ПАО «Т Плюс» — одна из крупнейших энергетических компаний России, и её филиал «Марий Эл и Чувашии» является ключевым работодателем региона. В этой статье мы подробно расскажем о том, как устроиться на работу в компанию, где находится отдел кадров, какие вакансии бывают открыты и как связаться с работодателем.

Общая информация о филиале

Филиал «Марий Эл и Чувашии» ПАО «Т Плюс» обеспечивает производство и поставку тепловой и электрической энергии на территории двух республик. Установленная электрическая мощность филиала составляет около 1006 МВт, а тепловая — порядка 2758 Гкал/ч. В структуру филиала входят Чебоксарская ТЭЦ, котельные, тепловые сети и сбытовое подразделение «ЭнергосбыТ Плюс».

Адреса офисов компании в Чебоксарах

• Главный офис филиала: 428022, г. Чебоксары, Марпосадское шоссе, д. 4 (также встречается указание на корпус 4а).
• Офис «ЭнергосбыТ Плюс»: г. Чебоксары, ул. Карла Маркса, д. 52.
• Дополнительный офис энергосбыта: проспект Ленина, д. 33, корп. 1.

Именно по адресу на Марпосадском шоссе, как правило, располагаются административные службы филиала, включая службу управления персоналом (отдел кадров).

Как связаться с отделом кадров

Для связи с приёмной филиала и уточнения вопросов по трудоустройству можно использовать следующие контакты:

• Телефон приёмной: +7 (8352) -2—05
• Факс: +7 (8352) -2—04
• Контакт-центр «ЭнергосбыТ Плюс»: 8 (800) -00—30 (звонок бесплатный)
• Электронная почта: chv-info*@tplusgroup.ru

Режим работы офисов обычно стандартный: с 08:00 до 17:00 в будние дни, перерыв на обед — в середине дня. Перед визитом рекомендуется уточнить актуальный график по телефону.

Как устроиться на работу в «Т Плюс»

1. Изучите открытые вакансии. Актуальные предложения публикуются на официальном сайте компании в разделе «Карьера», а также на популярных порталах по поиску работы (hh.ru, SuperJob и др.).
2. Подготовьте резюме. Укажите образование, опыт работы, профессиональные навыки и допуски (для технических специальностей важны удостоверения и группы по электробезопасности).
3. Отправьте резюме через сайт или передайте лично в службу персонала по адресу: г. Чебоксары, Марпосадское шоссе, д. 4.
4. Пройдите собеседование. Обычно оно включает встречу с HR-специалистом и руководителем подразделения, для технических должностей возможно тестирование.
5. Пройдите медосмотр. Для работы на энергетических объектах обязательна медицинская комиссия.

Какие специалисты востребованы

Компания регулярно ищет сотрудников по следующим направлениям:

• инженеры и техники тепловых и электрических сетей;
• машинисты и операторы котельного оборудования;
• слесари, электромонтёры, сварщики;
• специалисты сбытового направления (работа с клиентами, начисления);
• IT-специалисты, бухгалтеры, экономисты;
• молодые специалисты, выпускники профильных вузов и колледжей.

Условия работы и соцпакет

«Т Плюс» как крупный федеральный работодатель предлагает сотрудникам:

• официальное трудоустройство по ТК РФ и «белую» заработную плату;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• корпоративные программы обучения и повышения квалификации;
• льготы и компенсации, предусмотренные для работников энергетики;
• карьерный рост внутри холдинга, включая переезд в другие регионы присутствия компании.

Полезные советы соискателям

Если вы планируете обратиться в отдел кадров лично, возьмите с собой паспорт, документы об образовании, трудовую книжку (или сведения о трудовой деятельности) и распечатанное резюме. Также полезно заранее позвонить в приёмную по телефону +7 (8352) -2-**-05 и договориться о времени встречи со специалистом по персоналу — это сэкономит ваше время.

Обратите внимание: контактные данные и график работы могут меняться. Актуальную информацию всегда уточняйте на официальном сайте ПАО «Т Плюс» или по телефону контакт-центра 8 (800) -00-**-30.