Справка руководители организации с указанием стажа образец

Нужна справка о руководителях организации с указанием стажа? Скачайте готовый образец, узнайте правила оформления и избегите ошибок при заполнении!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Справка о руководителях организации с указанием стажа — это официальный документ, который подтверждает, кто занимает (или занимал) руководящие должности в компании, и каков период их работы. Такой документ часто запрашивают банки, контрагенты, госорганы, нотариусы и участники тендеров. Ниже разберём, для чего нужна справка, как её правильно составить, и приведём образец.

Для чего нужна справка о руководителях с указанием стажа

Документ может потребоваться в следующих ситуациях:

  • Открытие расчётного счёта в банке — кредитные организации проверяют сведения о директоре и главном бухгалтере в рамках «антиотмывочного» законодательства (115-ФЗ);
  • Участие в тендерах и госзакупках — заказчики оценивают опыт управленческой команды;
  • Кредитование и лизинг — подтверждение стабильности управления компанией;
  • Лицензирование и аккредитация — ряд лицензий требует определённого стажа руководителя по профилю деятельности;
  • Кадровый учёт и внутренние проверки — подтверждение периодов работы сотрудников на руководящих должностях.

Кто составляет и подписывает справку

Справку оформляет кадровая служба или бухгалтерия организации на основании приказов о назначении на должность. Подписывает документ, как правило, руководитель организации (если справка касается его самого — документ может подписать заместитель или уполномоченное лицо по доверенности). Справка заверяется печатью организации при её наличии.

Обязательные реквизиты справки

Унифицированной формы документа законодательством не установлено, поэтому справка составляется в свободной форме, но должна содержать:

  1. Фирменный бланк организации с реквизитами (наименование, ИНН, ОГРН, адрес);
  2. Дату составления и исходящий номер;
  3. Наименование документа — «Справка»;
  4. ФИО руководителя (руководителей) полностью;
  5. Занимаемую должность;
  6. Период работы (дату назначения и, при необходимости, дату освобождения от должности);
  7. Общий стаж работы в организации и/или стаж на руководящей должности;
  8. Реквизиты приказов о назначении;
  9. Цель выдачи справки (например, «для предъявления в банк»);
  10. Подпись уполномоченного лица и печать.

Образец справки о руководителях организации с указанием стажа

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ВЕКТОР»
ИНН 77456, ОГРН 112654
Адрес: 115, г. Москва, ул; Примерная, д. 1, стр. 2
Тел.: +7 (495) —

Исх. № 14-* от

СПРАВКА

Настоящая справка подтверждает, что в ООО «Вектор» руководящие должности занимают следующие лица:

Генеральный директор — Иванов Пётр Сергеевич (паспорт серия 45* № *456).
Назначен на должность приказом от № 3-к.
Стаж работы в должности генерального директора — 7 лет 8 месяцев.
Общий стаж работы в организации — 10 лет 2 месяца (с , ранее, коммерческий директор, приказ от № 1-к).

Главный бухгалтер — Смирнова Анна Владимировна.
Назначена на должность приказом от № 11-к.
Стаж работы в должности главного бухгалтера — 5 лет 11 месяцев.

Заместитель генерального директора — Козлов Дмитрий Андреевич.
Назначен на должность приказом от № 27-к.
Стаж работы в должности, 3 года 6 месяцев.

Справка выдана для предъявления в ПАО «Банк» по месту требования.

Генеральный директор ООО «Вектор» _____________ /Иванов П.С./
М.П.

Как указать стаж, если руководитель менял должности

Если руководитель работал в организации на разных должностях, рекомендуется перечислить все периоды с указанием оснований:

  • с по — коммерческий директор (приказ от № 1-к);
  • с по настоящее время — генеральный директор (приказ от № 3-к).

Такой формат особенно важен для банков и тендерных комиссий, где оценивается непрерывность управленческого опыта.

Частые ошибки при оформлении

  • Отсутствие реквизитов приказов о назначении — без них справка теряет доказательную силу;
  • Неверный подсчёт стажа — стаж считается с даты приказа о назначении, а не с даты подписания трудового договора;
  • Отсутствие указания цели выдачи справки;
  • Подпись лица, не имеющего полномочий;
  • Отсутствие даты и исходящего номера документа.

Справка о руководителях организации с указанием стажа составляется в свободной форме на фирменном бланке. Главное, указать ФИО руководителей, должности, точные периоды работы, реквизиты приказов о назначении и цель выдачи документа. Правильно оформленная справка принимается банками, госорганами и контрагентами без дополнительных подтверждений.