Дембельский отпуск — это отпуск, предоставляемый военнослужащему, проходящему службу по контракту, непосредственно перед увольнением из рядов Вооружённых Сил РФ. Правовой основой служат Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и Положение о порядке прохождения военной службы (Указ Президента РФ № 1237). В данной статье разберём, кому положен такой отпуск, какова его продолжительность и как правильно составить рапорт.

Кому положен дембельский отпуск

Право на отпуск при увольнении имеют военнослужащие, которые:

• увольняются по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
• увольняются по состоянию здоровья;
• увольняются в связи с организационно-штатными мероприятиями;
• увольняются по окончании срока контракта при наличии права на пенсию за выслугу лет.

Общая продолжительность основного отпуска с учётом дополнительных отпусков в год увольнения может достигать 30 суток и более (без учёта времени проезда к месту отдыха и обратно). Отпуск предоставляется один раз за период военной службы.

Особенности предоставления

• Отпуск предоставляется по желанию военнослужащего — на основании его рапорта;
• время нахождения в отпуске засчитывается в срок военной службы;
• во время отпуска сохраняется денежное довольствие;
• если военнослужащий написал рапорт за несколько лет до достижения предельного возраста, но увольняется по другим основаниям, вопрос решается индивидуально — нередко такие ситуации становятся предметом судебных споров;
• при увольнении без использования отпуска может выплачиваться денежная компенсация.

Структура рапорта

Рапорт составляется в письменной форме и подаётся на имя командира воинской части. Документ должен содержать:

1. Шапку — должность, воинское звание и ФИО командира части, а также данные заявителя (должность, звание, ФИО, номер воинской части);
2. Название документа — «Рапорт»;
3. Основную часть — просьбу о предоставлении отпуска со ссылкой на норму права, указанием точных дат (с ___ по ___), основания увольнения;
4. Адрес, по которому военнослужащий будет находиться в отпуске;
5. Адрес, куда направить личное дело для постановки на воинский учёт после увольнения;
6. Дату и подпись.

Образец рапорта на дембельский отпуск

Командиру войсковой части 15
гвардии полковнику
Иванову И.И.
от командира роты
гвардии майора
Петрова П.П.
(личный номер М-13)

РАПОРТ

Прошу предоставить мне отпуск перед увольнением с военной службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе продолжительностью 30 (тридцать) суток с 01 марта 2026 года по 30 марта 2026 года в соответствии со статьёй 29 Положения о порядке прохождения военной службы.

В период отпуска буду находиться по адресу: г. Москва, ул. Ленина, д. , кв. . Телефон для связи: +7 (9) —.

Личное дело прошу направить в военный комиссариат *ского района г. Москвы по адресу: ул. Советская, д. *.

Должность, воинское звание    Подпись    Петров П.П.

«___» февраля 2026 г.

Порядок подачи и рассмотрения

• Рапорт подаётся заблаговременно — как правило, не позднее чем за месяц до предполагаемой даты увольнения;
• документ регистрируется в канцелярии части, военнослужащему желательно сохранить копию с отметкой о принятии;
• командир рассматривает рапорт и издаёт приказ о предоставлении отпуска и увольнении;
• при отказе военнослужащий вправе обжаловать решение вышестоящему командиру или в военный суд.

Правильно составленный рапорт — гарантия своевременного ухода в дембельский отпуск и увольнения без задержек. Указывайте точные даты, основание увольнения, адрес пребывания в отпуске и адрес военкомата для направления личного дела. При возникновении спорных ситуаций рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.