Вопрос о том, даёт ли служба в Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН) право на отсрочку от призыва в армию, волнует многих молодых людей призывного возраста и их родителей․ В этой статье подробно разберём, какие основания предусмотрены законодательством, какие условия необходимо соблюсти и как оформить отсрочку․
Что говорит закон
Правовой основой является Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а именно статья 24, в которой перечислены все основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу․
Согласно действующему законодательству, право на отсрочку от призыва имеют граждане, поступившие на службу в:
- органы внутренних дел (МВД);
- учреждения и органы уголовно-исполнительной системы (ФСИН);
- таможенные органы;
- органы принудительного исполнения;
- Государственную противопожарную службу (МЧС)․
Таким образом, сотруднику ФСИН отсрочка от армии положена, но только при соблюдении ряда обязательных условий․
Обязательные условия для получения отсрочки
Сам факт трудоустройства в учреждение ФСИН не даёт автоматического права на отсрочку; Закон устанавливает строгий комплекс требований:
- Наличие высшего образования․ Гражданин должен окончить высшее учебное заведение по очной форме обучения․
- Поступление на службу непосредственно после окончания вуза․ Перерыв между выпуском и зачислением на службу должен быть минимальным (как правило, не более установленного законом срока)․
- Присвоение специального звания․ Это ключевое условие: отсрочка предоставляется только сотрудникам, имеющим специальное звание (например, младший лейтенант внутренней службы)․ Гражданский персонал без специальных званий (технические работники, бухгалтеры, охранники по трудовому договору) права на отсрочку по этому основанию не имеет․
Срок действия отсрочки
Важно понимать: отсрочка предоставляется на весь период службы в органах ФСИН․ Однако она не является бессрочной и не означает полного освобождения от воинской обязанности․
Как только сотрудник увольняется из органов уголовно-исполнительной системы — неважно, по какой причине (по собственному желанию, по сокращению, по дисциплинарным основаниям),, право на отсрочку прекращается в тот же день․ Если к этому моменту гражданину ещё не исполнилось 30 лет (с учётом повышения призывного возраста) и он годен по состоянию здоровья, он подлежит призыву на общих основаниях․
Порядок оформления отсрочки
Для получения отсрочки сотруднику ФСИН необходимо:
- Явиться в военный комиссариат по месту жительства (например, отдел военкомата по адресу: г․ , ул․ , д․ )․
- Представить документы, подтверждающие право на отсрочку:
- паспорт гражданина РФ;
- диплом о высшем образовании;
- справку с места службы, заверенную руководителем учреждения (начальник ИК-, Ф․И․О․, Иванов И․ И․**), с указанием должности и присвоенного специального звания;
- выписку из приказа о зачислении на службу и присвоении специального звания․
- Пройти при необходимости медицинское освидетельствование․
- Получить решение призывной комиссии о предоставлении отсрочки․
За консультацией можно обратиться в юридический отдел территориального управления ФСИН (тел․ приёмной: +7 () —) или в военный комиссариат․
Распространённые заблуждения
- «Любая работа в колонии даёт отсрочку» — неверно․ Право имеют только аттестованные сотрудники со специальным званием, а не гражданский персонал․
- «Отсрочка означает полное освобождение от армии» — неверно․ Это временная мера, действующая только на период службы․
- «Достаточно просто устроиться на работу» — неверно․ Требуется высшее образование, поступление на службу сразу после вуза и присвоение специального звания․
Отсрочка от армии сотруднику ФСИН положена, но при строгом соблюдении условий: наличие высшего образования, поступление на службу непосредственно после окончания вуза и присвоение специального звания․ Отсрочка действует весь период службы и аннулируется сразу после увольнения․ Перед принятием решения о трудоустройстве в УИС с целью получения отсрочки рекомендуется проконсультироваться с юристом по военному праву и уточнить актуальные требования в своём военкомате, поскольку законодательство в этой сфере периодически изменяется․