Соблюдение требований охраны труда — обязательное условие деятельности любой организации на территории Донецкой Народной Республики. Государственный контроль в этой сфере осуществляется уполномоченными органами, и каждый работодатель должен быть готов к проверке. В данной статье подробно рассмотрим, как проходит проверка охраны труда в ДНР, какие документы потребуются и как подготовиться к визиту инспекторов.

Нормативно-правовая база

Основным документом, регулирующим отношения в сфере охраны труда на территории республики, является Закон ДНР «Об охране труда» № 31-IHC от (с последующими изменениями). Кроме того, принят новый Закон № 228-РЗ «Об охране труде в Донецкой Народной Республике», утверждённый Постановлением Народного Совета 31 октября 2025 года, который уточняет права и обязанности работодателей и работников.

Контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляет Государственная инспекция труда (ГОСТРУД ДНР), действующая в рамках Министерства труда и социальной политики ДНР. Уполномоченные должностные лица инспекции вправе выдавать требования об устранении нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Виды и формы проверок

Проверки государственной инспекции труда могут проводиться в нескольких форматах:

• Плановые проверки — проводятся в соответствии с утверждённым графиком, о котором работодатель уведомляется заранее;
• Внеплановые проверки — назначаются при поступлении жалоб от работников, сообщений о несчастных случаях на производстве или угрозе причинения вреда жизни и здоровью;
• Документарные проверки — проводятся без выезда на место, путём запроса документов у работодателя;
• Выездные проверки, инспекторы посещают организацию и осматривают рабочие места.

Какие документы потребуются при проверке

Инспекторов интересуют не только документы, напрямую относящиеся к охране труда, но и учредительные документы, устанавливающие организационно-правовую форму организации, а также акты предыдущих проверок, материалы рассмотрения дел об административных правонарушениях и документы об исполнении ранее выданных предписаний.

Минимальный перечень документов по охране труда:

1. Положение о системе управления охраной труда (СУОТ);
2. Приказы о назначении ответственных лиц за охрану труда;
3. Программа вводного инструктажа по охране труда;
4. Программа стажировки на рабочем месте (или иной локальный нормативный акт, определяющий объём мероприятий для её проведения), разработанная с учётом мнения профсоюзного органа (при наличии);
5. Журналы регистрации инструктажей (вводного, первичного, повторного, внепланового, целевого);
6. Перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ), подлежащих испытаниям и (или) проверке;
7. Документы о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ);
8. Реестр требований охраны труда с актуальными нормативно-правовыми актами;
9. Документы о медицинских осмотрах работников;
10. Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ;
11. Документы об обучении работников и проверке знаний требований охраны труда.

Как подготовиться к проверке

Чтобы успешно пройти проверку ГОСТРУДа ДНР, работодателю рекомендуется:

• Провести внутренний аудит документации по охране труда и устранить выявленные недостатки;
• Актуализировать реестр требований охраны труда — его необходимо регулярно обновлять по мере изменения нормативно-правовых актов;
• Проверить наличие и сроки действия удостоверений об обучении работников;
• Убедиться, что все работники обеспечены исправными СИЗ;
• Проверить исполнение предписаний предыдущих проверок;
• Назначить ответственного сотрудника для взаимодействия с инспекцией.

Разработка документации по охране труда в Донецке

Многие организации ДНР обращаются к специализированным компаниям за разработкой комплекта документов по охране труда. Этот процесс включает несколько этапов:

1. Анализ существующих нормативных актов и требований, регулирующих охрану труда в конкретной организации;
2. Оценка специфики производственной деятельности и рисков;
3. Разработка локальных нормативных актов (положений, инструкций, программ);
4. Согласование документов с профсоюзным органом (при наличии);
5. Утверждение документов руководителем и ознакомление работников.

За консультацией по вопросам подготовки к проверке можно обратиться в профильные центры охраны труда г. Донецка (контактные данные: тел. +7 (949) —, адрес: г. Донецк, ул. , д. ). Руководителем направления у ряда таких организаций является специалист И* П.*.

Ответственность за нарушения

По результатам проверки инспектор составляет акт, а при выявлении нарушений выдаёт предписание об их устранении в установленные сроки. За нарушение требований охраны труда предусмотрена административная ответственность — штрафы для должностных лиц и организаций, а при грубых нарушениях, повлёкших причинение вреда здоровью, возможна уголовная ответственность.

Проверка охраны труда в ДНР — это стандартная процедура государственного контроля, к которой работодатель должен быть готов в любой момент. Своевременная разработка и актуализация документов, обучение персонала и соблюдение требований законодательства позволят избежать штрафных санкций и, что самое главное, обеспечат безопасные условия труда для работников.