Служба в органах внутренних дел остаётся одним из востребованных направлений трудоустройства в Кировской области. По данным агрегаторов вакансий, в регионе регулярно открываются десятки позиций, от полицейских патрульно-постовой службы до оперуполномоченных и сотрудников транспортной полиции. В этой статье подробно разберём, как устроиться на службу, какие требования предъявляются к кандидатам и какие льготы предусмотрены.
Актуальные вакансии в регионе
По информации порталов поиска работы (ГородРабот.ру, TrudVsem, HeadHunter, JobFilter), в Кировской области доступно более 190 вакансий в системе МВД, а с учётом смежных структур (Росгвардия, вневедомственная охрана) — свыше 470 предложений. Наиболее востребованные направления:
- Патрульно-постовая служба (ППС) — около 17 вакансий в Кирове;
- Оперуполномоченные — порядка 12 вакансий;
- Транспортная полиция, более 470 вакансий по региону;
- Вневедомственная охрана Росгвардии — например, Слободской межрайонный отдел ВО приглашает полицейских;
- Полицейские общего профиля — от 11 до 22 вакансий в зависимости от площадки.
Заработная плата
Денежное содержание сотрудников полиции в Кировской области варьируется в зависимости от должности, звания и выслуги:
- начальные позиции — от 55 000 до 70 000 рублей в месяц;
- отдельные специализированные должности — до 275 000 рублей (по данным агрегаторов вакансий).
Требования к кандидатам
Для поступления на службу в органы внутренних дел необходимо соответствовать следующим критериям:
- Гражданство Российской Федерации;
- Образование не ниже полного среднего (для отдельных должностей — высшее юридическое);
- Отсутствие судимости (в т.ч. у близких родственников, для ряда должностей);
- Годность по состоянию здоровья (прохождение ВВК);
- Успешное прохождение психофизиологического обследования и тестов на профпригодность;
- Для мужчин, как правило, прохождение военной службы.
Льготы и преимущества службы
Служба в полиции даёт сотрудникам ряд существенных социальных гарантий:
- Пенсионное обеспечение при выслуге 20 лет в органах внутренних дел;
- Время службы в Вооружённых Силах засчитывается в стаж службы в ОВД;
- Возможность получения бесплатного высшего образования в образовательных организациях МВД России;
- Перспективы карьерного роста и присвоения специальных званий;
- Ежегодный оплачиваемый отпуск, медицинское обеспечение, компенсация за найм жилья (для отдельных категорий).
Куда обращаться
Основные каналы поиска вакансий и трудоустройства:
- Официальный сайт УМВД России по Кировской области, раздел «Приём на службу/вакансии» (аттестованные и вольнонаёмные должности): 46.мвд.рф;
- Управление МВД России по городу Кирову, отдел кадров;
- Интерактивный портал службы занятости населения Кировской области — банк вакансий (на момент публикации — 13 вакансий, 44 вакантных места);
- Агрегаторы: HeadHunter, Авито, Работа.ру, Superjob, TrudVsem, ГородРабот.ру.
Адрес кадровой службы УМВД: г. Киров, ул. Володарского, д. 9* (точный номер уточняйте на официальном сайте). Телефон отдела по работе с личным составом: +7 (8332) -4—**. Примерный график приёма граждан: будние дни с 9:00 до 18:00.
Пример вакансии: Слободской МОВО
Слободской межрайонный отдел вневедомственной охраны (филиал ФГКУ «УВО ВНГ России по Кировской области») приглашает на службу полицейских. Требования — образование не ниже полного среднего, годность по здоровью. Сотрудникам предоставляется полный пакет льгот, установленный для сотрудников Росгвардии.
Работа в полиции Кировской области — это стабильный доход, социальные гарантии, ранняя пенсия и возможность бесплатного обучения. Рынок вакансий в регионе активен: ежемесячно открываются новые позиции как в Кирове, так и в районных центрах (Слободской, Кирово-Чепецк, Вятские Поляны и др.). Рекомендуется начинать поиск с официального портала 46.мвд.рф и портала службы занятости области, а также следить за обновлениями на крупных агрегаторах вакансий.