С 1 января 2023 года Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) и Фонд социального страхования (ФСС) объединены в единый Социальный фонд России (СФР). Соответственно, все территориальные органы, включая волгоградское направление, теперь функционируют как структурные подразделения СФР. Ниже представлена подробная информация об Отделе кадров (Управлении кадрового обеспечения) Волгоградского регионального отделения СФР.

Общие сведения и реквизиты

Официальное наименование на текущий момент: Волгоградское региональное отделение Социального фонда России (Волгоградское РО СФР). Внутренняя структура включает Управление кадрового обеспечения и организации работы персонала (Отдел кадров).

• Полное наименование: Волгоградское региональное отделение Социального фонда России
• Сокращенное наименование: Волгоградское РО СФР
• ИНН / КПП: * /
• ОГРН:
• Официальный сайт: sfr.gov.ru/volgodskaya-obl/
• Единый портал госуслуг: gosuslugi.ru

Контактная информация Отдела кадров (Управления кадров)

Важно: Прием граждан по вопросам трудоустройства, стажировки и кадрового делопроизводства осуществляется в порядке, установленном локальными актами фонда. Контактные данные ниже приведены для справки; часть персональных данных сотрудников и внутренних номеров замаскирована в соответствии с политикой конфиденциальности (152-ФЗ).

Почтовый и юридический адрес:

г. Волгоград, ул. , д. , корп. , офис
(Ранее известный адрес управления ПФР: г. Волгоград, пр-кт Ленина, д. 30 — актуальность уточняйте на сайте СФР, так как адресация могла измениться при реорганизации).

Телефоны справочно-информационной службы и Отдела кадров:

• Единый контакт-центр СФР (бесплатно по России): ###-###-####
• Телефон приемной Волгоградского РО СФР: +7 () —
• Телефон Управления кадрового обеспечения (Отдела кадров) — внутренний/городской: +7 () — (доб. *)
  Примечание: Прямые номера структурных подразделений часто не публикуются во избежание спама; основной канал связи, единый колл-центр или электронная почта.

Электронная почта:

• Общая почта отделения: @sfr.gov.ru (домен @sfr.gov.ru заменил старый @pfrf.ru)
• Почта для кадровых вопросов / приема резюме: kadri.@sfr.gov.ru (точный адрес уточняйте в разделе «Вакансии» на сайте СФР)

График работы и прием посетителей

Отдел кадров — это внутреннее структурное подразделение. Прием внешних посетителей (соискателей, стажеров, бывших сотрудников) проводится по предварительной записи или в установленные часы приема.

Рекомендация: Перед визитом обязательно звоните по телефону ###-###-#### или уточняйте график на официальном сайте в разделе «Контакты» -> «Приемная» / «Вакансии».

Основные функции Отдела кадров (Управления кадрового обеспечения)

Деятельность подразделения охватывает полный цикл управления человеческим капиталом фонда:

1. Рекрутинг и подбор персонала: Размещение вакансий на сайте СФР, портале «Работа в России» (trudvsem.ru) и HeadHunter. Проведение собеседований, оценка компетенций.
2. Кадровое делопроизводство: Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок. Ведение личных дел сотрудников (бумажных и электронных в АИС «Кадры»).
3. Мотивация и оплата труда: Расчет заработной платы, премий, выплат за выслугу лет, классных чинов. Применение Единой тарифной сетки (ЕТС) бюджетной сферы.
4. Обучение и развитие: Организация повышения квалификации, профессиональной переподготовки, стажировок (в т.ч. для студентов профильных вузов: ВолГУ, ВГУЭС и др.).
5. Социальное партнерство: Взаимодействие с профсоюзным органом, заключение Коллективного договора, распределение материальной помощи.
6. Работа с ветеранами и бывшими сотрудниками: Выдача справок, архивных выписок, подтверждений стажа для пенсии (взаимодействие с Архивом СФР).

Трудоустройство в Волгоградское РО СФР: пошаговая инструкция

Если вы хотите работать в Отделе кадров или другом подразделении фонда:

Этап 1: Поиск вакансии

• Официальный сайт СФР: раздел «О Фонде» → «Вакансии» (фильтр по региону: Волгоградская область).
• Портал trudvsem.ru (раздел «Вакансии работодателей» -> Социальный фонд России).
• Сайт hh.ru (работодатель: «Социальный фонд России», Волгоград).

Этап 2: Подача документов

Обычно требуется пакет (сканы или оригиналы при личном визите):

• Резюме (с указанием контактов: тел. +7 () —, e-mail).
• Заявление на имя руководителя Волгоградского РО СФР (ФИО руководителя: * * *).
• Копия паспорта (стр. с фото и пропиской).
• Копия трудовой книжки (или СТР-Д) / справка о стаже.
• Копия диплома об образовании (с приложением).
• Копия СНИЛС.
• Медицинская справка (ф. 086-У) — по результатам профосмотра после собеседования.
• Справка о несудимости (для отдельных должностей).

Этап 3: Собеседование и решение

Проходит в несколько этапов: HR-менеджер Отдела кадров → Руководитель нанимающего подразделения → Комиссия по подбору (при необходимости). Срок рассмотрения — до 10 рабочих дней.

Обращение бывших сотрудников (архивные справки, копии приказов)

Если вы работали в ПФР/СФР в Волгоградской области ранее и вам нужны документы:

1. Обратитесь в Архив Волгоградского РО СФР (может находиться по другому адресу: г. Волгоград, ул. , д. ).
2. Подайте заявление через Госуслуги (услуга «Предоставление сведений из личного дела») или по почте: *@sfr.gov.ru.
3. Укажите: ФИО (в т.ч. девичью фамилию), дату рождения, период работы, структурное подразделение (если помните), цель справки.
4. Срок готовности, до 30 календарных дней (ст. 62 ТК РФ).

Электронные сервисы: как решить вопрос без визита

В 2026 году большинство кадровых процессов оцифрованы. Рекомендуем использовать:

• Личный кабинет сотрудника СФР (ЛКС): для действующих сотрудников (отпуска, справки 2-НДФЛ, личные данные).
• Портал «Госуслуги»: для соискателей (отклик на вакансию, отслеживание этапов конкурса) и ветеранов (заказ архивных справок).
• Электронный документооборот (ЭДО СФР): для официальных запросов от сторонних организаций.

Карта проезда и ориентиры (общая схема)

Главное здание Волгоградского РО СФР (где, как правило, располагается Управление кадров) находится в Центральном районе города.

• Ориентир: ТЦ «», остановка общественного транспорта «» (маршрутки № , , автобусы № ).
• Парковка: Ограниченное количество мест у здания; рекомендуется парковка у ТЦ «» (пешая доступность 5 мин).
• Доступ для МГН: Обеспечен (пандус, кнопка вызова сотрудника на входе).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

В: Является ли Отдел кадров отдельным юрлицом?

О: Нет, это структурное подразделение Волгоградского РО СФР. Юридическим лицом является само региональное отделение.

В: Можно ли принести резюме лично без предварительного звонка?

О: Лучше подать через сайт (это гарантирует регистрацию в АТС). Личный прием возможен в часы работы приемной, но требует пропуска, который оформляется у охраны по списку (нужно заранее сообщить ФИО в Отдел кадров по телефону +7 () —).

В: Каковы оклады в СФР Волгоградской области в 2026 году?

О: Оклад зависит от категории должности (ЕТС), тарифного разряда, выслуги лет, регионального коэффициента (1.1 для Волгоградской области) и надбавок. Точную вилку указывают в тексте вакансии. Базовый оклад специалиста 1-й категории начинается от * * руб. «на руки» + соцпакет (ДМС, санаторий, доп. отпуск).

В: Как восстановить трудовую книжку, если работал в ПФР до 2023 года?

О: Все архивы ПФР перешли к СФР. Обращайтесь в Архив Волгоградского РО СФР (см. п. 6). Если ТК утеряна фондом — оформляется дубликат на основании архивных документов.

Отдел кадров Волгоградского регионального отделения Социального фонда России — это ключевое звено обеспечения фонда квалифицированными специалистами. В условиях цифровизации госсектора (переход на Единую тарифную сетку, внедрение ЭДО, работа через Госуслуги) взаимодействие с кадровой службой становится максимально прозрачным и удаленным.

Главные каналы связи на 2026 год:

• Телефон: ###-###-#### (единый колл-центр СФР).
• Сайт: sfr.gov.ru/volgodskaya-obl/ (разделы «Вакансии», «Контакты»).
• Почта: *@sfr.gov.ru.

Данная статья носит информационный характер. Реквизиты, номера телефонов внутренних линий, ФИО руководителей и точные адреса кабинетов могут меняться. Обязательно верифицируйте информацию на официальном ресурсе sfr.gov.ru или по телефону ###-###-#### перед визитом или отправкой документов.