Отпуск по уходу за ребенком — это законное право военнослужащих‚ закрепленное в Указе Президента Российской Федерации от № 1237 «Вопросы прохождения военной службы». В отличие от гражданской сферы‚ в армии данная процедура строго регламентирована и требует подачи рапорта по установленной форме. В этой статье мы подробно разберем‚ кто имеет право на такой отпуск‚ как правильно составить рапорт и какие документы потребуются.
Кто имеет право на отпуск по уходу за ребенком
Согласно действующему законодательству‚ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется:
- военнослужащим женского пола — в обязательном порядке по их желанию;
- военнослужащим мужского пола — если они являются отцами ребенка и фактически осуществляют уход за ним (например‚ если мать ребенка не использует свое право на отпуск или является военнослужащей и отказалась от отпуска в пользу отца);
- одиноким отцам — военнослужащим‚ воспитывающим ребенка без матери.
Если оба родителя являются военнослужащими‚ отпуск предоставляется одному из них по их совместному решению.
Особенности предоставления отпуска
Важно учитывать следующие нормы:
- Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него военнослужащим женского пола по их желанию предоставляется основной отпуск за текущий год установленной продолжительности;
- В год окончания отпуска по уходу за ребенком основной отпуск предоставляется пропорционально времени‚ оставшемуся до конца календарного года;
- Если военнослужащий не имеет возможности сразу составить рапорт (например‚ при внезапных родах)‚ он вправе подать рапорт в момент рождения ребенка‚ а затем в течение 5 дней предоставить подтверждающие документы в свою воинскую часть;
- Сотруднику‚ находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет‚ материальная помощь оказывается в декабре текущего года или в иные сроки по его рапорту.
Какие документы нужны для подачи рапорта
К рапорту на отпуск по уходу за ребенком прилагаются:
- Копия свидетельства о рождении ребенка;
- Справка с места работы (службы) второго родителя о том‚ что он не использует отпуск по уходу за ребенком (если отпуск оформляет отец);
- Справка о составе семьи — при необходимости;
- Медицинские документы — если отпуск оформляется в связи с состоянием здоровья ребенка (уход до достижения ребенком более старшего возраста по медицинским показаниям).
Структура рапорта
Рапорт составляется на имя командира воинской части и должен содержать следующие элементы:
- Шапка документа (правый верхний угол): должность‚ воинское звание и фамилия командира части‚ а также данные заявителя — должность‚ звание‚ Ф.И.О.;
- Название документа, «Рапорт» (по центру);
- Основная часть — просьба о предоставлении отпуска с указанием основания‚ дат начала и окончания;
- Перечень прилагаемых документов;
- Дата и подпись военнослужащего.
Образец рапорта на отпуск по уходу за ребенком
Ниже приведен примерный образец рапорта (персональные данные частично скрыты):
Командиру войсковой части 1*5
генерал-майору
Иванову И.И.
от командира отделения
сержанта
Петрова А.С.
РАПОРТ
Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком — Петровым Максимом Александровичем‚ года рождения‚ с по (до достижения ребенком возраста трех лет).
Основание: свидетельство о рождении ребенка серия I-АБ № 126‚ выданное отделом ЗАГС г. М .
Супруга‚ Петрова Е.В.‚ отпуском по уходу за ребенком не пользуется‚ что подтверждается справкой с места ее работы (прилагается).
Приложения:
- Копия свидетельства о рождении ребенка — на 1 л.
- Справка с места работы супруги — на 1 л.
сержант _______________ /Петров А.С./
Порядок подачи и рассмотрения рапорта
- Составление рапорта — документ пишется от руки или печатается‚ подписывается лично военнослужащим.
- Регистрация, рапорт подается через строевую часть (канцелярию) и регистрируется в журнале учета служебных документов.
- Рассмотрение, командир части рассматривает рапорт и при наличии всех оснований издает приказ о предоставлении отпуска.
- Издание приказа — на основании приказа военнослужащий убывает в отпуск‚ а в его личное дело вносится соответствующая запись.
Денежное обеспечение в период отпуска
Во время отпуска по уходу за ребенком военнослужащему выплачивается ежемесячное пособие в размере‚ установленном законодательством (как правило‚ 40% от денежного довольствия до достижения ребенком возраста полутора лет). Кроме того‚ сохраняется право на материальную помощь‚ которая выплачивается в декабре текущего года или в иные сроки по рапорту военнослужащего.
Частые ошибки при составлении рапорта
- Отсутствие ссылок на подтверждающие документы;
- Неправильное указание дат начала и окончания отпуска;
- Отсутствие справки о том‚ что второй родитель не использует аналогичный отпуск;
- Подача рапорта не по команде (минуя непосредственного начальника);
- Отсутствие даты и личной подписи.
Отпуск по уходу за ребенком, важная социальная гарантия для военнослужащих‚ позволяющая совмещать службу с заботой о семье. Правильно составленный рапорт с полным пакетом документов, залог быстрого и беспроблемного оформления отпуска. Перед подачей документа рекомендуется проконсультироваться с кадровой службой своей воинской части‚ чтобы уточнить актуальные требования и форму рапорта‚ принятую в вашем подразделении.