный капитал: 2 781 000 руб. (полностью оплачен)
Руководство и учредители
Структура управления и собственности компании имеет следующую конфигурацию на момент последней проверки:
Генеральный директор (Исполнительный орган):
- ФИО: С* Д В* (Садилов Денис Васильевич)
- Статус: Назначен на должность 19 июня 2026 г. (появился новый подписант в ЕГРЮЛ).
Бывший руководитель:
- ФИО: К* П А* (Кузьмин Павел Анатольевич)
- Статус: Прекратил полномочия генерального директора 19 июня 2026 г.
Учредитель / Участник (100%):
- Наименование: Публичная Компания С Ограниченной Ответственностью «Ариэнт Майнинг Аб»
- Доля в уставном капитале: 100% (2 781 000 руб.)
Важно: При взаимодействии с компанией по кадровым или деловым вопросам рекомендуется запрашивать актуальную доверенность на представителя, если документами занимается не генеральный директор лично.
Деятельность и лицензирование
Компания обладает широким спектром разрешенных видов деятельности (всего 39 кодов ОКВЭД), из которых 14 действующих и имеет 14 действующих лицензий.
Ключевые направления (основные ОКВЭД):
- 07.29 — Добыча руд и песков драгоценных металлов (золота, серебра и металлов платиновой группы) — основной вид деятельности.
- 24.41 — Производство драгоценных металлов.
- 41.20 — Строительство жилых и нежилых зданий.
Специальные разрешения (выборочно):
- Лицензия на медицинскую деятельность (за исключением деятельности в Сколково) — Рег. номер: Л041-01194-17/00616513.
- Лицензии на деятельность по перевозкам пассажиров и иных лиц автобусами (несколько позиций).
Наличие лицензии на медицинскую деятельность и перевозки указывает на развитую социальную инфраструктуру на месторождении (санаторий/медицинский пункт, корпоративный транспорт для вахтовиков).
Финансовые показатели (по итогам последнего отчетного периода)
Компания демонстрирует стабильную финансовую устойчивость и высокую рентабельность, характерную для золотодобывающего сектора.
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Выручка (Реализация) | 939,82 млн ₽ |
| Чистая прибыль | 205,98 млн ₽ |
| Кредиторская задолженность | 56,97 млн ₽ |
| Дебиторская задолженность | 12,74 млн ₽ |
Анализ рисков (по данным Т-Банк/Спарк):
- Позитивных фактов: 11 (действует давно, есть выручка, прибыль, лицензии, нет банкротства).
- Фактов, требующих внимания: 8.
- Ключевые маркеры риска:
- Смена генерального директора за последний год .
- Слишком много видов деятельности (>30 кодов ОКВЭД) — возможен размытый фокус или оптимизация налогов.
- Низкая рентабельность активов (активы могут быть завышены или низкоэффективны).
Отдел кадров (HR) и трудоустройство
Прямые контактные данные отдела кадров (телефоны, email, ФИО HR-менеджеров) в открытых официальных источниках (ЕГРЮЛ, реестры лицензий, сайты проверки контрагентов) не публикуются. Это стандартная практика для промышленных предприятий в целях информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников.
Как связаться с HR-отделом ООО «ТАРДАН ГОЛД»:
Вариант 1: Через официальный сайт / Карьерный портал
Рекомендуется искать раздел «Карьера», «Вакансии» или «Контакты» на официальном веб-ресурсе компании (если имеется) или на профильных агрегаторах вакансий (hh.ru, SuperJob, Авито Работа) с фильтром по работодателю «Тардан Голд» или ИНН 1704003105.
Вариант 2: По юридическому адресу (почтовое обращение)
Адрес для деловой переписки (в т.ч. резюме, запросы о трудоустройстве):
667007, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. П*, д. *
Отдел кадров / Служба персонала ООО «ТАРДАН ГОЛД»
Ответственный: Начальник отдела кадров (ФИО уточнять по телефону приемной)
Вариант 3: Через приемную / Общий телефон компании
Телефоны приемной или справочной службы обычно указываются в карточке компании на сервисах проверки контрагентов (Т-Банк, СБИС, Контур.Фокус, Рускомпаний) или на картах (Яндекс.Карты, 2ГИС). Конкретные номера телефонов в данной статье замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности. Обычно это городские номера кодом 394-22 (Кызыл) или федеральные 8-800.
Специфика найма (вахтовый метод):
Учитывая профиль деятельности (добыча золота, удаленное месторождение «Тардан»), основной формат найма — вахтовый метод (смены 30/30, 60/30 и т.д.).
- Требуемые категории: горнорабочие, операторы установок, водители самосвалов/экскаваторов, геологи, геодезисты, инженеры по ТБ, врачи/фельдшеры (медицинский пункт), повара, уборщицы (БиО), охрана.
- Соцпакет: предоставление жилья на вахте (хостинги/бараки), питание (3-4 разовое), перелет/проезд к месту вахты за счет работодателя, ДМС (часто), оплачиваемый отпуск.
История изменений (События ЕГРЮЛ)
Зафиксированы следующие значимые события за последний период:
- 19 июня 2026 г.: Смена Генерального директора. Назначен С* Д В; уволен К П А*. Внесены изменения в ЕГРЮЛ (новый подписант).
- 02 марта 2026 г.: Фиксация юридического адреса (без фактического изменения: «ул. Пушкина, д. 68» — перерегистрация или уточнение).
Судебных дел с признаком банкротства, ликвидации или массовых исполнительных производств по состоянию на дату проверки не выявлено.
Рекомендации для соискателей и партнеров
- Проверка актуальности вакансий: Обязательно уточняйте актуальность вакансии по телефону приемной или через официальный канал связи, так как данные на агрегаторах могут устаревать.
- Оформление трудового договора: Требовать ознакомления с локальными нормативными актами (ПВТР, Положение об оплате труда, Положение о вахте) до подписания ТД.
- Медицинский осмотр: Учитывая лицензию на меддеятельность, профосмотры (предварительные и периодические) проходят на базе корпоративного медпункта или по договору с клиникой Кызыла.
- Для контрагентов: Перед заключением крупных договоров запросить выписку из ЕГРЮЛ (свежую, не старше 30 дней), учредительные документы (Устав в последней редакции) и доверенность на подписывающего лицо, если это не Генеральный директор С* Д В.
ООО «ТАРДАН ГОЛД» — это зрелое, финансово устойчивое предприятие золотодобывающей отрасли с 20-летней историей (с 2004 г.), находящееся в 100% собственности международной холдинговой структуры «Ариэнт Майнинг». Недавняя смена генерального директора (июнь 2026) — событие, требующее внимания при долгосрочном планировании взаимодействия, однако операционная деятельность и лицензии сохраняются в полном объеме.
Для получения точной информации о текущих вакансиях, условиях вахты и контактах конкретных HR-специалистов, настоятельно рекомендуется обращаться напрямую по телефонам приемной компании или через официальный карьерный портал работодателя, используя ИНН 1704003105 для точной идентификации.