Актуально на: 09 марта 2026 года
Рязанский областной клинический онкологический диспансер (ГБУ РО ОКОД) — это ведущее специализированное медицинское учреждение региона, предоставляющее онкопомощь населению. Для трудоустройства, оформления документов, справок о стаже или решения вопросов, связанных с трудовым правом, сотрудникам и соискателям необходимо обращаться в отдел кадров (управление персоналом). В данной статье собраны актуальные контакты, адреса и рекомендации по взаимодействию со структурным подразделением.
Основные контактные данные учреждения
Перед обращением в отдел кадров полезно знать общие реквизиты и контакты диспансера, так как единая справочная служба часто перенаправляет вызовы на нужные внутренние номера.
- Полное наименование: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Рязанской области «Областной клинический онкологический диспансер» (ГБУ РО ОКОД).
- Юридический и фактический адрес: г. Рязань, ул. Спортивная, д. * (согласно открытым данным, д. 11).
- Официальный сайт: onko62.ru (разделы «Контакты», «Сведения об образовательной организации», «Вакансии»).
- Единый справочный телефон / Регистратура: +7 (4912) -0-00- (автоинформатор, перевод на отделения).
- Альтернативный номер (указан в справочниках): +7 (491) -44—.
- Горячая линия (токсические реакции при химиотерапии): +7 (910) -60— (круглосуточно, не относится к кадровым вопросам).
Отдел кадров (Управление персонала): контакты и режим работы
Важно: Прямые городские номера отдела кадров в открытых источниках часто не публикуются в целях информационной безопасности и снижения спам-нагрузки. Основной способ связи — через общую регистратуру или официальный сайт.
Как дозвониться до отдела кадров:
- Позвоните по единому номеру: +7 (4912) -0-00-.
- Следуйте подсказкам автоинформатора (обычно режим тонального набора: нажмите 0 или 9 для связи с оператором/дежурным администратором).
- Попросите оператора перевести вас на отдел кадров или управление персонала, назвав внутренний номер (если известен) или фамилию специалиста.
Режим приема посетителей (ориентировочный для административных корпусов):
- Понедельник – четверг: 09:00 – 16:00 (перерыв 13:00 – 14:00).
- Пятница: 09:00 – 15:00 (перерыв 13:00 – 14:00).
- Суббота, воскресенье: выходной.
Примечание: Режим может меняться. Обязательно уточняйте по телефону перед визитом.
Какие вопросы решает отдел кадров
Специалисты управления персонала ОКОД занимаются полным циклом HR-процессов:
- Трудоустройство: прием документов для вакантных должностей (врачи, медсестры, младший медперсонал, АУП), оформление трудовых договоров, заказ-нарядов.
- Кадровое делопроизводство: ведение личных дел, трудовых книжек (электронных и бумажных), личных карточек учетной формы Т-2.
- Документы и справки: выдача справок 2-НДФЛ, справок о стаже, о месте работы, заработной плате (для банков, виз, судов).
- Переводы и увольнения: оформление переводов на другие должности/отделения, увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон, по статьям ТК РФ.
- Обучение и повышение квалификации: направление на курсы НМО, интернатуру, ординатуру, аспирантуру; контроль сроков аккредитации специалистов.
- Льготы и гарантии: оформление дополнительных отпусков за вредность/особенность труда, северных коэффициентов (если применимо), материальной помощи.
- Пенсионные вопросы: подготовка пакетов документов для Пенсионного фонда (СФР) для назначения страховых пенсий;
Трудоустройство в Рязанский онкодиспансер: где искать вакансии
Если вы соискатель, актуальные вакансии лучше всего отслеживать через официальные каналы:
- Официальный сайт (Раздел «Вакансии» / «Конкурсы»): Публикуются приказы о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей врачей и фармацевтических работников, а также вакансии АУП;
- Портал «Работа в России» (trudvsem.ru): Обязательная публикация вакансий бюджетных учреждений.
- Сайт Минздрава Рязанской области: Реестр вакантных должностей медицинских организаций региона.
- Агрегаторы (hh.ru, SuperJob, Авито Работа): Часто дублируют официальные объявления.
- Заявление на имя главного врача (образец уточняйте в отделе кадров).
- Паспорт РФ (оригинал + копия стр. с фото и пропиской).
- Трудовая книжка (оригинал) или СТР (страховой номер индивидуального лицевого счета) — для первичного трудоустройства.
- Диплом об образовании (оригинал + копия) + приложение к диплому.
- Сертификат специалиста / Аккредитация (оригинал + копия) — для медицинских и фармацевтических должностей.
- Свидетельство о присвоении квалификационной категории (если есть).
- Медицинская книжка (с отметками о прохождении предварительного/периодического осмотра).
- Военный билет (для военнообязанных).
- СНИЛС (оригинал + копия).
- Фотографии 3×4 (обычно 2 шт., уточняйте).
- Электронная почта отдела кадров / приемной комиссии: Часто указывается в вакансиях или на сайте в разделе «Контакты» (например, kadry@onko62.ru или hr@onko62.ru — точный адрес уточняйте по телефону справочной).
- Госуслуги (Портал Госуслуг): Подача заявления на участие в конкурсе на замещение вакантной должности врача (в электронном виде) через сервис «Работа» / «Конкурсы».
- ЭДО (Электронный документооборот): Внутри учреждения используется СЭД (Система электронного документооборота) для согласования приказов, служебных записок, отпускных графиков.
- ИНН / КПП: 6230008245 / 623001001 (проверяйте актуальность КПП на сайте ФНС).
- ОГРН: 1026201109879.
- ОКПО / ОКАТО / ОКТМО: Уточняются в выписке ЕГРЮЛ.
- Руководитель (Главный врач): ФИО руководителя меняется периодически. Актуальное ФИО указано на сайте в разделе «Руководство» и в ЕГРЮЛ. В обращениях пишите: «Главному врачу ГБУ РО ОКОД ФИО (если известно)».
- Банковские реквизиты: Казначейство Рязанской области / Отделение Банка России по Рязанской области (для бюджетных средств), коммерческие счета — по запросу в бухгалтерии.
- Ориентир: Рядом проходит ул. Дзержинского, ближайшие остановки: «Онкодиспансер», «Ул. Спортивная».
- Общественный транспорт: Автобусы, троллейбусы, маршрутки, следующие в сторону ул; Дзержинского / ЖД вокзал / Центр. Точные номера маршрутов смотрите в приложениях «Яндекс.Карты», «2ГИС», «Рязань.Транспорт» на текущую дату.
- Автомобиль: Парковка для посетителей и сотрудников имеется на территории (въезд со стороны ул. Спортивной).
- Вход в административное здание (где находится отдел кадров): Обычно это отдельный корпус или крыльцо главного административного здания (часто с табличкой «Приемная», «Администрация», «Управление персонала»). Рекомендуется заранее уточнить у оператора регистратуры (+7 (4912) -0-00-), в какой именно корпус и кабинет нужно прийти.
- Звонить в часы приема (с 09:00 до 13:00).
- Использовать форму обратной связи на сайте onko62.ru.
- Приходить лично в часы приема посетителей.
- Писать на официальную почту учреждения (указана на сайте в разделе «Контакты»).
- Подготовить пакет документов заранее (список уточняйте по телефону).
- Уточнить номер кабинета и ФИО ответственного специалиста у оператора.
- Прийти лично в часы приема (Пн–Чт 09:00–16:00, Пт 09:00–15:00).
- Использовать электронные каналы (сайт, Госуслуги, e-mail) для документального оформления запросов.
Основной пакет документов для приема на работу:
Электронное взаимодействие и порталы
Современное кадровое делопроизводство переходит в цифровой формат. Сотрудникам и соискателям полезно знать:
Реквизиты организации (для договоров, счетов, официальных запросов)
Данные часто требуются банкам, налоговой, судам или партнерам:
Схема проезда и навигация по территории
Диспансер расположен по адресу: г. Рязань, ул. Спортивная, д. *.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли получить справку 2-НДФЛ удаленно?
Да, через личный кабинет на портале Госуслуг (если работодатель передает данные в ФНС) или написав заявление на официальную почту отдела кадров / через СЭД (для действующих сотрудников). Бывшим сотрудникам, по почте РФ или лично.
Как узнать результаты конкурса на вакантную должность?
Результаты конкурсов (протоколы заседаний конкурсной комиссии) публикуются на официальном сайте в разделе «Конкурсы» / «Вакансии» в течение установленного законом срока (обычно 5 рабочих дней после заседания). Также извещение направляется кандидату почтой или электронно.
Куда обращаться по вопросам аккредитации и НМО?
Эти вопросы часто курирует отдел НМО (непрерывного медицинского образования) или уполномоченное лицо по аккредитации, который может сидеть в отделе кадров или в отделе НМО. Уточните у оператора: «Нужен специалист по аккредитации / НМО».
Что делать, если телефон не берет трубку?
Линии часто заняты. Рекомендуется:
Взаимодействие с отделом кадров Рязанского онкодиспансера строится через единую точку входа — справочно-информационную службу (+7 (4912) -0-00-) и официальный сайт onko62.ru. Из-за специфики работы бюджетного медицинского учреждения прямые номера специалистов не всегда находятся в открытом доступе. Для решения кадровых вопросов (трудоустройство, справки, стаж, обучение) наиболее эффективно:
Данная информация основана на открытых источниках на г. Контакты, режим работы и реквизиты могут изменяться. Перед визитом или отправкой документов обязательно верифицируйте данные по телефону единой справочной службы или на официальном сайте ГБУ РО ОКОД.