Отдел кадров военный госпиталь в г.брянка

Ищете работу в военном госпитале Брянки? Отдел кадров подскажет актуальные вакансии, условия трудоустройства и нужные документы. Узнайте всё первым!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Военный госпиталь города Брянска — одно из старейших медицинских учреждений региона, обеспечивающее лечебно-диагностическую помощь военнослужащим, ветеранам военной службы, членам их семей, а также гражданскому персоналу. Важным структурным подразделением учреждения является отдел кадров, отвечающий за подбор, оформление и сопровождение персонала госпиталя.

Общие сведения о военном госпитале

Брянский военный госпиталь расположен в центральной части города, по адресу: г. Брянск, ул. Красноармейская, д. *. Учреждение имеет многолетнюю историю и включает в себя:

  • терапевтическое и хирургическое отделения;
  • поликлиническое отделение;
  • диагностические службы (лаборатория, УЗИ, рентген);
  • отделение реабилитации;
  • аптечный пункт и вспомогательные службы.

Госпиталь работает в системе военно-медицинского обеспечения и тесно взаимодействует с военным комиссариатом Брянской области (г. Брянск, ул. Калинина, 54), а также с отделами военкомата по Бежицкому и Володарскому районам (ул. Куйбышева, 1) и по Советскому и Фокинскому районам (ул. Калинина, 52).

Функции отдела кадров

Отдел кадров военного госпиталя выполняет широкий круг задач, связанных с управлением персоналом:

  1. Подбор персонала — приём на работу врачей, среднего и младшего медицинского персонала, а также работников административно-хозяйственных служб.
  2. Оформление трудовых отношений — заключение трудовых договоров и контрактов, ведение личных дел сотрудников.
  3. Кадровое делопроизводство — оформление приказов о приёме, переводе, увольнении, отпусках.
  4. Воинский учёт — ведение учёта военнообязанных сотрудников, взаимодействие с военкоматами.
  5. Аттестация и повышение квалификации — организация обучения и сертификации медицинских работников.
  6. Консультирование работников — по вопросам трудового законодательства, социальных гарантий, пенсионного обеспечения.

Как обратиться в отдел кадров

Гражданам, желающим трудоустроиться в военный госпиталь, рекомендуется:

  • подготовить резюме, копии документов об образовании, трудовую книжку, военный билет (при наличии);
  • обратиться в отдел кадров в рабочие часы учреждения (обычно с 8:00 до 17:00 в будние дни);
  • предварительно уточнить наличие вакансий по телефону приёмной: +7 (4832) *—.

Необходимые документы при трудоустройстве

  • паспорт гражданина РФ;
  • диплом и сертификат специалиста (для медицинских работников);
  • медицинская книжка;
  • СНИЛС и ИНН;
  • справка об отсутствии судимости (для отдельных должностей).

Руководство и контакты

Администрация госпиталя осуществляет общее руководство деятельностью учреждения. Начальник госпиталя — полковник медицинской службы Ф. И. О. (данные частично скрыты: * * ). Начальник отдела кадров — * , приём граждан ведётся по предварительной записи.

Телефон отдела кадров: +7 (4832) —
Адрес: г. Брянск, ул. Красноармейская, д. *

Вакансии

Как правило, военный госпиталь периодически объявляет о вакансиях по следующим направлениям:

  • врачи различных специальностей (терапевты, хирурги, анестезиологи);
  • медицинские сёстры и санитарный персонал;
  • специалисты диагностических служб;
  • работники бухгалтерии, отдела кадров, хозяйственной службы.

Актуальную информацию о вакансиях можно получить непосредственно в отделе кадров, а также через центр занятости населения г. Брянска и официальные ресурсы Министерства обороны РФ.

Отдел кадров военного госпиталя г. Брянска играет ключевую роль в обеспечении учреждения квалифицированным персоналом. Работа в военном госпитале — это стабильная занятость, социальные гарантии и возможность профессионального роста в сфере военной медицины. Для уточнения деталей рекомендуется обращаться в приёмную учреждения по указанным выше контактам.

Обратите внимание: часть контактных данных и персональных сведений скрыта в соответствии с требованиями защиты персональной информации. Точные данные уточняйте в самом учреждении.