Рабочая группа департамента образования города москвы

Узнайте, как Рабочая группа Департамента образования меняет московские школы. Новые проекты, поддержка учителей и комфорт для каждого ребёнка.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Департамент образования и науки города Москвы (ДОНМ) является ключевым органом исполнительной власти столицы, осуществляющим государственное управление в сфере образования. Для решения специфических, межведомственных или временных задач Департамент формирует рабочие группы; Данная статья обобщает открытую информацию о принципах их создания, составе, основных направлениях работы и контактах на .

Правовая основа и цели создания рабочих групп

Создание рабочих групп регламентируется распоряжениями и приказами Руководителя Департамента. Основные цели включают:

  • Подготовку проектов нормативных правовых актов (например, изменений в основные образовательные программы, ООП НОО, ООО, СОО).
  • Координацию межведомственного взаимодействия (взаимодействие с Минобрнауки России, РАН, Департаментом ИТ города).
  • Реализацию приоритетных городских проектов («Московская электронная школа», госпитальные школы, технологический прорыв).
  • Методическую поддержку и экспертизу инновационных образовательных моделей.

Как правило, срок действия рабочей группы ограничен сроком выполнения конкретного поручения, после чего группа расторгается или трансформируется в постоянный совет/комиссию.

Пример состава: Рабочая группа по распоряжению № 162-р (2021 г.)

Один из наиболее известных документов, регламентирующих состав рабочей группы ДОНМ — Распоряжение Департамента образования и науки города Москвы от 25 августа 2021 года № 162-р («Об утверждении состава Рабочей группы ДОНМ»). Ниже приведена структура состава с соблюдением конфиденциальности персональных данных:

Структура заявления (Приложение к распоряжению № 162-р)

  1. Председатель: [Должность] — Фамилия И.О. (например: Вовченко Алексей Витальевич, открытые данные о руководителе/заместителе).
  2. Заместитель председателя: [Должность] — Фамилия И.О. (например: Смирницкая Марина Владимировна — зам. руководителя Департамента).
  3. Члены рабочей группы (п.п. 3–N):
    • Фамилия И.* О.* — [Должность, управление Департамента]
    • Фамилия А.* В.* — [Руководитель отдела/управления]
    • Фамилия Е.* С.* — [Старший специалист / Главный специалист]
    • Представители подведомственных организаций (ГАОУ ВО МГПУ, Школа 109 ДОНМ и др.) — Фамилия И.* О.
    • Представители внешних экспертных организаций (АО «Корпорация…», РАН) — Фамилия И. О.*

Примечание: Полные ФИО и должностные наименования всех членов указаны в оригинале приложения к распоряжению № 162-р, доступном на официальном портале ДОНМ или в справочно-правовых системах. В данной статье данные частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности.

Ключевые направления деятельности рабочих групп (2024–2026 гг.)

Анализ открытых источников за текущий период выделяет несколько стратегических векторов работы временных коллективов ДОНМ:

Цифровая трансформация и «Московская электронная школа» (МЭШ)

Рабочие группы курируют внедрение новых сервисов МЭШ, интеграцию с платформами Департамента информационных технологий города Москвы (ДИТ). Взаимодействие ведется на уровне Министра Правительства Москвы, руководителя ДИТ и руководства ДОНМ.

Система госпитальных школ

Уникальный московский проект. Рабочие группы координируют работу школ при больницах, обеспечивая непрерывность образования детей на длительном лечении. В 2026 году акцент делается на масштабировании модели и методическом сопровождении педагогов госпитальных школ.

Качество образования и технологический прорыв

Функционирует Совместная рабочая группа по повышению качества российского образования для технологического прорыва. В нее входят представители ДОНМ, Минобрнауки России, РАН, ведущих вузов (МГПУ, МГУ) и корпораций (АО «Корпорация…»). Задачи: актуализация содержания обучения, профориентация в IT и инженерии, поддержка одаренных детей (Школа старшеклассников).

Дополнительное профессиональное образование (ДПО) педагогов

Отдельные рабочие группы занимаются разработкой современных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки для педагогов Москвы, включая форматы онлайн-обучения и практикумы.

Нормативно-правовое обеспечение (ООП)

Регулярно создаются рабочие группы по приведению основных образовательных программ (НОО, ООО, СОО) в соответствие с обновленными ФГОС и федеральными законами. Работа ведется в школах-базовых площадках (например, Школа 109 ДОНМ).

Взаимодействие с подведомственными и внешними организациями

Рабочие группы ДОНМ не изолированы. В их состав и в процесс взаимодействия вовлечены:

  • ГАОУ ВО МГПУ (Московский городской педагогический университет): базовая площадка для ДПО, экспертизы программ, прием оригиналов документов (адрес: г. Москва, 2-й * проспект/улица, д. ).
  • Школа 109 ДОНМ: инновационная площадка, пилотные проекты.
  • Министерство просвещения РФ / Минобрнауки РФ: согласование федеральных инициатив.
  • РАН (Российская академия наук): научная экспертиза содержания образования.
  • Департамент ИТ г. Москвы: цифровая инфраструктура.

Контактная информация и обращения

Официальные запросы, предложения и обращения по работе рабочих групп направляются через канцелярию Департамента или пресс-службу.

Адрес Департамента образования и науки города Москвы (Главное здание):

г. Москва, улица Ермакова Роща, д. 1, стр. 1 (м. Шелепиха).
Адрес для корреспонденции: 121357, г. Москва, ул. Давыдковская, д. 7 (Управление образованием / Отдел организации деятельности ВО).

Телефоны справочно-информационного характера:

  • Единая справочная / Приемная: +7 (495) * (режим: пн-пт, 8:00–17:00).
  • Телефон пресс-службы (только для журналистов): +7 (495) -64 70 14 / +7 (495) -87 65 .
  • Горячая линия по вопросам образования (единый номер г. Москвы): +7 (495) -39 55 55.

Электронное взаимодействие:

  • Официальный портал: donm.mos.ru (разделы «Нормативные акты», «Распоряжения», «Обратная связь»).
  • Почта пресс-службы: donm-press@mos.ru.
  • Личный кабинет пользователя на портале «Госуслуги Москвы» / «Мой Москва».

Порядок представления документов (пример на 2026 год)

В рамках работы рабочих групп по приему документов (например, для конкурсов, ДПО, аккредитации) устанавливаются жесткие сроки. Пример из текущей практики:

Срок: до 31 июля 2026 года.
Форма: Оригиналы документов на бумажном носителе в 1 экземпляре.
Место подачи: ГАОУ ВО МГПУ (г. Москва, 2-й *, д. ).
Режим приема: Рабочие дни (понедельник–пятница) с 8:00 до 17:00.

Рабочие группы Департамента образования и науки города Москвы — это гибкий инструмент оперативного управления развитием образовательной системы мегаполиса. Они позволяют быстро реагировать на вызовы времени: от пандемий (создание госпитальных школ, дистанционка) до вызовов технологического суверенитета (IT-кадры, инженерия).

Для получения актуального состава конкретной рабочей группы на текущий момент рекомендуется обращаться к последним распоряжениям Руководителя ДОНМ, публикуемым на официальном сайте donm.mos.ru в разделе «Нормативно-правовая база» → «Распоряжения», либо запрашивать информацию через официальный канал обратной связи.


Статья составлена на основе открытых данных интернета на дату . Персональные данные сотрудников и контактные телефоны внутренней связи частично замаскированы (*) в соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности.