Ликвидация (расформирование) воинской части — это сложный многоступенчатый процесс, регулируемый совокупностью нормативных правовых актов Российской Федерации․ Данная процедура затрагивает вопросы статуса личного состава, обращения с вооружением и военной техникой, имущественными правами и обязательствами, а также вопросами воинского учета․ Ниже представлен подробный обзор порядка действий, основанный на актуальном законодательстве на ․

Нормативно-правовая основа

Процесс реорганизации и ликвидации воинских частей осуществляется в строгом соответствии с законодательством РФ․ К ключевым документам относятся:

• Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и воинской службе» (ст․ 2, регулирующая особенности воинской обязанности в период мобилизации, военного положения и военного времени)․
• Устав внутренней службы Вооружённых Сил РФ — определяет внутренний порядок жизни и службы, в т․ч․ процедуры при расформировании․
• Федеральный закон от № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (в части расчетов по последнему месту прохождения службы)․
• Постановление Правительства РФ от № 1078 «Положение о порядке ликвидации вооружения и военной техники» — регламентирует утилизацию/списание ВВТ․
• Нормативные акты Минобороны РФ, регулирующие порядок списания военного имущества (приказ Минобороны от и актуализирующие документы)․
• Гражданский кодекс РФ и Федеральный закон «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (в части правопреемства и снятия с регистрационного учета, применительно к воинским частям как к отдельным подразделениям)․

Основания и инициация процедуры

Согласно пункту 29 раздела «Реорганизация и ликвидация» нормативных баз (КонсультантПлюс), реорганизация (ликвидация) воинской части осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством РФ․ Основаниями могут быть:

1. Решение Верховного Командования / Президента РФ о изменении структуры Вооруженных Сил․
2. Приказ Министра обороны РФ о расформировании части․
3. Передислокация или слияние с другой воинской частью (реорганизация в форме слияния/присоединения)․
4. Истечение срока выполнения задач (для временно формируемых подразделений)․

Важно: В период мобилизации (актуально для 2025–2026 гг․) порядок расформирования может иметь специфику, связанную с сохранением боеготовности и мобилизационным развертыванием․

Основные этапы ликвидации

Этап 1: Принятие решения и формирование ликвидационной комиссии

На основании приказа вышестоящего командования (округа, общевойскового объединения) формируеться ликвидационная комиссия․ В ее состав входят:

• Председатель — командир высшего эшелона или уполномоченное лицо (* * *)․
• Члены: начальник штаба, начальник финансовой службы, начальник службы материально-технического обеспечения, военный прокурор (или представитель), представители воинского учета․
• Секретарь, сотрудник секретариата/канцелярии (* * )․

Контактный телефон комиссии: +7 () ౼ (маскировано в целях безопасности)․

Этап 2: Работа с личным составом (увольнение и перерасчет)

Это наиболее чувствительный этап, регламентированный приказами Минобороны (актуальная редакция на )․ Порядок действий:

1. Приказ о расформировании: Опубликовывается в части․ Устанавливается дата прекращения существования части․
2. Увольнение с военной службы: Военнослужащие, срок службы которых истек, или подлежащие увольнению по иным основаниям (здоровье, возраст, семейные обстоятельства), увольняются по пунктам ст․ 51 ФЗ № 53-ФЗ․
3. Перевод в другие части: Контрактники и срочники (если срок не истек), подлежащие дальнейшей службе, перераспределяются по решениям штаба округа/ОО․ Выдаются приказы о перечислении․
4. Исключение из списков личного состава: Производится в день увольнения или перечисления․ Военнообязанные направляются в военный комиссариат по месту жительства для вставочного учета (согласно нормативным документам о воинской обязанности)․
5. Расчеты: Выплата денежного довольствия, разовых пособий, компенсаций за неиспользованный отпуск производится финансовой службой части по последнему месту прохождения службы (ссылка на 306-ФЗ)․

Этап 3: Обращение с вооружением, военной техникой и имуществом

Процедура строго регламентирована Постановлением Правительства РФ от № 1078 и приказами Минобороны по списанию имущества:

• Инвентаризация: Полная инвентаризация всего имущества на балансе части (вооружение, ВВТ, РЭА, имущество бытового назначения, БМП, ГСМ)․
• Списание/Передача:
  • Имущество, подлежащее утилизации (ликвидации) — оформляются акты списания, передается на утилизацию уполномоченным организациям․
  • Имущество, пригодное к дальнейшему использованию — передается в арсеналы, базы хранения или другим воинским частям по ведомственным накладным․
  • Небоевое имущество (мебель, техника) — реализуется или передается в ведомственное имущество․
• Секретная документация и шифровая техника: Сдается в установленном порядке в соответствующие органы связи и безопасности (военная контрразведка, ФСБ)․

Этап 4: Урегулирование финансово-хозяйственных вопросов

• Погашение расчетов с поставщиками и подрядчиками (договоры расторгаются или переоформляются на правопреемника, вышестоящее командование)․
• Сдача отчетности в налоговые органы (ФНС * г․ *) и внебюджетные фонды (СФР)․
• Закрытие банковских счетов казначейства/банка-оператора (счет № *)․

Этап 5: Недвижимость и инфраструктура

• Акт приема-передачи недвижимости (казармы, склады, полигоны, Жилфонд) в управление вышестоящему органу или в собственность субъекта РФ/МО (в зависимости от вида права)․
• Снятие с кадастрового/учетного регистра объектов, списанных или переданных․

Этап 6: Архивное дело и документооборот

Критически важный этап для правопреемства:

• Сбор, систематизация и сдача дел в архив вышестоящего командования или в государственный архив (для частей с исторической ценностью)․
• Личные дела военнослужащих: оригиналы — в центральный архив МО (г․ *), копии/выписки — выдаются уволенным лично под роспись․
• Документы по воинскому учету передаются в военкоматы по месту расформирования части․

Этап 7: Снятие с регистрационного учета

Финальная юридическая процедура․ Воинская часть как отдельное подразделение (имеющая код по ОКПО/КПП) исключается из реестров:

• ЕГРЮЛ (если имела статус юрлица, что редко для частей, чаще — отдельное подразделение)․
• Реестры Минобороны, Генерального штаба, Округа․
• Банковские реестры (БИК, корсчета)․

Особенности в период мобилизации (2025–2026 гг․)

Согласно изменениям в законодательстве (отмеченные в новостях от и ), в период мобилизации:

• Расформирование частей, обеспечивающих мобилизационное развертывание, может быть приостановлено или отменено․
• Увольнение военнослужащих ограничено (ст․ 23, 51 ФЗ № 53-ФЗ)․ Перевод в запас возможен только по состоянию здоровья (ВВК) или достижении предельного возраста․
• Укрепленная ответственность за неявку в срок без уважительных причин на службу при увольнении/передислокации (Устав ВС РФ, УК РФ ст․ 338 — дезертирство в период мобилизации: лишение свободы 5–15 лет)․
• Исключение из воинского учета уволенных производится с соблюдением новых процедур уведомления военкоматов․

Правопреемство

При ликвидации воинской части ее права и обязанности переходят к правопреемнику, как правило, вышестоящему оперативному объединению (армии, корпусу, округу) или Министерству обороны РФ в лице соответствующего Главного управления․ Порядок правопреемства регулируется ГК РФ (ст․ 61) и ведомственными нормативными актами․ Все иски по обязательствам ликвидированной части предъявляются к правопреемнику․

Контроль и отчетность

За ходом ликвидации осуществляют контроль:

• Военная прокуратура (прокурор гарнизона/округа * * *)․
• Финансовый контроль (Главное финансовое управление МО)․
• Военная полиция (вопросы охраны имущества до передачи)․
• Комиссия Минобороны РФ по приемке результатов ликвидации․

Типичные ошибки и риски

1. Нарушение сроков уведомления военнообязанных о месте и времени явки в военкомат после исключения из списков части․
2. Неполная инвентаризация, ведет к убыткам и материальной ответственности членов комиссии/командира․
3. Утеря личных дел — создает необратимые проблемы для ветеранов при назначении пенсий и льгот․
4. Несвоевременная сдача секретной документации, влечет административную/уголовную ответственность․
5. Игнорирование мнения прокурора при согласовании акта о ликвидации․

Ликвидация воинской части — это не просто подписание приказа, а комплексный процесс, затрагивающий кадровое, материальное, финансовое, юридическое и архивное обеспечение․ На ключевым фактором является учет режима мобилизации, который накладывает отпечаток на сроки увольнений, перерасчеты и сохранение боевого ядра․ Строгое соблюдение Устава внутренней службы, Постановления № 1078, приказов Минобороны и ГК РФ является залогом законности процедуры и предотвращения претензий со стороны контролирующих органов и личного состава․

Данная статья носит информационный характер․ Для решения конкретных вопросов по расформированию конкретной воинской части необходимо обращаться к действующим приказам Минобороны РФ, Генерального штаба и консультироваться с правопреемником (штабом округа/ОО) и военной прокуратурой․

Адрес Главного управления кадров МО РФ: г․ Москва, ул․ , д․ ․
Телефон справочной: +7 (495) *—․