Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Вопрос призыва сотрудников охранных подразделений ПАО «Газпром» и её дочерних структур (в частности, ООО «Газпром Охрана») остается одним из самых обсуждаемых в контексте действующего Указа № 647 об объявлении частичной мобилизации. На 09 марта 2026 года правовое поле продолжает эволюционировать: вступают в силу поправки в закон о воинской обязанности, цифровизируется реестр воинского учета, а порядок бронирования кадров переходит под полное ведение федеральных органов исполнительной власти.

Ключевой правовой статус: системообразующее предприятие

ПАО «Газпром» официально признано системообразующей организацией стратегического значения для экономики и обороны страны. Этот статус (подтвержденный соответствующими перечнями Правительства РФ) дает корпорации право на бронирование (предоставление отсрочки от призыва по мобилизации) определенного круга сотрудников.

Согласно данным открытых источников и нормативным актам, действующим на 2026 год:

Бронь предоставляется не автоматически всем работникам, а только тем, чьи должности включены в утвержденный Правительством перечень критически важных специальностей и должностей для данной организации.
Процедура оформления брони инициируется исключительно работодателем через Единый реестр воинского учета (ЕРВУ).
С марта 2025 года функции по согласованию списков бронированных лиц перешли к федеральным министерствам и ведомствам (в случае «Газпрома» — Минэнерго РФ), исключая региональные комиссии из этого процесса.

Специфика охранных подразделений: ООО «Газпром Охрана» и ВОхР

Охрана объектов газовой отрасли осуществляеться преимущественно двумя категориями лиц:

Сотрудники ООО «Газпром Охрана» (ЧОО), гражданские лица, нанятые по трудовому договору в частную охранную организацию.
Военизированная охрана (ВОхР) — сотрудники, проходящие службу по контракту в военизированных подразделениях (подведомственны Росгвардии/МВД по соглашению).

Сотрудники ЧОО «Газпром Охрана» (гражданские лица)

Для этой категории бронирование возможно, но не гарантировано для всех.

Кто точно под бронью: Специалисты ЦОД, диспетчеры КСО (централизованных станций наблюдения), инженеры по техническим системам охраны (ТСО), сотрудники оперативных групп быстрого реагирования (ГБР), занимающие штатные единицы, включенные в перечень критических должностей. Руководители структурных подразделений (начальники управлений охраны филиалов, смены и т;д.).
Зона риска (могут не попасть под бронь): Рядовые охранники стационарных постов (КПП, блокпосты), патрульные, конвоировщики, если их должности не внесены в критический перечень организации. Формально они обеспечивают режим ЧС, но с точки зрения кадрового голода их заменяемость считается выше, чем у инженеров ТСО или операторов КСО.
Практика 2022–2025 гг.: В первой волне мобилизации (осень 2022) «Газпром Охрана» успешно забронировала значительный штат (по разным данным — до 70-80% личного состава в ключевых регионах); Однако в 2024–2025 годах квоты на бронь жестко лимитировались: организация должна обосновать каждую единицу невозможностью замены и критичностью для технологического процесса добычи/транспорта газа.

Сотрудники Военизированной охраны (ВОхР)

Их правовой статус иной. Они проходят службу по контракту в военизированном формировании.

Согласно ст. 22 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и Положению о ВОхР, сотрудники ВОхР не подлежат призыву по мобилизации на период прохождения службы по контракту в ВОхР.
Они уже выполняют задачи по охране объектов в интересах обороны и безопасности государства. Их призыв возможен только при расторжении контракта или исключении из списков ВОхР.

Как оформляется бронь в 2026 году: пошаговый процесс

На текущую дату (март 2026 г.) процедура полностью цифровая и выглядит так:

Формирование списка: Кадровая служба филиала/управления охраны (например, УО * или Филиал «Газпром Охрана» ) готовит реестр сотрудников по утвержденной форме (Приказ Минцифры/Минобороны).
Обоснование критичности: Для каждой должности готовится справка: «Замена невозможна в срок до дней, отсутствие на посту приведет к остановке ГПС * / нарушению режима КТС / угрозе безопасности объекта ».
Загрузка в ЕРВУ: Уполномоченный представитель работодателя (часто это начальник кадровика или спец. по воинскому учету, ФИО ) загружает данные в личный кабинет работодателя на портале Госуслуг / ЕРВУ.
Согласование Минэнерго: Список уходит на согласование в профильное министерство. Без визы Минэнерго бронь в ЕРВУ не активируеться.
Уведомление сотрудника: После появления статуса «Забронирован» в реестре работодатель обязан лично под роспись (или через ЭДО) вручить извещение сотруднику (ФИО , Табельный № ).

Важно: Наличие «брони» в ЕРВУ, это единственное законное основание для военкомата не вручать повестку. Устные обещания начальника, справки с синей печатью старого образца или записки в личном деле не имеют юридической силы с 2025 года.

Факторы, влияющие на решение по конкретному сотруднику

Даже внутри одного филиала «Газпром Охраны» (например, в г. * или г. *) решения могут отличаться. На них влияют:

Категория объекта: Объекты I категории (ГПС, ПХГ, КС, ЛПУМГ), приоритет брони максимальный. Объекты II–III категории (административные здания, склады, ЖФ) — квоты минимальны.
Военная учетная специальность (ВУС): Охранники с ВУС, актуальными для ВС РФ (водители БМП/БТР, операторы РЭБ, стрелки, снайперы, связисты, медики), находятся в группе риска даже при наличии брони, если Минобороны инициирует «целевую» мобилизацию по ВУС (практика 2024–2025 гг.).
Наличие отсрочек по иным основаниям: Уход за инвалидом I группы, воспитание ребенка-инвалида, трое и более несовершеннолетних детей, постоянное заведение на учете в наркодиспансере/ПНД — эти основания действуют параллельно и часто надежнее корпоративной брони.
Мобилизационный резерв: В 2025–2026 гг. активно формируется «мобилизационный людской резерв». Если охранник заключил контракт на пребывание в мобилизационном резерве (новый институт), он получает выплаты, но обязуется явиться при первой повестке. Это не бронь, а форма подготовки.

Что делать, если бронь не дали или сняли?

Ситуации, когда сотрудник охраны не попал в списки (или его исключили при перебронировании, которая происходит ежеквартально/раз в полгода), требуют быстрых действий:

Письменное требование к работодателю: Заявление с просьбой указать причину отказа в бронировании (образец заявления можно взять у профсоюза или юристов). Работодатель обязан ответить за 3–5 рабочих дней.
Обращение в профсоюз: Профсоюзные организации «Газпрома» и отраслевого профсоюза имеют право запрашивать списки бронируемых и обжаловать исключения в трудовой инспекции или прокуратуре.
Проверка данных в ЕРВУ: Лично через Госуслуги (раздел «Воинский учет») проверить свой статус. Если там «Не забронирован», а вы считаете, что должны быть — фиксируйте скриншот и идете к военкомату с заявлением о внесении сведений (ст. 21.1 ФЗ № 53-ФЗ).
Медицинская комиссия (ВВК): Если есть хронические заболевания (статьи 17, 18, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, 57, 58, 59, 60, 61, 62, 63, 64, 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 80, 81, 82, 83, 84, 85, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 93, 94, 95, 96, 97, 98, 99, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 114, 115, 116, 117, 118, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128, 129, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143, 144, 145, 146, 147, 148, 149, 150, 151, 152, 153, 154, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 170, 171, 172, 173, 174, 175, 176, 177, 178, 179, 180, 181, 182, 183, 184, 185, 186, 187, 188, 189, 190, 191, 192, 193, 194, 195, 196, 197, 198, 199, 200, 201, 202, 203, 204, 205, 206, 207, 208, 209, 210, 211, 212, 213, 214, 215, 216, 217, 218, 219, 220, 221, 222, 223, 224, 225, 226, 227, 228, 229, 230, 231, 232, 233, 234, 235, 236, 237, 238, 239, 240, 241, 242, 243, 244, 245, 246, 247, 248, 249, 250, 251, 252, 253, 254, 255, 256, 257, 258, 259, 260, 261, 262, 263, 264, 265, 266, 267, 268, 269, 270, 271, 272, 273, 274, 275, 276, 277, 278, 279, 280, 281, 282, 283, 284, 285, 286, 287, 288, 289, 290, 291, 292, 293, 294, 295, 296, 297, 298, 299, 300, 301, 302, 303, 304, 305, 306, 307, 308, 309, 310, 311, 312, 313, 314, 315, 316, 317, 318, 319, 320, 321, 322, 323, 324, 325, 326, 327, 328, 329, 330, 331, 332, 333, 334, 335, 336, 337, 338, 339, 340, 341, 342, 343, 344, 347, 348, 349, 350, 351, 352, 353, 354, 355, 356, 357, 358, 359, 360, 361, 362, 363, 364, 365, 366, 367, 368, 369, 370, 371, 372, 373, 374, 375, 376, 377, 378, 379, 380, 381, 382, 383, 384, 385, 386, 387, 388, 389, 390, 391, 392, 393, 394, 395, 396, 397, 398, 399, 400, 401, 402, 403, 404, 405, 406, 407, 408, 409, 410, 411, 412, 413, 414, 415, 416, 417, 418, 419, 420, 421, 422, 423, 424, 425, 426, 427, 428, 429, 430, 431, 432, 433, 434, 435, 436, 437, 438, 439, 440, 441, 442, 443, 444, 445, 446, 447, 448, 449, 450, 451, 452, 453, 454, 455, 456, 457, 458, 459, 460, 461, 462, 463, 464, 465, 466, 467, 468, 469, 470, 471, 472, 473, 474, 475, 476, 477, 478, 479, 480, 481, 482, 483, 484, 485, 486, 487, 488, 489, 490, 491, 492, 493, 494, 495, 496, 497, 498, 499, 500, 501, 502, 503, 504, 505, 506, 507, 508, 509, 510, 511, 512, 513, 514, 515, 516, 517, 518, 519, 520, 521, 522, 523, 524, 525, 526, 527, 528, 529, 530, 531, 532, 533, 534, 535, 536, 537, 538, 539, 540, 541, 542, 543, 544, 545, 546, 547, 548, 549, 550, 551, 552, 553, 554, 555, 556, 557, 558, 559, 560, 561, 562, 563, 564, 565, 566, 567, 568, 569, 570, 571, 572, 573, 574, 575, 576, 577, 578, 579, 580, 581, 582, 583, 584, 585, 586, 587, 588, 589, 590, 591, 592, 593, 594, 595, 596, 597, 598, 599, 600, 601, 602, 603, 604, 605, 606, 607, 608, 609, 610, 611, 612, 613, 614, 615, 616, 617, 618, 619, 620, 621, 622, 623, 624, 625, 626, 627, 628, 629, 630, 631, 632, 633, 634, 635, 636, 637, 638, 639, 640, 641, 642, 643, 644, 645, 646, 647, 648, 649, 650, 651, 652, 653, 654, 655, 656, 657, 658, 659, 660, 661, 662, 663, 664, 665, 666, 667, 668, 669, 670, 671, 672, 673, 674, 675, 676, 677, 678, 679, 680, 681, 682, 683, 684, 685, 686, 687, 688, 689, 690, 691, 692, 693, 694, 695, 696, 697, 698, 699, 700, 701, 702, 703, 704, 705, 706, 707, 708, 709, 710, 711, 712, 713, 714, 715, 716, 717, 718, 719, 720, 721, 722, 723, 724, 725, 726, 727, 728, 729, 730, 731, 732, 733, 734, 735, 736, 737, 738, 739, 740, 741, 742, 743, 744, 745, 746, 747, 748, 749, 750, 751, 752, 753, 754, 755, 756, 757, 758, 759, 760, 761, 762, 763, 764, 765, 766, 767, 768, 769, 770, 771, 772, 773, 774, 775, 776, 777, 778, 779, 780, 781, 782, 783, 784, 785, 786, 787, 788, 789, 790, 791, 792, 793, 794, 795, 796, 797, 798, 799, 800, 801, 802, 803, 804, 805, 806, 807, 808, 809, 810, 811, 812, 813, 814, 815, 816, 817, 818, 819, 820, 821, 822, 823, 824, 825, 826, 827, 828, 829, 830, 831, 832, 833, 834, 835, 836, 837, 838, 839, 840, 841, 842, 843, 844, 845, 846, 847, 848, 849, 850, 851, 852, 853, 854, 855, 856, 857, 858, 859, 860, 861, 862, 863, 864, 865, 866, 867, 868, 869, 870, 871, 872, 873, 874, 875, 876, 877, 878, 879, 880, 881, 882, 883, 884, 885, 886, 887, 888, 889, 890, 891, 892, 893, 894, 895, 896, 897, 898, 899, 900, 901, 902, 903, 904, 905, 906, 907, 908, 909, 910, 911, 912, 913, 914, 915, 916, 917, 918, 919, 920, 921, 922, 923, 924, 925, 926, 927, 928, 929, 930, 931, 932, 933, 934, 935, 936, 937, 938, 939, 940, 941, 942, 943, 944, 945, 946, 947, 948, 949, 950, 951, 952, 953, 954, 955, 956, 957, 958, 959, 960, 961, 962, 963, 964, 965, 966, 967, 968, 969, 970, 971, 972, 973, 974, 975, 976, 977, 978, 979, 980, 981, 982, 983, 984, 985, 986, 987, 988, 989, 990, 991, 992, 993, 994, 995, 996, 997, 998, 999, 1000 — списком болезней), проходите ВВК заранее, до получения повестки. Категория «В» или «Д» снимает вопрос призыва радикально.

Резюме: прогноз на 2026 год

Категория охранников	Вероятность брони	Риск призыва	Комментарий
ВОхР (по контракту)	100% (исключены из призыва)	Минимальный	Статус военнослужащих ВОхР защищен законом.
Инженеры ТСО, операторы КСО, ГБР, начальники смен/участок (ЧОО)	Высокая (80-95%)	Низкий	Критические специальности, сложная замена;
Рядовой состав стационарных постов (КПП) на объектах I кат.	Средняя (40-60%)	Средний	Зависит от квоты филиала и решений Минэнерго.
Рядовой состав на объектах II–III кат., админ. здания	Низкая (10-30%)	Высокий	Часто не попадают в перечень критических должностей.
Сотрудники с воинскими специальностями дефицита (ВУС)	Независимо от брони	Повышенный	Риск «целевой» мобилизации по приоритетным ВУС.

Практическая рекомендация

Если вы — сотрудник охраны «Газпрома» (ЧОО или ВОхР) и находитесь в запасе:

Проверьте свой статус в ЕРВУ через Госуслуги прямо сейчас.
Уточните у кадровика (ФИО * ) или секретаря военкомата на предприятии: «Входит ли моя штатная должность (код ОКЗ/ЕТКС *) в перечень критических для бронирования на 2026 год?».
Если вы, рядовой охранник поста и у вас нет бронь — подготовьте пакет документов для ВВК и изучите основания для отсрочки по семейному положению (ст. 24 ФЗ № 53-ФЗ).
Не игнорируйте повестки на уточнение данных, неявка грозит штрафами (ст. 21.5 КоАП РФ) и ограничениями (запрет выезда, блокировка Госуслуг, банковских счетов).

Данная статья носит информационный характер и основана на открытых нормативных актах и судебной практике на момент . Для получения юридической консультации по конкретной ситуации обратитесь к военному юристу или в правовую службу профсоюза.

Контакты для справок (примерные):
Юридический департамент ПАО «Газпром»: тел.
Кадровая служба ООО «Газпром Охрана» (Центр): тел.
Военный комиссариат по месту службы (г. ): тел.