Награждение благодарностью губернатора — одна из форм регионального поощрения граждан за добросовестный труд, значительный вклад в социально-экономическое развитие субъекта Российской Федерации, активную общественную деятельность и иные заслуги. Основанием для награждения служит специальный документ, представление (ходатайство) к награждению, которое составляется руководителем организации, трудового коллектива или органа власти; В данной статье подробно рассмотрим, как правильно оформить такой документ, какие сведения он должен содержать, и приведём образец.

Нормативная база

Порядок награждения благодарностью губернатора регулируется региональным законодательством. В каждом субъекте РФ действует собственное положение о наградах, утверждённое указом или постановлением губернатора. Например:

• Указ губернатора Архангельской области от № 10-у — о порядке награждения почётной грамотой губернатора;
• Положение о наградах Санкт-Петербурга — регламентирует представление к награждению благодарностью и почётной грамотой;
• Указы губернаторов Свердловской, Московской и других областей — устанавливают перечень наград и требования к наградным документам.

Как правило, формальным условием награждения является определённый стаж работы в отрасли (обычно не менее 10 лет), безупречная репутация и конкретные достижения кандидата.

Кто может вносить представление

Ходатайство о награждении вправе вносить:

• руководители организаций, учреждений и предприятий всех форм собственности;
• органы государственной власти и местного самоуправления;
• трудовые коллективы (по решению общего собрания);
• общественные объединения.

Структура и содержание представления

Документ оформляется на официальном бланке организации и должен содержать следующие обязательные сведения:

1. Адресат — наименование должности и фамилия губернатора (либо уполномоченного органа).
2. Сведения о представляемом лице: фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, место работы, должность, общий трудовой стаж и стаж работы в отрасли.
3. Характеристика заслуг — конкретные достижения, результаты труда, вклад в развитие региона. Формулировки должны быть конкретными, с цифрами и фактами.
4. Сведения о ранее полученных наградах (государственных, региональных, ведомственных).
5. Отсутствие дисциплинарных взысканий и судимости.
6. Просительная часть, просьба наградить благодарностью губернатора.
7. Подпись руководителя, печать организации, дата.

Образец представления к награждению благодарностью губернатора

(на бланке организации)

Губернатору
___________ области
Иванову И.И.
от директора ГБУ «Центр социального обслуживания»
Петровой Анны Сергеевны
Адрес: г. , ул. Ленина, д.
Тел.: +7 () —

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению благодарностью губернатора

Прошу рассмотреть вопрос о награждении благодарностью губернатора ___________ области:

Сидоровой Марии Владимировны, родившейся ..19 г. в г. *, работающей в должности ведущего специалиста ГБУ «Центр социального обслуживания» (адрес: г. , ул. Ленина, д. ).

Общий трудовой стаж — 22 года, стаж работы в сфере социального обслуживания — 15 лет.

Сидорова М.В. зарекомендовала себя высококвалифицированным, ответственным специалистом. Под её руководством внедрена система сопровождения семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, охватившая более 1 500 семей региона. По итогам 2024–2025 годов показатели качества оказания социальных услуг в учреждении выросли на 18%. Сидорова М.В. является наставником для молодых специалистов, активно участвует в общественной жизни коллектива.

Ранее награждена: почётной грамотой министерства социального развития области (20** г.). Дисциплинарных взысканий не имеет, не судима.

На основании изложенного и в соответствии с Положением о наградах ___________ области прошу наградить Сидорову Марию Владимировну благодарностью губернатора ___________ области за многолетний добросовестный труд и значительный вклад в развитие социальной сферы региона.

Директор ГБУ «Центр социального обслуживания» _____________ /Петрова А.С./
«» _________ 20 г.
М;П.

Приложения к представлению

К ходатайству, как правило, прилагаются:

• наградной лист установленной формы;
• копия трудовой книжки (заверенная);
• копии документов о ранее полученных наградах;
• выписка из протокола собрания трудового коллектива (если инициатор — коллектив);
• согласие на обработку персональных данных.

Рекомендации по составлению

• Излагайте заслуги конкретно: избегайте общих фраз вроде «хорошо работает», приводите цифры, проекты, результаты.
• Проверьте соответствие кандидата формальным требованиям (стаж, отсутствие взысканий).
• Соблюдайте сроки подачи документов, часто представления принимаются к определённым датам (юбилеям, профессиональным праздникам).
• Уточните актуальную форму наградного листа на официальном портале администрации вашего региона, так как требования могут отличаться.

Грамотно составленное представление к награждению благодарностью губернатора — ключевой документ, от которого зависит положительное решение о поощрении работника. Точное соблюдение структуры, конкретность в описании заслуг и полнота прилагаемых документов существенно повышают шансы на успешное рассмотрение ходатайства.