Строительная компания «САНА» — одна из старейших и крупнейших девелоперских групп Республики Карелия. История компании ведет отсчет с 1990 года. На сегодняшний день холдинг объединяет несколько юрлиц и направлений: жилое и коммерческое строительство‚ управление бизнес-центром «САНА»‚ аккредитованный офис продаж «Сана-Центр» и собственная управляющая компания. Ниже представлена подробная справочная информация для соискателей‚ желающих связаться с отделом кадров или HR-менеджерами группы.

Юридические лица и структура работодателя

Перед отправкой резюме важно понимать‚ в какое именно юрлицо вы подаете документы‚ так как штатное расписание ведется отдельно:

• ООО «САНА» (основное юрлицо застройщика) — ИНН 1001243872‚ ОГРН 1111001001726‚ КПП 100101001. Зарегистрировано .
• ООО «САНА» (дополнительный реестр/филиал) — ИНН 1001148107 (указан в отдельных справочниках).
• Сана-Строй / Сана-Центр — торговые наименования для направлений строительства и продаж.

Примечание: При оформлении трудового договора внимательно сверяйте наименование работодателя в уголовке приказа и договоре.

Адрес офиса отдела кадров и место приема соискателей

Центральный офис группы‚ где‚ как правило‚ располагается административный блок и отдел управления персоналом (ОУП)‚ находится в собственном бизнес-центре компании.

Как добраться: Бизнес-центр «САНА» — ориентир на улице Энгельса. Вход в офисную часть обычно осуществляется через главный вестибюль БЦ (работает в режиме пропускного режима/домофона). Рекомендуется заранее согласовать визит с HR-менеджером‚ чтобы вас ожидали на ресепшене.

Контактные телефоны отдела кадров (HR-отдела)

Прямой номер отдела кадров в открытых источниках не всегда выделен отдельно‚ чаще всего используется общий многоканальный номер компании. При звонке попросите переключить вас на отдел кадров‚ HR-менеджера или начальника отдела персонала.

Важно: Номера формата 7 798800 или 7 999 999-99-99‚ встречающиеся в некоторых агрегаторах‚ скорее всего‚ являются техническими плейсхолдерами или устаревшими данными. Используйте городские коды (8142).

Электронная почта и онлайн-каналы связи

Для отправки резюме (CV) и мотивационных писем рекомендуется использовать официальные цифровые каналы. Прямой e-mail HR-отдела (например‚ hr@sana.karelia.ru или kadry@sana.ru) лучше уточнить по телефону или на официальном сайте‚ так как в открытых источниках публикуются общие контакты.

• Официальный сайт: Раздел «Вакансии» / «Карьера» / «Контакты» (обычно домен sana.ru‚ sana-karelia.ru или похожий). Там часто размещена актуальная форма отклика.
• E-mail (общий): info@*.ru / office@*.ru (в теме письма обязательно укажите: «Резюме на вакансию [Название] — Отдел кадров»).
• Мессенджеры: У компании есть официальные каналы в Telegram и WhatsApp Business (ссылки на сайте в разделе «Контакты»). Удобны для быстрой связи с рекрутером.
• Форма обратной связи: На сайте в разделе «Контакты» или «Вакансии».

Режим работы отдела кадров и приема посетителей

График работы административного офиса (БЦ «САНА»‚ 9-10 этаж):

• Понедельник – Пятница: с 09:00 или 10:00 до 18:00 (в разных источниках указано по-разному‚ лучше уточнить по телефону).
• Обеденный перерыв: обычно с 13:00 до 14:00 (в этот час HR-менеджеры могут не отвечать на звонки).
• Суббота‚ Воскресенье: выходные дни (офис закрыт).

Совет: Лучшее время для звонка — с 10:00 до 13:00 и с 14:00 до 17:00 в будни.

Актуальные вакансии и направления найма

Компания регулярно нанимает специалистов разного профиля. Основные категории вакансий‚ которые обрабатывает отдел кадров:

1. Инженерно-технический персонал (ИТР): прорабы‚ мастера участков‚ инженеры ПТО‚ сметчики‚ технологи‚ архитекторы‚ геодезисты.
2. Рабочие специальности: бетонщики‚ арматурщики‚ штукатуры‚ маляры‚ плиточники‚ электрики‚ сантехники‚ крановщики‚ водители спецтехники (часто через субподряд‚ но есть штатные единицы).
3. Коммерция и продажи: менеджеры по продажам в «Сана-Центр» (аккредитованный офис продаж)‚ риелторы‚ специалисты по ипотеке/сделкам.
4. Административно-управленческий аппарат (АУП): юристы (долевое строительство‚ земельные вопросы)‚ бухгалтеры‚ кадровики‚ секретари-референты‚ офис-менеджеры‚ системные администраторы/IT.
5. Управление недвижимостью/Сервис: диспетчеры‚ инженеры ОПС‚ уборщики‚ консьержи (для БЦ «САНА» и сданных ЖК).

Порядок трудоустройства и взаимодействия с HR

Этап 1: Поиск и отклик

• Монитьте раздел «Вакансии» на официальном сайте (самый актуальный источник).
• Дублируются вакансии на hh.ru (HeadHunter)‚ SuperJob‚ Авито Работа‚ Городские порталы (Карелия/Петрозаводск).
• Отправляйте резюме в PDF с указанием зарплатных ожиданий.

Этап 2: Скрининг и собеседование

• Первичный звонок от рекрутера (HR-менеджера), 10-15 мин (проверка соответствия‚ мотивация‚ зарплата).
• Собеседование с техническим руководителем / начальником отдела (техзадание‚ кейсы).
• Для руководящих позиций — встреча с генеральным директором / комдиром.
• Проверка рекомендаций / СБ (служба безопасности) — стандарт для стройки и финансов.

Этап 3: Оформление (День входа)

Необходимый пакет документов (оригиналы + копии):

• Паспорт РФ (регистрация в Карелии или временная, преимущество).
• Трудовая книжка (или СТР — страховое свидетельство‚ если ТК электронная).
• СНИЛС.
• Военный билет / Учетное свидетельство (для мужчин).
• Дипломы‚ сертификаты‚ допуски (СРО‚ допуск к работам на высоте и т.д. — по профилю).
• Медицинская книжка / справка 86-У (если работа связана с производством/питанием/медициной).
• Фото 3×4 (2-3 шт.) — для пропуска в БЦ и оформления личного дела.

Особенности работы в группе «САНА» (отзывы соискателей/сотрудников)

• Стабильность: Компания на рынке с 1990 года‚ реализует долгосрочные проекты (ЖК «Сана-Сити»‚ «Ривер Парк»‚ БЦ «САНА» и др.).
• Офис: Современный бизнес-центр класса B+/A на ул. Энгельса‚ 10 (паркинг‚ столовая/кофейня‚ хорошая транспортная доступность).
• Соцпакет: Часто указывают ДМС (после испытательного срока)‚ оплату обучения/сертификации‚ корпоративные мероприятия‚ скидки на квартиры в строящихся домах (для ключевых сотрудников).
• График: Стандартный 5/2 для офиса; вахтовый/сменный, для стройплощадок.

Контакты для жалоб‚ предложений и обратной связи по HR-процессам

Если вы считаете‚ что процесс найма прошел с нарушениями‚ или хотите оставить отзыв о работе рекрутера:

• Напишите на общий e-mail с пометкой «Для руководства HR / Директора по персоналу».
• Используйте форму «Обратная связь» на сайте‚ выбрав тему «Работа / Кадры».
• Почтовое обращение по юрадресу: 185035‚ Респ. Карелия‚ г. Петрозаводск‚ ул. Фридриха Энгельса‚ д. 10‚ пом. 37‚ ООО «САНА»‚ Отдел управления персоналом.

Краткая шпаргалка для соискателя (Cheat Sheet)

• Компания: Группа «САНА» (Строительство‚ Девелопмент‚ БЦ‚ Продажи).
• Главный телефон HR (через АТС): +7 (8142) -3-20-21.
• Адрес для прихода/почты: г. Петрозаводск‚ ул. Фридриха Энгельса‚ 10 (БЦ «САНА»‚ 9-10 эт.).
• Сайт для вакансий: Официальный сайт группы (раздел «Карьера»).
• Режим звонков: Пн-Пт 10:00–17:00 (кроме обеда 13:00–14:00).

Данные актуальны на . Контактные данные (телефоны‚ e-mail‚ ответственные лица) могут менятся. Рекомендуется верифицировать информацию на официальном сайте компании или по телефону справочной службы перед визитом или отправкой документов.