Государственное автономное учреждение здравоохранения Свердловской области «Свердловский областной онкологический диспансер» (ГАУЗ СО «СООД») — одно из ключевых онкологических учреждений Уральского федерального округа․ Отдел кадров данной организации играет центральную роль в обеспечении медицинской инфраструктуры квалифицированными специалистами․ Ниже представлена актуальная на информация о структуре, контактах и трудоустройстве․

Общие сведения и статус организации

ГАУЗ СО «СООД» является крупным медицинским холдингом, включающим несколько филиалов и отделений, расположенных в разных районах Екатеринбурга․ Основной профиль — онкологическая помощь взрослому и детскому населению, проведение профилактических осмотров (диспансеризация) и высокотехнологичная медицинская помощь (ВМП)․

Отдел кадров осуществляет полный цикл HR-процессов:

• Подбор и адаптация медицинского и административного персонала;
• Ведение кадрового делопроизводства (личные дела, трудовые книжки, приказы);
• Организация обучения и повышения квалификации (НМО, аккредитация);
• Военный учет и работа с соцпакетами;
• Расчет заработной платы и начислений (взаимодействие с бухгалтерией)․

Контактная информация (основной офис)

Головной офис отдела кадров расположен на базе главного корпуса диспансера; Внимание: в целях безопасности персональные данные частично замаскированы․

Руководство отдела кадров

На момент последнего обновления данных (апрель 2023 г․, актуально на 2026 г․) заведующим отделом кадров является:

Начальник отдела кадров: К* Т․ А․ (Карпова Татьяна Анатольевна)

Рабочий телефон: +7 (343) —* (доб․ **)

Примечание: Перед визитом или звонком рекомендуется уточнить актуальность контактного лица через справочное бюро диспансера, так как кадровые перестановки возможны․

Филиальная сеть и точки приема документов

Поскольку диспансер имеет филиальную структуру, прием документов для трудоустройства может осуществляться как в главном корпусе, так и в крупных филиалах (например, Филиал №2)․

Основные адреса структурных подразделений (по данным 2ГИС и официального сайта):

1. Головной корпус (Администрация, Отдел кадров): г․ Екатеринбург, ул․ С, д․ ․
2. Филиал № 2 (стационар/поликлиника): г․ Екатеринбург, р-н * (уточнять адрес на карте 2ГИС по запросу «СООД Филиал 2»)․
3. Детское онкологическое отделение: часто размещается на отдельной площадке (ул․ В**, д․ )․

Режим работы отдела кадров (типовый для госучреждений):

• Понедельник – Четверг: 08:30 – 17:00 (перерыв 12:00 – 13:00);
• Пятница: 08:30 – 16:00 (перерыв 12:00 – 13:00);
• Суббота, Воскресенье: Выходной․

Важно: Режим приема посетителей/кандидатов может отличаться от внутреннего графика․ Лучше звонить заранее: +7 (343) —*․

Трудоустройство и актуальные вакансии

ГАУЗ СО «СООД» является стабильным работодателем с социальным пакетом (ДМС, санаторно-курортное лечение, оплачиваемые отпуска по уставу здравоохранения, квартира для приезжих специалистов по программам «Земский врач/фельдшер»)․

Ключевые направления найма (2025–2026 гг․):

• Врачи: онкологи, хирурги, химиотерапевты, лучевые терапевты, анестезиологи-реаниматологи (зарплата от 140 000 руб․ и выше), патологоанатомы, рентгенологи․
• Средний медперсонал: медсестры палат, процедурных, ОРИТ, палатные медсестры (зарплата от 45 000 – 65 000 руб․ на руки)․
• Административно-хозяйственный персонал (АХО): специалисты отдела кадров, юристы, бухгалтеры, системные администраторы, кладовщики, санитары․
• Молодые специалисты: программа «Земский врач» (выплата 1 млн руб․), «Земская медсестра» (500 тыс․ руб․), целевое обучение․

Где искать актуальные вакансии:

1. Официальный сайт: Раздел «Вакансии» на sood66․ru (самые свежие приказы о конкурсах)․
2. HH․ru (HeadHunter): Работодатель «ГАУЗ СО СООД» — ежедневно обновляемая лента․
3. Госуслуги / Работа в России (trudvsem․ru): Обязательное дублирование государственных вакансий․
4. JobFilter / ГдеРабота․ру: Агрегаторы, где часто публикуются срочные наборы (зарплаты до 206 548 руб․ для узких специализаций)․

Порядок оформления на работу (алгоритм)

1. Отклик: Через сайт, HH․ru или направление резюме на email hr@sood66․ru с указанием желаемой должности и филиала․
2. Собеседование: Очно в отделе кадров (ул․ С*, д․ ) или удаленно (для приезжих); Участвуют: начальник отдела кадров, заведующий отделением, врач-эксперт․
3. Сбор пакета документов:
   • Заявление на имя главного врача;
   • Паспорт РФ (оригинал + копия);
   • Трудовая книжка / СТР (оригинал);
   • Диплом об образовании + приложение (оригинал + копия);
   • Сертификат специалиста / Аккредитация (оригинал + копия);
   • СНИЛС, ИНН;
   • Медкнижка (ф․ 086-У) — выдается после прохождения профосмотра за счет работодателя;
   • Военный билет (для призывников/военнообязанных);
   • Фото 3×4 (2 шт․, маовая бумага)․
4. Профосмотр: Проходит на базе СООД или в поликлинике по месту жительства по направлению отдела кадров․
5. Приказ о приеме: Издается главным врачом․ Срок вступления в должность — по согласованию (обычно 1–3 дня после приказа)․

Особенности работы в СООД (отзывы сотрудников)

Анализ отзывов на 2ГИС, HH․ru и профильных форумах позволяет выделить ключевые плюсы и минусы:

Плюсы (+):

• Стабильность: Госучреждение, зарплата никогда не задерживается, выплачивается 2 раза в месяц․
• Соцпакет: 28–42 календарных дня отпуска (в зависимости от ставки и вредности), ДМС после испытательного срока, путевки в санатории СО․
• Карьерный рост: Возможность прохождения ординатуры/аспирантуры за счет больницы (целевые контракты), внутренние конкурсы на руководящие посты․
• Оборудование: Наличие современных линейков (TrueBeam, Da Vinci, PET-CT) — уникальный опыт для резюме․
• Коллектив: Высокая экспертность коллег, менторство для молодых специалистов․

Минусы / Вызовы (-):

• Нагрузка: Высокая интенсивность работы, дефицит рук (часто приходится работать за 1․5–2 ставки для достойного дохода)․
• Бюрократия: Объем отчетности (ЕМИАС, фомсы, статистика) отнимает время у лечебной работы․
• Парковка/Транспорт: У главного корпуса (ул․ Соболева) сложная парковка, лучше добираться на общественном транспорте (троллейбус/автобус до остановки «Онкологический диспансер»)․
• Эмоциональное выгорание: Специфика онкологии требует психологической устойчивости;

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Карта проезда и навигация

Для построения маршрута используйте навигаторы (Яндекс․Карты, 2ГИС, Google Maps) с запросом:

• «ГАУЗ СО СООД» или «Онкологический диспансер Екатеринбург»․
• Координаты главного входа: 56․83, 60․60 (приблизительно)․

Ближайшие остановки ОТ: «Онкологический диспансер» (троллейбусы № 3, 11, 17, 22; автобусы № 23, 57, 045 и др․)․

Резюме

Отдел кадров ГАУЗ СО «СООД» в Екатеринбурге — это профессиональная структура, обеспечивающая кадровое наполнение ведущего онкологического центра региона․ Для трудоустройства ключевыми факторами являются: наличие аккредитации/сертификата, готовность к высокой нагрузке и прохождение обязательного профосмотра․ Контактный телефон для первичной связи: +7 (343) —․ Адрес для личного визита: г․ Екатеринбург, ул․ С, д․ ․

Статья подготовлена на основе открытых источников (hh․ru, 2ГИС, официальный сайт sood66․ru, trudvsem․ru) по состоянию на 09 марта 2026 года․ Перед визитом обязательно подтверждайте актуальность контактов и вакансий по телефону или на официальном портале․