Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) является ключевым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, охраны труда, занятости населения и миграции труда. Важнейшим аспектом правового статуса ведомства является то, что Роструд находится в ведении Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруда России).

Правовое основание подведомственности

Статус Роструда как ведомства, находящегося в ведении Минтруда, закреплен в Указе Президента РФ от № 236 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации» (в ред. от ) и соответствующем Положении о Министерстве. Это означает, что:

• Минтруд определяет основные направления деятельности Роструда;
• Минтруд осуществляет общее руководство деятельностью службы;
• Роструд отчитывается перед Минтрудом о результатах своей работы;
• Назначение и освобождение от должности руководителя Роструда производится Президентом РФ по представлению Председателя Правительства РФ с согласия Министра труда и соцзащиты РФ.

Ключевые направления деятельности Роструда

В рамках подведомственности Минтруду Роструд реализует государственную политику в следующих сферах:

1. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства, проверки работодателей по соблюдению трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка, оплаты труда, предоставления отпусков и гарантий.
2. Охрана труда — надзор за соблюдением требований безопасности и гигиены труда, расследование производственных травм и профессиональных заболеваний.
3. Занятость населения — контроль за соблюдением законодательства о занятости, деятельность центров занятости, квот для инвалидов и молодежи.
4. Миграция труда, контроль за легальностью привлечения иностранных работников, выдача патентов и разрешений на работу.
5. Персонифицированный учет — ведение реестров и обеспечение передачи сведений в Пенсионный и Социальный фонды (СФР).

Финансовая эффективность и исполнение бюджета (итоги 2025 года)

Согласно данным Счетной палаты РФ и новостным агентствам (ТАСС, FINMARKET.RU) по итогам 2025 года, система Минтруда и Роструда продемонстрировала исключительно высокую финансовую дисциплину. По информации за 9 июня 2025 года, аудиторы зафиксировали почти 100-процентное исполнение федерального бюджета:

• Минтруд России: показатель исполнения составил 99,8%;
• Роструд: показатель исполнения составил 99,9%.

Такие результаты свидетельствуют об эффективном бюджетном планировании, качественном управлении расходами и слаженной работе финансово-экономических блоков обоих ведомств. Высокие темпы исполнения позволяют своевременно финансировать меры поддержки занятости, модернизацию инспекций труда и развитие информационных систем.

Нормативная инициатива: поправки к Закону о персонифицированном учете

В рамках взаимодействия Минтруд (как стратегического руководителя) и Роструда (как оператора данных) ведется активная работа по совершенствованию законодательства. В 2025 году Минтруд России подготовил пакет поправок к Федеральному закону от № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» (в части персонифицированного учета), которые предусматривают:

• Обязательство страхователей (работодателей) предоставлять сведения в уточненных сроках и форматах;
• Расширение перечня сведений, подлежащих передаче в реестры СФР;
• Усиление ответственности за несвоевременную или недостоверную отчетность;
• Интеграцию новых цифровых сервисов для автоматизации обмена данными между Рострудом, СФР и налоговыми органами.

Данная инициатива направлена на повышение достоверности пенсионных прав граждан и снижение административной нагрузки на бизнес.

Территориальная структура и взаимодействие

Роструд осуществляет свою деятельность через территориальные органы, Государственные инспекции труда (ГИТ) в субъектах РФ. Минтруд координирует методическую работу инспекций, утверждает планы проверок (в рамках режима моратория и плановых мероприятий) и анализирует практику применения трудового права на местах.

Контакты центрального аппарата Роструд (для справок и обращений):

• Адрес: г. Москва, ул. *, д. (замаскировано в целях безопасности )
• Телефон справочно-информационной службы: +7 () —
• Официальный сайт: rostrud.gov.ru
• Портал «ОнлайнИнспекция.РФ» (для жалоб на нарушения трудового права): onlineinspectia.rf

Нахождение Роструда в ведении Минтруда обеспечивает единство государственной политики в социально-трудовой сфере: от разработки законопроектов (функция Министерства) до их непосредственного принудительного исполнения и контроля (функция Службы). Рекордные показатели исполнения бюджета 2025 года (99,8% и 99,9%) подтверждают, что данная модель управления является эффективной и позволяет решать стратегические задачи по защите прав работников, поддержке занятости и обеспечению безопасности труда на высоком уровне.

Материал подготовлен на основе открытых данных Счетной палаты РФ, сообщений ТАСС и FINMARKET.RU за июнь 2025 года. Персональные данные и контактные детали частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности.