Акционерное общество «Сафьяновская медь» — одно из ключевых добывающих предприятий Свердловской области, специализирующееся на разработке Сафьяновского медноколчеданного месторождения. Для соискателей, партнеров и сотрудников актуальным остается вопрос связи с кадровой службой организации. В данной статье собраны актуальные сведения о контактах отдела кадров, структуре компании и порядке обращения по вопросам трудоустройства.

Общая информация об организации

Перед обращением в отдел кадров полезно знать базовые реквизиты компании для корректного заполнения документов и понимания структуры работодателя.

• Полное наименование: Акционерное общество «Сафьяновская медь» (АО «Сафмедь»)
• ИНН / КПП: 6628002547 / 662801001
• ОГРН: 1026601688728
• Дата регистрации: г.
• Юридический адрес: 623750, Свердловская область, Режевский район, МО «Сафьяновское медноколчеданное», дом ЗД (частично скрыт: д. )
• Генеральный директор: Фамилия И.О. (частично скрыто: )
• Основной вид деятельности (ОКВЭД): Добыча руд цветных металлов (07.29)

Также в открытых источниках упоминается связанная структура — ООО «Сафьяновская медь — Медин» (ИНН 6606010294, ОГРН 1026601689784), расположенная в г. Реж, что может указывать на наличие дочерних или смежных подразделений.

Телефоны общего назначения и отдела кадров (HR-отдела)

Согласно данным из открытых реестров (СПАРК, РБК Компании, Интерфакс, порталы вакансий) на , для связи с предприятием используются следующие номера. Внимание: в соответствии с политикой конфиденциальности, части цифр номеров и внутренних добавочных маскированы символами *.

Основные контактные телефоны АО «Сафьяновская медь»

1. Главная / Справочная: +7 (343) -43-18-25
2. Альтернативный городской: +7 (343) -43-17-10
3. Дополнительная линия / Факс: +7 (343) -89-69-88

Важно: Прямой номер отдела кадров (HR-отдела) в открытых источниках часто не публикуется отдельно. Стандартная процедура связи подразумевает звонок на общий номер +7 (343) -43-18-25 с последующим запросом перевода на кадровую службу (доб. *) или секретаря для уточнения контактного лица.

Рекомендуемый алгоритм дозвона до HR-специалиста:

1. Наберите +7 (343) -43-18-25 (рабочее время: пн-пт, 08:00–17:00 по местному времени, UTC+5).
2. Ожидайте ответа автоинформатора или секретаря.
3. Попросите: «Соедините, пожалуйста, с отделом кадров (кадровой службой) по вопросу трудоустройства / вакансий».
4. Если требуется добавочный номер, уточните его у оператора (обычно это 3-4 значные комбинация, например: или ).

Электронная почта и официальные ресурсы

Для направления резюме, официальных запросов и документооборота предпочтительнее использовать электронную почту. В реестрах раскрытия информации (Интерфакс, СПАРК) указаны следующие адреса (локальные части маскированы):

• Корпоративный домен: @safmedelem.ru
• Пример адреса кадровой службы (типовый): hr@safmedelem.ru или kadry@safmedelem.ru (точный адрес лучше уточнить по телефону)
• Адрес для корреспонденции гендиректора / секретариата: d.andreev@safmedelem.ru (локальная часть d.andreev указана в открытом реестре, домен реальный)

Совет: При отправке резюме на корпоративную почту обязательно укажите в теме письма: «Резюме на вакансию [Название должности], ФИО». Это ускорит обработку HR-менеджером.

Адрес для личного обращения и доставки документов

Если вам необходимо лично явиться в отдел кадров или отправить почтовое отправление (оригиналы трудовой книжки, справок, паспорта), используйте фактический адрес производства:

623750, Российская Федерация, Свердловская область,
Режевский муниципальный район,
Сафьяновское медноколчеданное месторождение,
ЗД (здание/сооружение) — частично скрыт: *

Примечание: На территории месторождения действует пропускной режим. Для входа на территорию завода необходимо заранее согласовать визит с HR-менеджером или охраной по телефону +7 (343) -43-18-25 для оформления разового пропуска.

Поиск актуальных вакансий и отзывов

Помимо прямого звонка в кадровый отдел, актуальные вакансии и условия труда можно изучить на следующих платформах:

• Сайт компании (если доступен): часто размещается на поддомене safmedelem.ru в разделе «Карьера» или «Вакансии».
• Агрегаторы вакансий: HeadHunter (hh.ru), SuperJob, Авито Работа, Госуслуги.Работа (поиск по ИНН 6628002547 или названию «Сафьяновская медь»).
• Профильные порталы: «Екатеринбургский бизнес портал», РБК Компании — там публикуются пресс-релизы и новости кадровой политики.
• Отзывы сотрудников: На сайтах-отзовиках (например, Otzovik, IRecommend, или раздел «Отзывы» на hh.ru) можно найти информацию о зарплатах, графике (вахта/сменный график), социальном пакете и атмосфере в коллективе.

Финансовая устойчивость и надежность работодателя

При выборе работодателя важно оценивать его стабильность. По данным систем проверки контрагентов (СПАРК, Контур.Фокус) на текущую дату:

• Статус: Действующее.
• Арбитражные дела: 41 дело (как истец/ответчик/третье лицо) — стандартный показатель для крупного промышленного холдинга.
• Исполнительные производства: 9 шт. (требует внимания при оценке платежеспособности, рекомендуется запросить справку о задолженности по зарплатам при собеседовании).
• Участие в закупках (44-ФЗ/223-ФЗ): Активно участвует в тендерах.

Наличие исполнительных производств не является критичным для горнодобывающей отрасли, однако соискателю полезно уточнить у HR-менеджера график выплаты заработной платы и наличие задержек за последние кварталы.

Чек-лист перед звонком в отдел кадров

Чтобы разговор был максимально эффективным, подготовьте следующую информацию:

1. Название вакансии (или направление: геолог, штольбер, оператор КСО, инженер, водитель, административно-хозяйственный персонал).
2. Ваше ФИО, возраст, город проживания.
3. Наличие/отсутствие опыта работы на горнодобывающих предприятиях, допусков (Безопасность горных работ, ПБ на шахтах и т.д.).
4. Готовность к вахтовому методу / сменному графику / переезду в район месторождения (п. Сафьяновское, г. Реж).
5. Желаемый уровень дохода (на руки / грязный).
6. Вопросы к HR: предоставляется ли жилье/проезд, медосмотр за счет компании, сроки оформления (ТК/ГПХ), испытательный срок.

Основной канал связи с отделом кадров АО «Сафьяновская медь» — это многоканальный телефон +7 (343) -43-18-25. Прямой добавочный номер HR-специалиста не публикуется в открытом доступе по соображениям информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников. Наиболее надежный способ — дозвониться до секретаря/оператора и попросить перевода на кадровую службу.

Для официального документооборота используйте почту на домене @safmedelem.ru и юридический адрес в Свердловской области, Режевский район. Перед собеседованием рекомендуется изучить отзывы на профильных сайтах и уточнить актуальные условия труда непосредственно у представителя компании.

Данные актуальны на . Контактные телефоны, адреса электронной почты и фамилии контактных лиц могут изменяться. Рекомендуется верификация информации на официальном сайте компании или через сервисы проверки контрагентов (СПАРК, Контур.Фокус, ЕГРЮЛ) перед важными решениями.