В Московской области одной из крупнейших и наиболее влиятельных профсоюзных структур в социальной сфере является Московская областная организация Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации (МОО Профсоюза работников здравоохранения РФ). Несмотря на то‚ что в запросе упоминался «Профсоюз социальных работников»‚ в открытых официальных источниках основной профсоюзной организацией‚ объединяющей работников медицинской и смежных социальных сфер на уровне региона‚ выступает именно данная структура. Ниже представлен подробный обзор её деятельности‚ руководства и ключевых направлений работы на основе актуальных данных.

Руководство и контактная информация

Председателем Московской областной организации с 2018 года является Суслонова Нина Владимировна. Под её руководством организация демонстрирует высокие темпы развития‚ расширяет членство и активно участвует в социальном партнерстве с Министерством здравоохранения Московской области.

Ключевые направления деятельности

Деятельность областной организации строится на защите трудовых прав‚ социальных гарантий и профессиональных интересов медицинских работников. Основные векторы работы включают:

• Социальное партнерство и защита прав: ведение переговоров с работодателями и Минздравом МО‚ участие в разработке коллективных договоров и отраслевых соглашений.
• Правовая помощь: оказание консультативной и представительской поддержки членам профсоюза в трудовых спорах (в т.ч. по вопросам спецстажа‚ недопустимых увольнений‚ выплат).
• Молодежная политика: работа с молодыми специалистами‚ создание молодежных советов при первичных организациях.
• Корпоративное здоровье и спорт: организация спортивных мероприятий‚ поддержка командного духа.
• Патриотическое воспитание и память: реализация проектов‚ посвященных истории медицине и подвигу врачей.
• Гуманитарная помощь: сбор и отправка грузов в регионы‚ требующие поддержки (в т.ч. участникам СВО и жителям новых регионов).

Яркие события и достижения за 2023–2026 годы

Стратегическое сотрудничество с финансовым сектором

В августе 2026 года было подписано историческое соглашение о долгосрочном сотрудничестве между МОО Профсоюза и ПАО «Банк ВТБ». Документ предусматривает разработку специальных банковских продуктов для членов профсоюза‚ финансовую грамотность и льготное кредитование медицинских работников Подмосковья.

Молодежные инициативы: проект «Корпорация» и интеллектуальные игры

• Август 2025 г.: При грантовой поддержке Центрального комитета Профсоюза в Подмосковье стартовал инновационный проект «Корпорация» — программа формирования эффективных управленческих команд в системе здравоохранения региона.
• Август 2026 г.: На базе Детского научно-клинического центра им. Л.М. Рошаля прошла первая молодежная интеллектуальная игра «Эхо Подвига». Мероприятие объединило молодых медработников‚ экспертов и гостей для обсуждения роли патриотизма и исторической памяти.
• Май 2025 г.: Команда МОО Профсоюза «БезБед» победила на конкурсе «Что? Где? ОТ!»‚ продемонстрировав высокий интеллектуальный потенциал молодых профсоюзных активистов.

Защита прав конкретных работников (прецедентная работа)

Профсоюз регулярно встает на защиту членов первичных организаций в сложных конфликтных ситуациях:

• Успешно оспорен отказ Профсоцфонда в зачете 16 лет спецстажа заведующему кожно-венерологическим отделением одной из подмосковных больниц.
• Предотвращено незаконное увольнение трех сотрудников подмосковной больницы без учета мнения первичной профсоюзной организации (грубое нарушение ст. 81 ТК РФ).

Память и патриотизм

В Пушкинском городском округе при поддержке Профсоюза открыт первый в Подмосковье памятник женщине-санинструктору, символ подвига медицинских работников на фронте. Это важный веха в сохранении исторической памяти о медсестрах и врачах Великой Отечественной войны.

Спортивные традиции

Традиционно профсоюз инициирует и поддерживает массовый спорт. В мае 2025 года на стадионе «Вымпел» в Королев стартовал второй Кубок России по мини-футболу среди врачей‚ собравший команды из разных регионов страны.

Гуманитарная миссия

Сотрудники МОО Профсоюза и первичных организаций регулярно собирают и направляют помощь. В частности‚ более тонны гуманитарного груза была отправлена в Херсонскую область. Члены первичек активно поддерживают участников СВО и их семьи (данные за ноябрь 2023 года и последующие периоды).

Работа с первичными организациями: системный подход

Высокий уровень организации профсоюзного движения в регионе подтверждается статистикой. Так‚ по данным за ноябрь 2023 года‚ охват членством в профсоюзной организации ГБУЗ МО «Домодедовская стоматология» составил более 95% — показатель‚ являющийся эталонным для отрасли.

Для координации работы председателей первичных и городских организаций‚ а также молодежных советов‚ председатель МОО Н.В. Суслонова регулярно проводит постоянно действующие семинары (ПДС). На таких совещаниях обсуждаются текущие проблемы‚ планы мероприятий и методические рекомендации (последний известный ПДС проходил в сентябре 2023 года).

Взаимодействие с региональными властями

Строительный диалог с Министерством здравоохранения Московской области является приоритетом. Примеры совместной работы:

• Август 2023 г.: Совместный выезд в Химки с участием Министра здравоохранения МО Алексея Сапанюка и председателя МОО Нины Суслоновой для проверки условий труда и работы первичек.
• Январь 2024 г. (планировалось на 25.01): Международный форум «Мы рядом»‚ обсуждаемый на встрече председателя ЦК Профсоюза Анатолия Домникова и Н.В. Суслоновой. Форум посвящен лучшим практикам социального партнерства в здравоохранении.
• Подведение итогов работы за 2024 год на коллегии регионального Минздрава.

Примеры социальной поддержки членов профсоюза

Первичные организации‚ работая в тесном контакте с областным отделом‚ реализуют меры социальной поддержки на местах. Яркий пример, решение работодателя ГБУЗ МО «Балашихинский родильный дом» (сентябрь 2023 г.): для 12 членов Профсоюза был предоставлен дополнительный выходной день с сохранением заработной платы для сопровождения детей в первый класс.

Московская областная организация Профсоюза работников здравоохранения РФ сегодня — это мощная структура‚ объединяющая десятки тысяч медицинских работников Подмосковья. Ключевыми факторами успеха являются:

1. Сильная лидерская команда во главе с Н.В. Суслоновой.
2. Эффективная система защиты трудовых прав (судебные прецеденты‚ диалог с работодателями).
3. Акцент на молодежь и инновации (проект «Корпорация»‚ интеллектуальные игры).
4. Открытость в коммуникациях (сайт‚ Telegram‚ ВКонтакте‚ прямая связь с председателем).
5. Активная гражданская позиция (патриотические проекты‚ гуманитарная помощь‚ спорт).

Для вступления в профсоюз или получения консультации работники медицинских организаций Московской области могут обратиться к председателю первичной профсоюзной организации в своем учреждении или связаться с областным отделом по указанным выше контактам.

Статья подготовлена на основе открытых данных с официального сайта Профсоюза работников здравоохранения РФ (przrf.ru) на дату . Контактные данные (телефон) частично маскированы в соответствии с правилами безопасности.