Группа компаний «РОСТАР» — одно из крупнейших промышленных предприятий Набережных Челнов‚ специализирующееся на металлургии‚ машиностроении и производстве строительных материалов. Качественная работа отдела кадров (HR) является фундаментом для поддержания штата в 10 000+ сотрудников и обеспечения динамичного развития холдинга. В этой статье мы подробно рассмотрим структуру‚ контакты‚ принципы работы и актуальные вакансии HR-департамента на .
Общая информация о работодателе
Перед обращением в отдел кадров полезно знать ключевые реквизиты организации:
- Полное наименование: ООО НПО «РОСТАР» / Группа компаний «РОСТАР»
- Год основания: 2000
- Юридический адрес: Республика Татарстан‚ г. Набережные Челны‚ ул. ‚ д. (ИНН 1650176596‚ ОГРН 10###-###-####‚ КПП 165001001)
- Фактический адрес основного производства (Промкомзона): г. Набережные Челны‚ ул. Дорожная‚ 39
- Дополнительные площадки: пос. ГЭС‚ переулок Шадрина‚ 7; ул. Промышленная‚ 15 стр. 1 (2 этаж)
- Почтовый адрес для корреспонденции: 423822‚ Республика Татарстан‚ г. Набережные Челны‚ а/я 191
- Официальный сайт: rostar.com (раздел «Контакты»‚ «Карьера»)
- Email для деловых писем: @rostar. (уточняйте на сайте: rostarrmsh.ru / rootrostar.chelny.ru)
Контакты отдела кадров (HR-отдела)
Обратите внимание: в крупной компании контакты могут отличаться в зависимости от направления (производство‚ офис‚ охрана‚ стажировки). Ниже приведены актуальные на май 2026 года данные.
Основные телефоны
- Единая справочная / Горячая линия: 8 (800) -00-29-19 (бесплатно по России)
- Телефон приемной / офиса кадров (городской): (8552) -7-86-72 (доб. 1376 — отдел кадров)
- Альтернативный номер (моб./WhatsApp для связи с рекрутерами): 7 (991) -10-46-76
- Факс: (8552) -4-84-02
Важно: Внутренние добавочные номера (например‚ 1376) могут меняться. При звонке на городской номер (8552) -7-86-72 просите соединить с «Отделом кадров» или «HR-департаментом». Номера прямых линий специалистов (*) не публикуются в открытом доступе в целях защиты персональных данных сотрудников.
Где находится физически офис HR?
Основной офис отдела кадров‚ где проходят собеседования‚ оформляют трудовую книжку и сдают справки‚ как правило‚ расположенен по адресу:
г. Набережные Челны‚ ул. Дорожная‚ 39 (территория Промкомзоны‚ БСИ‚ административное здание‚ * этаж).
Рекомендуется заранее уточнить место встречи у рекрутера‚ так как собеседования по рабочим специальностям могут проводиться непосредственно на цехах или в отделе охраны (КПП).
Структура и функции HR-департамента
Отдел кадров «РОСТАР» не ограничивается только наймом. Это полноценный HR-блок‚ включающий:
- Рекрутинг и адаптация: Массовый набор на производственные должности (операторы станков‚ сварщики‚ краны‚ контролеры КПП)‚ подбор инженерно-технического персонала (ИТР)‚ офисного штата (бухгалтерия‚ юристы‚ логистика‚ IT).
- Кадровое делопроизводство: Оформление приема/увольнения/переводов‚ ведение трудовых книжек (электронных)‚ формирование личных дел‚ выдача справок (2-НДФЛ‚ для банка‚ на место жительства).
- Мотивация и компенсации (C&B): Разработка систем KPI‚ расчет заработной платы (в связке с бухгалтерией)‚ управление социальным пакетом (ДМС‚ санаторий-курортное лечение‚ материальная помощь).
- Обучение и развитие: Внутренний учебный центр‚ программы наставничества‚ обучение охране труда‚ профессиональная переподготовка.
- HR-бренд и внутренние коммуникации: Работа с отзывами (на Jobtrue‚ HeadHunter‚ Карьера.Ру — рейтинг ~49 отзывов по Н. Челнам)‚ проведение корпоративных мероприятий (например‚ II бизнес-форум дилерской сети 2017 г. и последующие).
Актуальные вакансии и условия труда (статус на 05.2026)
Компания постоянно нуждается в персонале. Основные направления найма:
| Категория | Примеры должностей | Зарплата (на руки‚ ориентировочно) | Требования |
|---|---|---|---|
| Производство (массовый набор) | Оператор станков ЧПУ‚ Сварщик‚ Наладчик‚ Контролер КПП (охрана)‚ Кладовщик‚ Водитель погрузчика | 130 000 – 180 000 руб. + премии | Опыт от 1 года (для операторов)‚ допуск к работе (для охраны)‚ готовность к сменному графику |
| Инженерно-технический персонал (ИТР) | Ведущий инженер-конструктор‚ Технолог‚ Инженер по охране труда‚ Энергетик | Договорная (обычно 100к–200к+) | Высшее профильное образование‚ опыт от 3 лет‚ знание CAD/CAM систем |
| Администрация / Офис | Начальник финансового отдела‚ Юрист‚ Менеджер по закупкам‚ HR-менеджер‚ Системный администратор | Договорная | Высшее образование‚ опыт в производственной сфере приветствуется |
Социальный пакет и плюсы (по отзывам сотрудников)
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
- Белые зарплаты без задержек (по отзывам: «С выплатами проблем не…»).
- ДМС (после прохождения испытательного срока)‚ оплата санаториев/курортов.
- Питание: столовки на территории заводов‚ компенсация питания.
- Транспорт: корпоративный транспорт с городских остановок до заводов (Промкомзона‚ ГЭС).
- Обучение за счет компании и карьерный рост внутри холдинга.
Нюансы‚ о которых пишут в отзывах
- График: Преимущественно сменный (2/2‚ 3/3‚ 5/2) на производстве. Офис, 5/2.
- Нагрузка: Высокая интенсивность труда на производстве‚ ответственность за качество («РОСТАР, качество в деталях»).
- Отдел кадров: Характеризуется как «Отличный отдел кадров»‚ оперативный‚ вежливый‚ помогает с оформлением документов и жильем (при переезде).
Процесс трудоустройства: пошаговая инструкция
- Поиск вакансии: Сайт rostar.com (раздел «Карьера»)‚ HeadHunter (hh.ru)‚ SuperJob‚ Авито Работа‚ Jobtrue.
- Отклик: Через сайт или по телефону 8 (800) -00-29-19 / (8552) -7-86-72 доб. 1376.
- Первичный скрининг (телефон): Рекутер уточняет опыт‚ ожидания по зарплате‚ график‚ сообщает адрес собеседования.
- Собеседование:
- Рабочие специальности: Часто проходит на производстве (ул. Дорожная‚ 39 или пос. ГЭС) с мастером/начальником смены + HR. Может включать практический тест на станке.
- ИТР/Офис: Встреча с HR + техническим руководителем (возможно в 2-3 этапа).
- Медицинский осмотр: Обязателен для производственных должностей (по направлению компании‚ за счет работодателя).
- Проверка СБ (Служба безопасности): Стандартная процедура для крупного производства (1-3 дня).
- Оффер и оформление: Привоз документов в отдел кадров (ул. Дорожная‚ 39): Паспорт‚ ТК (или СТР)‚ СНИЛС‚ Военный билет‚ Диплом/Удостоверение‚ Фото 3×4 (уточняйте)‚ Справка о доходах (2-НДФЛ) с последнего места — по желанию.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как связатся с отделом кадров‚ если не берут трубку?
- Пробуйте звонить в разное время (рабочие часы: пн-пт 08:00–17:00‚ перерыв 12:00–13:00). Пишите на email HR (уточните у оператора 8-800). Оставляйте заявку на сайте в разделе «Карьера» — рекрутеры перезванивают в течение 1-2 дней.
- Нужна ли прописка в Набережных Челнах?
- Нет‚ принимают граждан РФ с любой регистрацией. Для иногородних иногда предоставляют помощь в снятии жилья / общежитии (уточняйте у HR).
- Как получить справку 2-НДФЛ или копию трудового договора‚ если я уволен?
- Обратитесь в архив/отдел кадров по телефону (8552) -7-86-72 доб. 1376 или напишите официальное заявление на email/почту (а/я 191). Срок выдачи — до 3 рабочих дней.
- Есть ли стажировки для студентов?
- Да‚ компания сотрудничает с профильными вузами (КНИТУ-КАИ‚ НИИТУ «МИСиС» филиалы и колледжами Н. Челнов). Информация о наборе стажеров появляется весной/осенью на сайте и в группах ВК.
- Как выглядит форма одежды / СИЗ?
- Выдается за счет компании в соответствии с нормами выдачи (спецодежда‚ спецобувь‚ СИЗ). Размерную сетку замеряют при оформлении или на первом рабочем дне.
Полезные ссылки и навигация
- Карта проезда к офису HR (ул. Дорожная‚ 39): Яндекс.Карты / 2ГИС, ищите «РОСТАР»‚ «НПО Ростар»‚ «БСИ Промкомзона». Вход через КПП (сообщите охране‚ что к HR/на собеседование).
- Отзывы о работодателе: Jobtrue (раздел Набережные Челны)‚ HeadHunter‚ Google Maps (карточка организации).
- Группа ВКонтакте / Telegram-канал HR: Часто публикуют «горячие» вакансии и новости корпоративной жизни (ищите по запросу «РОСТАР карьера» / «РОСТАР вакансии»).
Резюме
Отдел кадров ГК «РОСТАР» в Набережных Челнах — это профессиональная структура‚ обеспечивающая найм сотен сотрудников ежегодно. Ключевые контакты для быстрой связи:
📞 8 (800) -00-29-19 (бесплатно) | 📞 (8552) -7-86-72 доб. 1376
📍 Приходите по адресу: г. Набережные Челны‚ ул. Дорожная‚ 39 (адм. здание‚ уточняйте этаж у КПП).
Информация актуальна на 09 мая 2026 года. Номера добавочных‚ имена контактных лиц и конкретные адреса кабинетов могут меняться — всегда уточняйте их при звонке на горячую линию.