2007 год стал важным этапом в деятельности Правительства Тюменской области․ Именно в этот период были сформированы основные направления развития региона на последующую трёхлетку, определены ключевые приоритеты и приняты значимые нормативные документы, регламентирующие работу исполнительной власти области․
Последнее заседание 2007 года
28 декабря 2007 года состоялось последнее в уходящем году заседание Правительства Тюменской области, которое поставило точку в формировании областных целевых программ (ОЦП) на следующую трёхлетку․ Заседание ещё раз подтвердило, что главными приоритетами ближайшего будущего для регионального правительства станут вопросы жилищного строительства и кадровой политики․
Жилищное строительство — миллион квадратных метров
Начальник Главного управления строительства области Андрей Н* обратил внимание членов правительства на скорректированный плановый показатель по вводу жилья на 2008 год:
- первоначально планировалось ввести 900 тысяч кв․ метров жилья;
- после подсчёта возможных резервов специалисты сочли реальным ввести в строй один миллион квадратных метров жилья․
Обсуждая параметры программы, губернатор Владимир Я* подчеркнул, что в будущем году правительство будет жёстко спрашивать за срыв сроков строительства․ Нарушение сроков должно было повлечь разбирательство, после которого виновные наказывались бы рублём․ В частности, подрядные организации, сорвавшие сроки, обязаны были выплачивать штрафы․
Кадровая политика
Глава области отдельно остановился на кадровом вопросе, заметив, что «для каждого члена правительства кадровый вопрос был и остаётся первостепенным»․ Задачу эффективного управления регионом предполагалось решать за счёт:
- сокращения численности и расходов на управленческий аппарат;
- роста компетентности государственных служащих;
- правильной расстановки кадров и организации труда․
Губернатор заострил внимание коллег на основных положениях ОЦП «Основные направления кадровой политики в исполнительных органах государственной власти и органах местного самоуправления области»:
- конкурсный подбор кадров для замещения подавляющего большинства государственных и муниципальных должностей;
- система постоянного повышения квалификации госслужащих, проверкой результатов которой станет внутреннее тестирование;
- своевременная замена сотрудников, достигших пенсионного возраста․
Социальная сфера
Утвердив восемь областных целевых программ, правительство рассмотрело также ряд постановлений и распоряжений, в т․ч․ о выделении средств областного бюджета на неотложные нужды учреждений социальной сферы:
- средства на продолжение ремонта получили семь детских садов и школ областного центра и г․ Тобольска, а также специальная (коррекционная) школа-интернат г․ Ишима;
- компьютерное оборудование было приобретено в школы Ишима;
- питьевые фонтанчики установлены в школах Аромашевского района;
- игровое оборудование появилось в школах Абатского, Упоровского, Викуловского и других районов области․
Нормативная база
Важным документом 2007 года стало постановление Правительства Тюменской области от 20 сентября 2007 года «О Регламенте Правительства Тюменской области», которое определило порядок организации работы регионального правительства (впоследствии документ неоднократно изменялся, в т․ч․ в редакции от 11 сентября 2014 года)․ Деятельность правительства и иных органов исполнительной власти области регулировалась также соответствующей главой Устава Тюменской области․
Таким образом, 2007 год для Правительства Тюменской области стал годом стратегического планирования: были утверждены восемь областных целевых программ, определены амбициозные планы по жилищному строительству, заложены основы новой кадровой политики и оказана поддержка учреждениям социальной сферы региона․