Рязань онкодиспансер отдел кадров телефон

Ищете контакт отдела кадров Онкодиспансера Рязани? Экономьте время — актуальный номер и режим работы здесь. Звоните и решайте вопросы за минуту!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Актуально на: 09 марта 2026 года

Рязанский областной клинический онкологический диспансер (ГБУ РО ОКОД) — это ведущее специализированное медицинское учреждение региона, предоставляющее онкопомощь населению. Для трудоустройства, оформления документов, справок о стаже или решения вопросов, связанных с трудовым правом, сотрудникам и соискателям необходимо обращаться в отдел кадров (управление персоналом). В данной статье собраны актуальные контакты, адреса и рекомендации по взаимодействию со структурным подразделением.

Основные контактные данные учреждения

Перед обращением в отдел кадров полезно знать общие реквизиты и контакты диспансера, так как единая справочная служба часто перенаправляет вызовы на нужные внутренние номера.

  • Полное наименование: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Рязанской области «Областной клинический онкологический диспансер» (ГБУ РО ОКОД).
  • Юридический и фактический адрес: г. Рязань, ул. Спортивная, д. * (согласно открытым данным, д. 11).
  • Официальный сайт: onko62.ru (разделы «Контакты», «Сведения об образовательной организации», «Вакансии»).
  • Единый справочный телефон / Регистратура: +7 (4912) -0-00- (автоинформатор, перевод на отделения).
  • Альтернативный номер (указан в справочниках): +7 (491) -44—.
  • Горячая линия (токсические реакции при химиотерапии): +7 (910) -60— (круглосуточно, не относится к кадровым вопросам).

Отдел кадров (Управление персонала): контакты и режим работы

Важно: Прямые городские номера отдела кадров в открытых источниках часто не публикуются в целях информационной безопасности и снижения спам-нагрузки. Основной способ связи — через общую регистратуру или официальный сайт.

Как дозвониться до отдела кадров:

  1. Позвоните по единому номеру: +7 (4912) -0-00-.
  2. Следуйте подсказкам автоинформатора (обычно режим тонального набора: нажмите 0 или 9 для связи с оператором/дежурным администратором).
  3. Попросите оператора перевести вас на отдел кадров или управление персонала, назвав внутренний номер (если известен) или фамилию специалиста.

Режим приема посетителей (ориентировочный для административных корпусов):

  • Понедельник – четверг: 09:00 – 16:00 (перерыв 13:00 – 14:00).
  • Пятница: 09:00 – 15:00 (перерыв 13:00 – 14:00).
  • Суббота, воскресенье: выходной.

Примечание: Режим может меняться. Обязательно уточняйте по телефону перед визитом.

Какие вопросы решает отдел кадров

Специалисты управления персонала ОКОД занимаются полным циклом HR-процессов:

  • Трудоустройство: прием документов для вакантных должностей (врачи, медсестры, младший медперсонал, АУП), оформление трудовых договоров, заказ-нарядов.
  • Кадровое делопроизводство: ведение личных дел, трудовых книжек (электронных и бумажных), личных карточек учетной формы Т-2.
  • Документы и справки: выдача справок 2-НДФЛ, справок о стаже, о месте работы, заработной плате (для банков, виз, судов).
  • Переводы и увольнения: оформление переводов на другие должности/отделения, увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон, по статьям ТК РФ.
  • Обучение и повышение квалификации: направление на курсы НМО, интернатуру, ординатуру, аспирантуру; контроль сроков аккредитации специалистов.
  • Льготы и гарантии: оформление дополнительных отпусков за вредность/особенность труда, северных коэффициентов (если применимо), материальной помощи.
  • Пенсионные вопросы: подготовка пакетов документов для Пенсионного фонда (СФР) для назначения страховых пенсий;

Трудоустройство в Рязанский онкодиспансер: где искать вакансии

Если вы соискатель, актуальные вакансии лучше всего отслеживать через официальные каналы:

  1. Официальный сайт (Раздел «Вакансии» / «Конкурсы»): Публикуются приказы о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей врачей и фармацевтических работников, а также вакансии АУП;
  2. Портал «Работа в России» (trudvsem.ru): Обязательная публикация вакансий бюджетных учреждений.
  3. Сайт Минздрава Рязанской области: Реестр вакантных должностей медицинских организаций региона.
  4. Агрегаторы (hh.ru, SuperJob, Авито Работа): Часто дублируют официальные объявления.
  5. Основной пакет документов для приема на работу:

    • Заявление на имя главного врача (образец уточняйте в отделе кадров).
    • Паспорт РФ (оригинал + копия стр. с фото и пропиской).
    • Трудовая книжка (оригинал) или СТР (страховой номер индивидуального лицевого счета) — для первичного трудоустройства.
    • Диплом об образовании (оригинал + копия) + приложение к диплому.
    • Сертификат специалиста / Аккредитация (оригинал + копия) — для медицинских и фармацевтических должностей.
    • Свидетельство о присвоении квалификационной категории (если есть).
    • Медицинская книжка (с отметками о прохождении предварительного/периодического осмотра).
    • Военный билет (для военнообязанных).
    • СНИЛС (оригинал + копия).
    • Фотографии 3×4 (обычно 2 шт., уточняйте).

    Электронное взаимодействие и порталы

    Современное кадровое делопроизводство переходит в цифровой формат. Сотрудникам и соискателям полезно знать:

    • Электронная почта отдела кадров / приемной комиссии: Часто указывается в вакансиях или на сайте в разделе «Контакты» (например, kadry@onko62.ru или hr@onko62.ru — точный адрес уточняйте по телефону справочной).
    • Госуслуги (Портал Госуслуг): Подача заявления на участие в конкурсе на замещение вакантной должности врача (в электронном виде) через сервис «Работа» / «Конкурсы».
    • ЭДО (Электронный документооборот): Внутри учреждения используется СЭД (Система электронного документооборота) для согласования приказов, служебных записок, отпускных графиков.

    Реквизиты организации (для договоров, счетов, официальных запросов)

    Данные часто требуются банкам, налоговой, судам или партнерам:

    • ИНН / КПП: 6230008245 / 623001001 (проверяйте актуальность КПП на сайте ФНС).
    • ОГРН: 1026201109879.
    • ОКПО / ОКАТО / ОКТМО: Уточняются в выписке ЕГРЮЛ.
    • Руководитель (Главный врач): ФИО руководителя меняется периодически. Актуальное ФИО указано на сайте в разделе «Руководство» и в ЕГРЮЛ. В обращениях пишите: «Главному врачу ГБУ РО ОКОД ФИО (если известно)».
    • Банковские реквизиты: Казначейство Рязанской области / Отделение Банка России по Рязанской области (для бюджетных средств), коммерческие счета — по запросу в бухгалтерии.

    Схема проезда и навигация по территории

    Диспансер расположен по адресу: г. Рязань, ул. Спортивная, д. *.

    • Ориентир: Рядом проходит ул. Дзержинского, ближайшие остановки: «Онкодиспансер», «Ул. Спортивная».
    • Общественный транспорт: Автобусы, троллейбусы, маршрутки, следующие в сторону ул; Дзержинского / ЖД вокзал / Центр. Точные номера маршрутов смотрите в приложениях «Яндекс.Карты», «2ГИС», «Рязань.Транспорт» на текущую дату.
    • Автомобиль: Парковка для посетителей и сотрудников имеется на территории (въезд со стороны ул. Спортивной).
    • Вход в административное здание (где находится отдел кадров): Обычно это отдельный корпус или крыльцо главного административного здания (часто с табличкой «Приемная», «Администрация», «Управление персонала»). Рекомендуется заранее уточнить у оператора регистратуры (+7 (4912) -0-00-), в какой именно корпус и кабинет нужно прийти.

    Часто задаваемые вопросы (FAQ)

    Можно ли получить справку 2-НДФЛ удаленно?

    Да, через личный кабинет на портале Госуслуг (если работодатель передает данные в ФНС) или написав заявление на официальную почту отдела кадров / через СЭД (для действующих сотрудников). Бывшим сотрудникам, по почте РФ или лично.

    Как узнать результаты конкурса на вакантную должность?

    Результаты конкурсов (протоколы заседаний конкурсной комиссии) публикуются на официальном сайте в разделе «Конкурсы» / «Вакансии» в течение установленного законом срока (обычно 5 рабочих дней после заседания). Также извещение направляется кандидату почтой или электронно.

    Куда обращаться по вопросам аккредитации и НМО?

    Эти вопросы часто курирует отдел НМО (непрерывного медицинского образования) или уполномоченное лицо по аккредитации, который может сидеть в отделе кадров или в отделе НМО. Уточните у оператора: «Нужен специалист по аккредитации / НМО».

    Что делать, если телефон не берет трубку?

    Линии часто заняты. Рекомендуется:

    • Звонить в часы приема (с 09:00 до 13:00).
    • Использовать форму обратной связи на сайте onko62.ru.
    • Приходить лично в часы приема посетителей.
    • Писать на официальную почту учреждения (указана на сайте в разделе «Контакты»).

    Взаимодействие с отделом кадров Рязанского онкодиспансера строится через единую точку входа — справочно-информационную службу (+7 (4912) -0-00-) и официальный сайт onko62.ru. Из-за специфики работы бюджетного медицинского учреждения прямые номера специалистов не всегда находятся в открытом доступе. Для решения кадровых вопросов (трудоустройство, справки, стаж, обучение) наиболее эффективно:

    1. Подготовить пакет документов заранее (список уточняйте по телефону).
    2. Уточнить номер кабинета и ФИО ответственного специалиста у оператора.
    3. Прийти лично в часы приема (Пн–Чт 09:00–16:00, Пт 09:00–15:00).
    4. Использовать электронные каналы (сайт, Госуслуги, e-mail) для документального оформления запросов.

    Данная информация основана на открытых источниках на г. Контакты, режим работы и реквизиты могут изменяться. Перед визитом или отправкой документов обязательно верифицируйте данные по телефону единой справочной службы или на официальном сайте ГБУ РО ОКОД.