Отзывы о службе в 39 полку рхбз волгоградсой области

Честные отзывы о 39 полке РХБЗ: условия, устав, отношения. Узнай правду о службе в Волгоградской области от тех, кто прошел это.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

39-й отдельный полк радиационной, химической и биологической защиты (в/ч *) — одно из ключевых подразделений войск РХБЗ Южного военного округа. Расположен в городе Котово Волгоградской области. Ниже представлен обобщенный анализ отзывов срочников, контрактников и членов их семей за последние годы.


Общая характеристика и дислокация

  • Место дислокации: г. Котово, ул. * (городской тип поселения, центр Котовского района).
  • Подчинение: ЮВО, войска РХБЗ.
  • Основное вооружение: РХМ-4, РХМ-6, ТМС-65, АРС-14КМ, ПРХР «Бекас», комплексы РХР «СВП-2А», дозаметры, детекторы.
  • Задачи: Разведение, задымление, дегазация, радиационная/химическая разведка, защита группировок войск от ОМП.

Город Котово — небольшой (население около * тыс. человек), тихий, с умеренным континентальным климатом: жаркое лето и холодные ветреные зимы. Инфраструктура города базовая: магазины, поликлиника, несколько школ, ДК, стадион.


Условия службы и быт (Казарменная жизнь)

Казармы и блоки

По отзывам, материальная база полка разнородна:

  • Капитальные корпуса: Есть отремонтированные кирпичные здания с центральным отоплением, водоснабжением и санузлами на этажах. В таких блоках условия оцениваются как «нормальные для армии».
  • Быстровозводимые модули (БВМ): Часть личного состава размещается в модульных казармах. Жалуются на плохую звукоизоляцию, проблемы с вентиляцией летом (жарко) и зимой (сухо/сквозняки), а также на износ мебели (кровати, тумбы).
  • Ремонт: Капитальный ремонт ведется поэтапно. Новые призывники часто попадают в старые блоки, ожидающие обновления.

Питание

Оценки столовой колеблются от «удовлетворительно» до «хорошо».

  • Плюсы: Свежая выпечка (пирожки, булки) почти ежедневно, мясо (говядина/свинина) в рационе регулярно, салаты из свежих овощей летом/осенью.
  • Минусы: Монотонность меню (каши, макароны, консервы «тушенка»), качество полуфабрикатов (котлеты/сосиски), иногда — недодача порций для рядовых по сравнению с офицерами/старшинами.
  • Сухой паек: Выдается качественный (ИРП-П или аналоги) при выездах на учения/поля.

Медицинское обеспечение

В полку функционирует медицинский пункт (МП) с изолятором. Сложные случаи эвакуируют в Котовскую ЦРБ (центральную районную больницу) или Волгоградскую клиническую больницу № * (военную/гражданскую). Жалобы: длинные очереди к терапевту/хирургу в МП, дефицит узких специалистов (стоматолог, невролог) на месте.


Учебово-боевая подготовка и нагрузка

Это полк профильного назначения, поэтому спецподготовка стоит на первом месте.

Основные виды деятельности:

  1. Работа на технике: Ежедневные занятия по МТО на РХМ, ТМС, АРС. Водители-механики и операторы РХР имеют высокую нагрузку.
  2. Тактико-специальные учения: Выезды на полигоны (полигон *, полигон «Приволжский» г. Капустин Яр, полигоны Ростовской области) — 4-6 раз в год на 1-3 недели.
  3. НСБ (Несение служебно-боевых обязанностей): Дежурства по роте/батальону, караулы на складах БХ/ОТ, КПП. График: обычно 1 раз в 3-5 дней (зависит от штата роты).
  4. Физическая подготовка: Утренние зарядки, нормативы ВФСК (бег, подтягивания, шटल-ран), спортивные игры. Есть спортзал, боекс, стадион.

Особенности службы срочников vs контрактников:

  • Срочники (1 год): Первые 2-3 месяца, КМБ (курс молодого бойца) в учебном батальоне/роте. Далее — распределение по ротам. Нагрузка высокая, «разгонов» много, но реальные навыки работы на технике РХБЗ получают хорошие.
  • Контрактники: Отвечают за технику, обучение срочников, выезды. Зарплата (по отзывам), * руб. «на руки» (зависит от звания, должности, надбавок за секретность, выслугу, классность). Жалуются на переработки, бумажную волокиту, частые командировки.

Военная дисциплина и межличностные отношения

Тема «дедовщины» и нестатутарных отношений в отзывах прослеживается, но характеризуется как «контролируемая».

  • Официальная позиция: «Нулевая толерантность», работа психологов, офицерами воспитательной работы, советов старшин. Существуют «телефоны доверия» (горячая линия ЮВО: ; горячая линия Минобороны: 117 или ).
  • Реальность (по отзывам): Жесткого физического насилия («дедовщина 90-х») нет. Есть «старичество» — старшие срочники/младшие сержанты перекладывают бытовые обязанности (уборка, дежурства, мытье техники) на «духов».
  • Командиры: Отношение строгое, требовательное к исполнению устава и уходу за техникой. Арресты (до 10 суток в гауптвахте) применяются за прогулы, пьянство, грубое нарушение устава.

Социальные вопросы и быт семьи (для контрактников)

Для офицеров, прапорщиков и сержантов по контракту актуальны вопросы жилья и образования детей.

Жилищное обеспечение

  • Служебное жилье: В Котово выделены несколько домов под офицерский фонд. Очередь есть. Ремонт часто косметический, коммуникации изношены.
  • НАЖ (Накопительно-ипотечная система): Основной путь. Участники НИС покупают квартиры в Волгограде (районы Тракторозаводский, Краснооктябрьский, Советский — ближе к работе/учебе) или в Котово (новые ЖК мало, в основном вторичка).
  • Съем: Аренда 1-комнатной квартиры в Котово — руб./мес., в Волгограде — от руб./мес.

Образование и медицина для семей

  • Школы/Сады в Котово: Дефицит мест в детсадах (очередь 1-2 года). Школы среднего уровня, есть лицей № * с углубленным изучением предметов.
  • Волгоград: Многие семьи снимают жилье в Волгограде ради качественных школ/лицеев и детских поликлиник. Проезд Котово — Волгоград: ~2.5 ⎻ 3 часа на автобусе/поезде (электричка), на личном авто ~2 часа (расстояние ~* км).

Достоинства и недостатки (Резюме отзывов)

ПЛЮСЫ МИНУСЫ
  • Получение реальной военной специальности (ВУС) работы на сложной технике РХБЗ (востребовано на гражданке: МЧС, Пожарная охрана, экология, НПО).
  • Стационарная дислокация (не в поле постоянно, есть казармы).
  • Близость к Волгограду (крупный мегаполис с аэропортом, ВУЗами, больницами, развлечениями) — доступно на выходных.
  • Хорошая база для физподготовки (бассейн в городе, стадион, спортзалы в полку).
  • Командиры в целом адекватные, профессионалы своего дела.
  • Климат: пыльные бури летом, сильные ветра (бураны) зимой, грязь весной/осенью.
  • Износ части казарменного фонда и бытовой техники.
  • Частые выезды на учения (отрыв от семьи/быта на недели).
  • Бюрократия, отчетность, «бумажная война» для офицеров/старшин.
  • Ограниченная инфраструктура Котово (мало магазинов, развлечений, проблемная медицина узких профилей).
  • Низкие зарплаты младшего командного состава (сержанты/старшины) по сравнению с центральными регионами.

Контакты и полезная информация (Маскировано)

Для официальных обращений, уточнения деталей призыва или службы контрактом:

  • Военкомат по г. Котово / Котовскому району: ул. , д. , тел. .
  • Приемная командира в/ч : тел. (режим работы: пн-пт : ⎻ :).
  • Психологическая служба полка: тел. (анонимно).
  • Горячая линия ЮВО: *.
  • Официальный сайт Минобороны / Госуслуги: раздел «Призывная кампания», «Служба по контракту».

Советы призывникам и новичкам (Чек-лист)

  1. Документы: Заберите военный билет (если есть), паспорт, СНИЛС, банковскую карту «МИР» (зарплатную/пособия), медицинскую карту (выписку), аттестат/диплом.
  2. Вещи: Минимум гражданского (телефон без камеры/ГЛОНАСС — уточняйте у призывника, лучше кнопочный), личная гигиена (средства для бритья, зубная щетка/паста, полотенце), носки/футболки хлопковые (белые/зеленые — по Уставу), удобная обувь (кроссовки на зарядку, ботинки на каждый день — свои удобнее армейских).
  3. Деньги: Наличные на проезд/первые нужды (в казармах нет банкоматов, ближайшие в центре Котово).
  4. Здоровье: Заранее сходите к стоматологу, офтальмологу, неврологу. В армии лечат «по факту», хронические сores лучше иметь в стадии ремиссии с заключениями ВЛЭК.
  5. Психология: Настройтесь на режим, дисциплину и командную работу. РХБЗ — войска высокой ответственности, небрежность недопустима.

Служба в 39 оП РХБЗ (г. Котово) — это тяжелая, но профессионально полезная школа. Для срочника это шанс получить востребованную ВУС (водитель спецтехники, оператор РХР, наладчик приборов) и закалить характер. Для контрактника — стабильная, но напряженная работа с перспективой жилья через НИС в Волгограде.

Главные вызовы: климат, бытовые неудобства в старых блоках, интенсивность учений. Главные активы: реальные навыки, близость к крупному городу, коллектив профессионалов.

Материал составлен на основе открытых отзывов на профильных форумах (военные форумы, отзывы на Google/Яндекс Картах по в/ч *, отзывы родственников в соцсетях) за период 2021-2024 гг. Ситуация может меняться в зависимости от командного состава и текущих задач округа.