ООО «Проектстройсервис» — крупная строительная компания, осуществляющая деятельность в Ямало-Ненецком автономном округе․ Основной профиль, промышленно-гражданское строительство в г․ Лабытнанги, г․ Салехард и прилегающих территориях․ Компания позиционирует себя как организатор строительства «будущего Севера»․

Основные реквизиты организации

Ниже приведены официальные регистрационные данные, актуальные на :

• Полное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Проектстройсервис»
• Сокращенное наименование: ООО «Проектстройсервис» (также встречается аббревиатура ООО ПСС)
• ИНН: 5190060854
• ОГРН: 1165190056767
• Дата регистрации (ОГРН):
• КПП: 519001001
• ОКВЭД 2 (основной): 71․12 — Деятельность в области инженерных изысканий, геодезических и гидрометеорологических работ (в реестрах также указывается 41․20, Строительство жилых и нежилых зданий, 42․11 — Строительство дорог и мостов)

Юридический и фактический адрес

Согласно данным ЕГРЮЛ и справочникам (СБИС, СПАРК, РБК Компании), адрес регистрации:

Примечание: Фактический адрес производства/офиса может отличаться․ Для личного визита рекомендуется уточнять местоположение офиса управления или отдела кадров по телефону․

Контактные телефоны и электронная почта

В открытых источниках (СБИС, отзывы, официальные источники) указываются следующие контакты:

Общий (справочный) телефон организации:

+7 (349) -25-74-07 (код региона 349 — ЯНАО)

Телефон отдела кадров (HR-отдела):

Внимание: Прямой номер внутренней линии или отдельного городского телефона отдела кадров не публикуется в открытых реестрах ЕГРЮЛ/СПАРК/СБИС․

Стандартная схема связи с HR-отделом строительных компаний ЯНАО:

1. Звоните на общий номер: +7 (349) -25-74-07․
2. Попросите секретаря/менеджера переключить на отдел кадров, HR-менеджера или начальника отдела персонала․
3. Часто контактный номер HR-специалиста указывается непосредственно в описании конкретной вакансии на сайтах трудоустройства․

Электронная почта (E-mail):

• inproektstroyservis․com (корпоративный домен)
• proektstroyservice51*@mail․ru (частично замаскировано)

Для отклика на вакансию или направления резюме рекомендуется использовать корпоративную почту или форму обратной связи на сайте компании / агрегаторах вакансий․

Руководство и учредители

Согласно данным СИНАПС и РБК Компании:

• Генеральный директор: Варвянский Игорь Анатольевич

Информация об учредителях и составе участников доступна в платных выписках из ЕГРЮЛ (СПАРК, СБИС)․

Финансовое состояние и надежность (кратко)

По данным систем проверки контрагентов (СПАРК, СБИС) на текущую дату:

• Статус: Действующая․
• Арбитражные дела: Зафиксировано ~230 дел (как истец, так и ответчик/третье лицо)․ Для строительной компании с госконтрактами это типичный показатель, связанный с судебными спорами по подрядчикам, поставщикам и заказчикам․
• Исполнительные производства: ~150 (требует внимания при проверке долговой нагрузки)․
• Участие в тендерах/госзакупках: Активно участвует (ФЗ-44, ФЗ-223)․
• Финансовые показатели: Детальная бухгалтерская отчетность (баланс, отчет о финансовых результатах) доступна в сервисах СПАРК/СБИС/РБК по запросу․

Трудоустройство и вакансии

Компания регулярно нанимает персонал․ Основные каналы поиска работы:

• Специализированный портал: labytnangi․jobfilter․ru (агрегатор вакансий Лабытнанги, раздел «ПроектСтройСервис»)․
• Крупные агрегаторы: HeadHunter (hh․ru), SuperJob, Avito Работа, Яндекс․Работа․
• Типовые вакансии: инженеры ПТО, прорабы, мастера, операторы спецтехники, водители, сметчики, бухгалтеры, менеджеры по закупкам, охрана, рабочие специальностей (бетонщики, арматурщики, штукатуры и др․)․

Советы соискателю перед звонком в отдел кадров:

1. Подготовьте резюме (желательно в PDF) и портфолио (если применимо)․
2. Изучите актуальные вакансии на сайтах выше, чтобы знать название позиции и требования․
3. Звоните в рабочее время (обычно пн-пт 09:00–18:00 по местному времени, UTC+5)․
4. Уточните у HR-менеджера: график работы (вахта/сменный/офисный), пакет социальных гарантий (ДМС, питание, проживание на вахте), сроки выплаты зарплаты (аванс/оклад)․

Важные нюансы при проверке компании

• Проверка «черных списков»: Перед подписанием трудового договора проверьте компанию в реестре недобросовестных поставщиков (РНП) и реестре работодателей с нарушениями трудового законодательства (сайт Роструда / ГИТ)․
• Дублирование названий: В регионе могут действовать другие юрлица с похожими названиями (ИП, другие ООО)․ Всегда сверяйте ИНН 5190060854 и ОГРН 1165190056767․
• Официальный сайт: На данный момент отдельный полноценный корпоративный сайт (landing page) в выдаче не доминирует, основная присутствие — через профили на СБИС, СПАРК, РБК и сайты вакансий․

Краткая шпаргалка для быстрой связи

Данные актуальны на момент формирования статьи ․ Реквизиты и контакты могут меняться․ Рекомендуется двойная проверка через официальный сайт ФНС (service․nalog․ru) или сервисы СБИС/Контур․Фокус перед заключением сделок или трудового договора․