ООО «Псковмясопром», одно из крупнейших мясообрабатывающих предприятий Псковской области, специализирующееся на производстве колбасных изделий, паштет, полуфабрикатов и мясных деликатесов. Компания имеет долгую историю и стабильную репутацию на рынке, что делает её привлекательным работодателем для специалистов различных профилей.

Ниже представлена подробная справочная информация, которая поможет соискателям и деловым партнерам найти необходимые контакты, в т.ч. связаться с кадровой службой.

Основные реквизиты и юридический адрес

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Псковмясопром»
• ИНН / КПП: 6027054607 / 602701001
• Юридический адрес: Псковская область, г. Псков, ул. Леона Поземского, д.
• ОГРН: 102600
• ОКПО: *

Примечание: Согласно данным справочников (2ГИС, Спарк), основной производственный объект и офис управления располагаются по адресу: ул. Леона Поземского, 92.

Телефоны для связи

На официальных источниках и в открытых справочниках указаны следующие контактные номера компании:

• Горячая линия / Единый справочный номер (бесплатно по РФ): 8 (800) -50-62-00
• Телефон в Пскове (код 8112): 7 (8112) -93-477
• Дополнительные внутренние номера: как правило, для выхода на конкретный отдел (в т.ч. кадровый) требуется набрать добавочный номер после подключения к АТС.

Важно: Прямой номер отдела кадров (HR-отдела) в открытом доступе, как правило, не публикуется во избежание спама и нецелевых звонков. Стандартная процедура — звонить на общий номер 7 (8112) -93-477 или 8 (800) -50-62-00 и просить секретаря или автоинформатора переключить на отдел кадров / службу персонала.

Как доехать и режим работы

Адрес производства и офиса: г. Псков, ул. Леона Поземского, д. * (здание торгово-производственной компании).

Ориентировочный режим работы офиса / отдела кадров:

• Понедельник – Пятница: 08:00 – 17:00 (или 09:00 – 18:00)
• Обеденный перерыв: обычно 12:00 – 13:00 или 13:00 – 14:00
• Суббота, Воскресенье: Выходной

Точное расписание приема посетителей в кадровую службу лучше уточнить по телефону заранее, так как оно может меняться в зависимости от производственной необходимости.

Электронные контакты и интернет-ресурсы

• Официальный сайт: информация о продукции и вакансиях часто размещается на профильных порталах (например, proizvoditel.rf, hh.ru, avito.ru) или на корпоративном ресурсе, доступ к контактам на котором может требовать регистрации.
• Электронная почта (общая / для коммерческих предложений): marke@ / info@* (точный домен лучше уточнить по телефону).
• Почта для резюме (HR): часто выделяется отдельный ящик (например, hr@* или kadry@*), который озвучивается по телефону или указывается в описании конкретной вакансии.

Поиск вакансий и трудоустройство

Если вы заинтересованы в работе на предприятии, рекомендуется использовать следующие каналы:

1. Агрегаторы вакансий (HeadHunter, SuperJob, Авито Работа, ГдеРабота): там публикуются актуальные предложения с указанием контактного лица и телефона рекрутера.
2. Официальная группа ВКонтакте / Страница на картах (2ГИС, Яндекс Карты): в отзывах и обсуждениях соискатели часто делятся актуальными контактами HR-менеджеров.
3. Личный визит: можно прийти по адресу ул. Леона Поземского, д. * в часы работы офиса и оставить резюме у секретаря или охраны для передачи в отдел кадров.

Финансовая устойчивость и надежность работодателя

Перед трудоустройством полезно оценить стабильность компании. По данным систем бизнес-аналитики (СПАРК, Расклад) на :

• Компания действует с 2000/2001 года (долгая история).
• Наблюдается участие в арбитражных делах (около 100+ дел за историю, в т.ч. как истец, так и ответчик, стандартная практика для крупного производителя).
• Имеются исполнительные производства (около 7 шт.), что требует внимания, но не критично для предприятия такого масштаба.
• Участвует в госзакупках (тендерах), что говорит о стабильных заказах.

Краткая инструкция: как дозвониться до отдела кадров прямо сейчас

1. Наберите 8 (800) -50-62-00 (бесплатно с мобильного и стационарного по всей России) или +7 (8112) -93-477.
2. Дождитесь ответа автосекретаря или живого оператора (секретаря).
3. Четко скажите: «Здравствуйте, соедините меня, пожалуйста, с отделом кадров (службой персонала) по вопросу трудоустройства / моего резюме / справки».
4. Если вас просят оставить заявку на обратный звонок — диктуйте свое ФИО и номер телефона (*).
5. Спросите у HR-специалиста: ФИО контактного лица, прямой внутренний номер или рабочий e-mail для отправки документов.

Резюме

Прямой телефон отдела кадров ООО «Псковмясопром» в открытую не выложен. Основной способ связи — через единый входящий номер 8 (800) -50-62-00 или городской 7 (8112) -93-477; Адрес для личного обращения: г. Псков, ул. Леона Поземского, д. *. Для максимальной эффективности рекомендуется предварительно изучить актуальные вакансии на крупныхjobbоrd’ах и звонить уже с конкретным номером объявления.

Информация актуальна на дату публикации: . Контактные данные могут меняться, рекомендуется верификация перед звонком.