Вопрос демобилизации или увольнения раненых и контуженных военнослужащих является одним из самых обсуждаемых и болезненных тем для участников СВО и их семей. Часто возникает ощущение, что человека «задерживают» в строю вопреки здравому смыслу и состоянию здоровья. Однако с точки зрения действующего законодательства (Федеральный закон № 53-ФЗ «Воинская обязанность и военная служба», Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» и нормативных актов Минобороны РФ) процесс увольнения по состоянию здоровья — это строгая юридическая процедура, которая не может произойти «автоматически» сразу после получения ранения.
Главный правовой барьер: Статья 23 Федерального закона № 53-ФЗ
Согласно ч. 1 ст. 23 Федерального закона от № 53-ФЗ, военнослужащие могут быть освобождены от воинской обязанности (увольнены в запас) в случае признания их непригодными к воинской службе по состоянию здоровья.
Алгоритм: от ранения до ВВК (Почему это занимает время)
Процесс прохождения ВВК, это многостадийная бюрократическая процедура, закрепленная Приказом Минобороны РФ от № 490 (с изменениями) и Распоряжением Минобороны РФ от № 4480.
- Лечение в стационаре (Этап 1). После ранения военнослужащий эвакуируется в лечебное учреждение (полевой госпиталь, госпиталь округа/флота, федеральный центр, например, * или *). Лечение может длиться месяцами. В это время военнослужащий числится в части, находится на лечении, но не проходит ВВК.
- Выписка на амбулаторно-поликлиническое лечение / санаторно-курортное лечение (Этап 2). После стационара часто назначается достационарное лечение (до 3–6 месяцев и более по решению ВЛК — Военно-лечебной комиссии больницы). В этот период военнослужащий может находиться дома или в санатории, но все еще считается проходящим службу.
- Направление на ВВК (Этап 3). Только после исчерпания возможностей лечения (или по истечении сроков, установленных для лечения) командир части (начальник организации) принимает решение о направлении военнослужащего на ВВК. Направление оформляется приказом.
- Прохождение ВВК (Этап 4). Комиссия собирается в установленных пунктах (часто на базе крупных госпиталей, например, в г. , г. , г. *). Комиссия изучает историю болезни, проводит осмотр, назначает доп. обследования (МРТ, ЭЭГ, консультации профильных специалистов).
- Принятие решения (Этап 5). ВВК устанавливает категорию пригодности: «А», «Б», «В», «Г», «Д».
- Категория «Д» (непригоден) — основание для увольнения.
- Категория «Г» (временно непригоден) — отсрочка на лечение до 6 месяцев (в сумме за год до 12 мес.), затем повторная ВВК.
- Категория «В» (ограниченно пригоден) — увольнение в мирное время, но в период мобилизации/СВО — остаются в строю на учете, могут использоваться на тыловых позициях.
- Согласование с Главным военно-врачебным управлением (ГВВУ) Минобороны РФ (Этап 6). Заключения ВВК о категории «Д» и «В» подлежат обязательному согласованию в ГВВУ. Это добавляет еще 2–4 недели (иногда больше).
- Приказ об увольнении (Этап 7). Только после получения согласованного заключения командир части издает приказ об увольнении в запас.
Категория «Г», главная причина «задержки»
Большинство раненых в первую очередь получают категорию «Г» (временно непригоден). Это легальный механизм, позволяющий удержать человека в строю на период выздоровления/реабилитации.
- Срок отсрочки: до 6 месяцев за одно заседание ВВК.
- Максимальный суммарный срок нахождения в категории «Г» в течение года, 12 месяцев (п. 11 ст. 59 Устава ВВК, утвержден Приказом Минобороны № 490).
- После истечения сроков «Г» военнослужащего обязаны направить на повторную ВВК для установления окончательной категории («В» или «Д»).
Почему кажется, что не увольняют: Человек год находится в категории «Г», лечится, проходит реабилитацию, но приказ об увольнении нет. Юридически — он «на лечении», а не «задержан незаконно».
Категория «В» (Ограниченно пригоден) — ловушка мобилизации
Многие раненые получают категорию «В» (например, по статье ст. Графика заболеваний, последствия ран, операций, ПТСР и т.д.). В мирное время это повод для увольнения. Однако в период мобилизации и во время СВО (согласно ст. 23 ФЗ-53 и Постановлению Правительства РФ № 565) военнослужащие с категорией «В»:
- Не подлежат увольнению в запас автоматически;
- Остаются на воинском учете.
- Могут быть использованы на воинских позициях, соответствующих их состоянию здоровья (штабы, склады, связи, обучение, тыловые подразделения).
Именно поэтому многие получают «белую талон» (военный билет), но остаются в части выполнять задачи по специальности в тылу.
Проблема «Потерянных» документов и согласования в ГВВУ
Частая административная проблема: заключение ВВК принято, категория «Д» установлена, но приказ об увольнении не выходит неделями/месяцами.
Причины:
- Ожидание ответа от ГВВУ Минобороны РФ (обязательное согласование для категорий «Д» и «В»). Адрес: г. , ул. , д. . Телефон справочной: .
- Ошибки в оформлении протокола ВВК (неверная статья Графика заболеваний, отсутствие подписи члена комиссии, просроченные анализы). Документ возвращается на доработку.
- Отсутствие личного дела или медицинской документации в части (утеряно при перебазировании/переподчинении).
- Необходимость подтверждения диагноза в профильном центре (например, ННБ им. Бурденко, НИИ нейрохирургии им. * и т.д.).
Что делать, если процесс затянулся незаконно?
Если сроки категории «Г» истекли, или ВВК уже поставила «Д», а приказа нет более 1–2 месяцев, действия военнослужащего/родственников:
- Письменное заявление командиру части с требованием исполнить заключение ВВК (ссылка на ч. 1 ст. 23 ФЗ-53, п. 13 ст. 59 Устава ВВК). Зарегистрировать в канцелярии (входящий номер ).
- Жалоба в вышестоящее командование (командиру объединения, округа — В/ч ).
- Жалоба в Главное военно-врачебное управление (ГВВУ) Минобороны РФ, они курируют согласование ВВК. Можно уточнить статус согласования по телефону * (справочная) или через официальный сайт/почту Минобороны.
- Обращение в Военную прокуратуру (прокуратуру гарнизона/объединения). Нарушение сроков увольнения — основание для проверки и представления. Адрес прокуратуры: г. , ул. , д. *. Телефон: *.
- Иск в гарнизонный военный суд о признании бездействия командира незаконным и обязательстве уволить. Судебная практика по таким делам (например, решения гарнизонных судов г. , г. ) в большинстве случаев встает на сторону истца, если ВВК уже прошла.
Финансовые и социальные риски «висяка»
Пока нет приказа об увольнении, военнослужащий:
- Продолжает числиться в штате части.
- Имеет право на денежное содержание (оклад + надбавки), но часто не получает его из-за отсутствия в части (на лечении/дома) — возникают долги по выплатам.
- Сохраняет статус участника СВО (выплаты за ранение — 3 млн руб., ежемесячные выплаты, льготы Жилищного кодекса, налоговые льготы).
- Не может оформить пенсию за выслугу лет или инвалидность (МСЭ) до получения приказа об увольнении и военного билета. МСЭ ставит группу инвалидности, но выплаты ПФР начнут течь только со дня увольнения (кроме разовой выплаты за ранение).
Особые категории: Контрактники vs Мобилизованные
| Категория | Особенности увольнения по здоровью |
|---|---|
| Мобилизованные | Увольняются в запас (в гражданское лицо) при категории «Д». При категории «В», остаются в строю на тыловых позициях. Срок службы «до окончания мобилизации». |
| Контрактники (Срочники, перешедшие по контракту) | При категории «Д», увольнение в запас. При категории «В» — могут расторгнуть контракт досрочно по инициативе Минобороны (п. «г» ч. 1 ст. 51 ФЗ-76) или продолжить службу на пригодной должности. Имеют право на пенсию за выслугу (если стаж позволяет) сразу после увольнения. |
| Добровольцы (Краткосрочный контракт) | Аналогично контрактникам. Важно: при расторжении контракта по здоровью — право на разовую выплату за ранение сохраняется. |
Частые мифы и реальность
Миф 1: «Раненый должен уволить командир части сразу после госпиталя».
Реальность: Командир не имеет права уволить без заключения ВВК и согласования ГВВУ. Это уголовно наказуемое деяние (превышение власти).
Миф 2: «Если ВВК поставила «Д», приказ должен быть в течение 3 дней».
Реальность: Закон не устанавливает жесткий дедлайн для приказа после ВВК, но суды считают разумным срок 1–2 недели после получения согласованного заключения. Задержка на месяцы — основание для иска.
Миф 3: «Можно просто уйти домой и ждать приказа».
Реальность: Самоуход — это УК РФ ст. 337 (самоуход) или ст. 338 (дезертирство), даже если вы ранены. Нужно оформлять больничные, комиссии, писать заявления, сохранять связь с командиром/комендантом.
Миф 4: «МСЭ (гражданская ВТЭК) поставит группу инвалидности, и армия отпустит».
Реальность: МСЭ и ВВК — разные системы. Группа инвалидности МСЭ дает социальные выплаты, но не увольняет из армии. Нужен именно военный билет с отметкой об увольнении по ВВК.
Чек-лист для родственников: как помочь легально
- Получить выписку из истории болезни (ф. 027/у) и эпикриз со всех госпиталей. Оригиналы — у военнослужащего, копии — у родственников.
- Убедиться, что военнослужащий состоит на учете в ВЛК госпиталя и проходит ВВК в установленные сроки (не реже раза в 6 мес. при кат. «Г»).
- Требовать у командира части копию приказа о направлении на ВВК и копию протокола ВВК после заседания.
- Если категория «Д» получена — контролировать срок согласования в ГВВУ (запрашивать у командира/коменданта входящий номер письма в ГВВУ).
- При задержке приказа > 2 недель после ВВК — писать заявление командиру (2 экз., один с отметкой о принятии), жалобу в прокуратуру и ГВВУ.
- Консультироваться с военными юристами (государственной бесплатной помощи — через военную прокуратуру/суд, или частными, проверенными организацией * или адвокатом *).
Раненых не увольняют не потому, что «никто не хочет их отпускать», а потому что увольнение — это итог сложной медицинско-бюрократической цепочки: Лечение -> ВЛК -> Направление на ВВК -> Заседание ВВК -> Согласование ГВВУ -> Приказ командира.
Любой сбой на любом звене (потеря карты, ошибка в статье Графика заболеваний, задержка ответа из Москвы, нехватка врачей в комиссии) останавливает процесс на неопределенный срок. Понимание этого алгоритма позволяет не паниковать, а действовать точечно: требовать соблюдения сроков ВЛК/ВВК, контролировать движение документов в ГВВУ и при необходимости защищать права через прокуратуру и суд.
Данная статья носит информационный характер. Для решения конкретного случая необходимо обратиться к военному юристу или в военную прокуратуру по месту службы/проживания.