ПАО «Т Плюс» — один из крупнейших производителей и поставщиков тепловой и электрической энергии в России. Самарский филиал играет ключевую роль в обеспечении энергоресурсами Самарской области. Для соискателей, текущих сотрудников и партнеров важно знать, как связаться с отделом кадров (HR-департаментом) для решения вопросов трудоустройства, оформления документов или уточнения условий труда.
Дата актуализации информации: 09 марта 2026 г.
Общая информация о самарском филиале
Юридическое лицо: «Самарский» филиал ПАО «Т Плюс».
Основной профиль деятельности: производство и передача тепловой энергии, производство электрической энергии на ТЭЦ.
Официальный сайт компании: tplus.ru (раздел «Карьера» / «Контакты»)
Страница работодателя на портале «СамараТруд»: samaratrud.ru
Юридический и фактический адрес управления филиалом:
Адрес: г. Самара, ул. **, д. , корп. (адрес частично скрыт в целях безопасности)
Примечание: Отдел кадров может находиться по другому адресу (административное здание), уточняйте при звонке.
Телефоны отдела кадров (HR-департамента)
Компания не публикует в открытом доступе прямые номера внутренних линий специалистов по подбору персонала из-за политики информационной безопасности и защиты персональных данных. Однако существуют официальные каналы связи:
- Единый справочный телефон филиала (перевод на нужный отдел): +7 () —
- Телефон приемной комиссии / Кадрового отдела (общий): +7 () —
- Горячая линия ПАО «Т Плюс» (для сотрудников и соискателей): 8-800—* (бесплатно по России)
Важно: При звонке на общий номер просите соединить с «Отделом кадров», «Службой подбора персонала» или «Управлением по работе с персоналом». Оператор может попросить назвать цель звонка (трудоустройство, справка, стажировка и т.д.).
Ключевые контактные лица (ФИО замаскированы)
В целях соблюдения политики конфиденциальности (ФЗ-152 «О персональных данных») фамилии руководителей и ведущих специалистов не размещаются в открытых источниках. Обращайтесь по должностям:
- Руководитель управления по работе с персоналом (Директор по HR филиала): * *..
- Начальник отдела подбора и адаптации персонала: *..
- Главный специалист по подбору (массовый набор / ИТ / инженеры): *..
- Специалист по оформлению трудового договора / кадровому делопроизводству: *.*.
Электронные каналы связи (Email и порталы)
Наиболее эффективный способ связи с HR-ом — электронная почта и карьерные порталы.
Email-адреса (маскированы):
- Общий ящик отдела кадров филиала: hr-@tplus.ru (или kadry-@tplus.ru)
- Ящик для получения резюме: career-@tplus.ru
- Ящик для вопросов стажировок и молодежной политики: young-@tplus.ru
Официальные ресурсы для трудоустройства:
- Сайт «Карьера Т Плюс»: career.tplus.ru — основной портал вакансий, подача резюме, прохождение тестирования.
- HeadHunter (hh.ru): страница работодателя «Т Плюс» — актуальные вакансии Самарского филиала.
- Портал «СамараТруд»: samaratrud.ru — региональная биржа труда (источник ссылка на компанию).
- LinkedIn / Хабр Карьера: профили компании для IT-вакансий и управленческих позиций.
Режим работы отдела кадров
Стандартный график работы HR-специалистов Самарского филиала:
- Понедельник – Четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв 12:00 – 13:00)
- Пятница: 08:00 – 15:45 (перерыв 12:00 – 13:00)
- Суббота, Воскресенье: Выходные
Прием посетителей (личный прием): Обычно проводится по предварительной записи в определенные часы (например, Вт, Чт 14:00–16:00). Обязательно звоните заранее для подтверждения времени и списка документов.
Основные услуги и вопросы, решаемые в отделе кадров
| Категория | Что делает отдел кадров | Кому обращаться |
|---|---|---|
| Трудоустройство | Подача резюме, прохождение собеседований, тестирование, оффер, оформление ТД | Специалисты по подбору (Recruiters) |
| Кадровое делопроизводство | Оформление приема/увольнения/перевода, трудовые книжки (ЭТК), справки 2-НДФЛ, справки о стаже | Кадровики / Инспекторы по кадрам |
| Мотивация и компенсации | Расчет зарплаты, премии, надбавки, материальная помощь, социальный пакет (ДМС, санатории) | Специалисты C&B (Compensation & Benefits) |
| Обучение и развитие | Корпоративное обучение, стажировки, программы талантов, менторство | Отдел обучения и развития (L&D) |
| Трудовые споры / Жалобы | Рассмотрение обращений сотрудников, медиация, взаимодействие с профсоюзом | HR-бизнес-партнеры / Руководитель УП |
Советы по успешному взаимодействию с HR «Т Плюс»
- Подавайте резюме только через официальный сайт career.tplus.ru. Это гарантирует попадание в базу ATS (системы автоматизированного отбора) и учет в отчетах по найму.
- Подготовьте пакет документов заранее. Для оформления обычно требуются: паспорт, СНИЛС, трудовая книжка (или доступ к ЭТК), диплом/аттестат, военский билет (для мужчин), фото 3×4 (иногда электронное), справка 2-НДФЛ с последнего места работы (по запросу).
- Изучите социальный пакет. «Т Плюс» известен сильным соцпакетом: ДМС (включая стоматологию), оплата санаторно-курортного лечения, корпоративное обучение, материальная помощь при рождении детей, юбилеях и т.д. Уточните детали у рекрутера на стадии оффера.
- Стажировки для студентов. Компания ведет активную работу с вузами (СамГТУ, Самарский университет и др.). Информация о наборе на летние практики и программу «Стажер Т Плюс» появляется на сайте и в соцсетях компании весной.
- Безопасность. Никогда не сообщайте полные данные банковских карт, коды из СМС или пароли от Госуслуг по телефону. Официальный HR никогда не просит оплату за оформление или обучение.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как узнать статус моего резюме?
- Зайдите в личный кабинет на career.tplus.ru. Статус обновляется автоматически. Если прошло более 2 недель — можно написать на общий email HR с указанием ID вакансии.
- Можно ли прийти в отдел кадров без записи?
- Не рекомендуется. Из-за режима пропускного режима на объектах энергетики и загруженности специалистов личный прием возможен только по предварительной записи через телефон или email.
- Какие вакансии чаще всего открыты в Самаре?
- Инженеры по эксплуатации/ремонту оборудования, операторы ТЭЦ/котельных, электрики/механики, водители спецтехники, экономисты/бухгалтеры, юристы, IT-специалисты (1С, системные администраторы), специалисты по Охране труда/ПБ.
- Есть ли удаленная работа?
- Для производственных специальностей, нет. Для офисных (IT, финансы, юристы, HR) — возможен гибридный график или удаленка по согласованию с руководителем.
Связаться с отделом кадров ПАО «Т Плюс» в Самаре лучше всего через официальный карьерный портал (career.tplus.ru) или по единому телефону филиала +7 () — с просьбой перевести на HR-отдел. Использование официальных каналов гарантирует безопасность ваших персональных данных и ускоряет рассмотрение вашей кандидатуры.
Данная статья носит информационный характер. Контактные данные (телефоны, email, ФИО) могут меняться. Актуальную информацию всегда подтверждайте на официальном сайте tplus.ru или портале career.tplus.ru.