Звание «Ветеран АЛРОСЫ», это почетное отличие, учрежденное ПАО «АЛРОСА» для признания особой вклада сотрудников в развитие компании, добычу алмазов и укрепление алмазодобывающей отрасли России. Статус ветерана дает право на дополнительные меры социальной поддержки, материальную помощь и признание заслуг на корпоративном уровне. В данной статье подробно разбираются основания, порядок оформления, необходимый пакет документов и перечень гарантий для обладателей данного звания.

Нормативная база и правовое основание

Порядок присвоения звания регулируется внутренними локальными нормативными актами компании. Основными документами являются:

• Положение о присвоении почетного звания «Ветеран АЛРОСЫ» (утверждено Приказом Генерального директора ПАО «АЛРОСА»);
• Коллективный договор ПАО «АЛРОСА» (разделы, касающиеся социальной защиты ветеранов труда и ветеранов предприятия);
• Положение о порядке оформления и выплаты материальной помощи, юбилейных пособий и иных выплат ветеранам;
• Закон РФ от № 5-ФЗ «О ветеранах» (в части общих гарантий для ветеранов труда).

Важно: Текст актуального «Положения о присвоении почетного звания «Ветеран АЛРОСЫ»» является внутренним документом компании (для служебного пользования). Ознакомиться с его последней редакцией можно в кадровой службе (ОК/HR) вашего структурного подразделения или на корпоративном портале в разделе «Нормативная документация / Кадры / Социальная политика».

Критерии и основания для присвоения звания

Присвоение звания производится по инициативе руководителя структурного подразделения, профсоюзного органа или по личному заявлению сотрудника (пенсионера) при выполнении всех следующих условий:

Стаж работы

• Общий трудовой стаж: не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин) — в соответствии с законодательством о страховых пенсиях за старость.
• Непрерывный стаж работы в ПАО «АЛРОСА» (в т.ч. правопреемниках, дочерних и зависимых обществах): не менее 15 лет.
• Допускается зачет времени работы в организациях, входящих в историю формирования компании (например, «Якуталмаз», «Уралаalmaz», «Алмазный», Нюрбинский ГОК, Мирный ГОК, АХ «Алмазный» и др.).

Наличие государственных и отраслевых наград

Кандидат должен иметь хотя бы одну из следующих наград:

• Ордена и медали СССР / Российской Федерации;
• Почетное звание «Ветеран труда» (свидетельство установленного образца);
• Отраслевые награды Минфина России, Роснедра, Министерства промышленности и торговли РФ (знаки «За заслуги в геологии», «За заслуги в недрах», «Шахтерская слава» и др.);
• Награды Республики Саха (Якутия) / Архангельской области / других регионов присутствия;
• Почетные знаки ПАО «АЛРОСА» («За безупречный труд», «Ветеран алмазной отрасли», юбилейные медали компании).

Дисциплинарная чистота и особые заслуги

• Отсутствие неснятых взысканий за последние 5 лет работы (до увольнения или подачи заявления).
• Наличие особых заслуг перед компанией: внедрение инноваций, обучение кадров, выполнение производственных задач сверхпланово, участие в ликвидации аварий, сохранение имущества компании в трудные периоды и т.д.

Порядок оформления: Пошаговая инструкция

1. Инициация: Руководитель подразделения (начальник цеха, участка, отдела) готовит Служебную записку на имя Генерального директора / Директора филиала с предложением о присвоении звания. В записке указываются ФИО, табельный номер, должность, стаж, перечень наград и краткое описание заслуг.
2. Сбор пакета документов (см. раздел 4): Кадровик подразделения формирует личное дело кандидата.
3. Рассмотрение Комиссией: Пакет передается в Комиссию по присвоению почетных званий и награждению знаками отличия ПАО «АЛРОСА» (работает при Центральном аппарате в г. * или в филиалах). Заседания проводятся планово (обычно к профессиональным праздникам: Дню геолога, Дню горняка, Дню работника алмазной отрасли) или внепланово.
4. Принятие решения: Комиссия протоколирует решение (Протокол № * от ..).
5. Издание Приказа: На основании протокола Генеральный директор (или уполномоченное лицо — Директор филиала) подписывает Приказ о присвоении звания «Ветеран АЛРОСЫ».
6. Вручение: Вручение удостоверения ветерана и знака отличия (нагрудного знака/медали компании) производится в торжественной обстановке (на совещании, линейке, в Доме культуры/ККЦ) или в кабинете руководителя.

Необходимый пакет документов

Для подачи заявки в Комиссию необходимо подготовить следующие оригиналы и копии (копии заверяются кадровиком подразделения):

Совет: Перед подачей обязательно сверьте записи в трудовой книжке с выпиской из ИЛК (Индивидуального лицевого счета) СФР. Расхождения в датах или наименованиях организаций — частая причина возврата документов на доработку.

Права, льготы и гарантии ветеранов АЛРОСЫ

Обладатели звания «Ветеран АЛРОСЫ» пользуются следующими мерами поддержки (в соответствии с Коллективным договором и Положением о социальной политике на текущий год):

Материальные выплаты

• Ежегодная материальная помощь: выплачивается 1 раз в год (обычно к Дню работника алмазной отрасли или Дню пожилого человека). Размер утверждается ежегодно Приказом (в 2023–2024 гг. составлял от 000 до 000 руб. в зависимости от стажа и категории).
• Юбилейные пособия: к 70, 75, 80, 85, 90, 95, 100 годам.
• Материальная помощь при смерти близких родственников (супруг, родители, дети) — по заявлению в течение 6 месяцев.
• Пособие на лечение / санаторно-курортное лечение: компенсация стоимости путёвки в санатории РФ (в т.ч. санатории «», «» и др., входящих в реестр компании) или оплата лечения в клиниках-партнерах (лимит до 000 руб. в год).

Медико-социальные гарантии

• Приоритетное право на получение путёвок в санатории-профилактории компании (г. *, с. , база отдыха «»).
• Бесплатное/льготное прохождение диспансеризации в медицинских подразделениях компании (МСЧ г. *, поликлиники филиалов).
• Предоставление лекарственных препаратов по рецептам врачей МСЧ по льготным рецептам (в рамках программы ДМС/добровольного медстрахования компании для пенсионеров).

Жилищно-бытовые и иные льготы

• Компенсация части расходов на оплату ЖКХ (электроэнергия, отопление, водоснабжение) — в порядке, установленном региональным законодательством и Коллективным договором (для проживающих в корпоративном жилье или имеющих статус «Ветеран труда» РФ).
• Бесплатный проезд на городском/пригородном транспорте (по социальной карте региона);
• Приоритетное обслуживание в столовых предприятия, канцеляриях, кассах.
• Приглашение на корпоративные мероприятия, юбилеи предприятия, встречи с руководством.

Особенности для пенсионеров, уволенных до присвоения звания

Если сотрудник уволился на пенсию, но не успел оформить звание «Ветеран АЛРОСЫ» до увольнения, он сохраняет право на его получение.

• Заявление подается в кадровую службу последнего места работы (или в Архив ПАО «АЛРОСА» / Центр документооборота) по месту жительства пенсионера.
• Срок рассмотрения не превышает месяцев с момента регистрации входящего документа.
• Выплаты начинают начисляться с месяца подписания Приказа о присвоении звания (ретроактивно за прошлые периоды не выплачиваются, если только не установлено иное решением Комиссии).

Частые ошибки и основания для отказа

1. Недостаточный стаж в компании: Стаж менее 15 лет (даже при общем стаже 30+ лет). Зачет работы в субподрядчиках/аутсорсе, не являвшихся юрлицами группы АЛРОСА, обычно не производится.
2. Отсутствие «Ветеран труда» или отраслевых наград: Наличие только корпоративных медалей «За XX лет АЛРОСА» может быть недостаточно — требуется государственное или отраслевое признание.
3. Ошибки в Трудовой книжке: Отсутствие штампа организации, исправления без заверения, пропуски периодов работы.
4. Просрочка подачи: Некоторые филиалы устанавливают дедлайны приема документов (например, до 1 мая на награждение к Дню горняка).
5. Наличие неснятого взыскания: Даже замечание, выданное за 3 года до увольнения, блокирует присвоение до снятия/истечения срока.

Контакты для консультаций и подачи документов

По вопросам оформления, статуса заявки, перечня санаториев и размеров выплат обращайтесь в:

• Центральный аппарат ПАО «АЛРОСА» (г. Москва / г. Мирный):
  • Управление кадровой политики и социальных программ / Отдел работы с ветеранами и пенсионерами.
  • Тел.: +7 () — (доб. )
  • E-mail: *@alrosa.ru
  • Адрес: г. , ул. , д. *, офис *
• Филиал «Алмазный» (г. Мирный): Кадровая служба / Сектор социальной защиты. Тел.: +7 () —
• Филинал «Якуталмаз» (г. Удачный / г. Айхал / г. Нюрба): Отделы кадрововых вопросов и социальной политики. Тел.: +7 () —
• Филиал «Нюрбинский» / «Ботубинский» / «Ангара»: Кадровые отделы на местах.
• Архив ПАО «АЛРОСА» (подтверждение стажа, дубликаты записей ТК): г. , ул. , д. *. Тел.: +7 () —

Рекомендация: Обязательно уточняйте актуальные контакты и реквизиты получателя документов на интранете компании (портал «Мой АЛРОСА» / «Кадры» / «Ветеранское движение») или по телефону единой справочной: +7 () —.

Присвоение звания «Ветеран АЛРОСЫ» — это не только почетная миссия, но и реальный инструмент дополнительной социальной защиты для людей, отдавших лучшие годы алмазной отрасли. Ключ к успешному оформлению — заранее подготовленное личное дело, верно заполненная трудовая книжка (или выписка из ИЛК) и своевременное обращение в кадровую службу. Не откладывайте сбор документов «на потом» — заботьтесь о своем статусе и правах заранее.

Данная статья носит информационный характер. Точные размеры выплат, перечень санаториев, контактные данные и нюансы текущего Положения могут меняться ежегодно. Окончательную информацию подтверждайте в кадровой службе вашего подразделения или у куратора ветеранского движения профсоюза.