Актуальность информации: Данные актуальны на 09 марта 2026 года. Структура ведомства и контактные данные могут изменяться‚ рекомендуется уточнять информацию на официальных ресурсах.

Общие сведения о ведомстве

Главное следственное управление (ГСУ) Следственного комитета Российской Федерации по Красноярскому краю и Республике Хакасия, это территориальный орган центрального аппарата СК России‚ осуществляющий свои полномочия на территории двух субъектов Федерации. Руководителем управления на текущий момент является Алексей Еремин (Звание: * / Должность: Глава ГСУ).

Отдел кадров (ОК) является одним из ключевых структурных подразделений управления‚ обеспечивающим кадровое сопровождение деятельности следственных органов региона.

Основные функции Отдела кадров

Деятельность отдела регламентируется Федеральным законом «Об Следственном комитете Российской Федерации»‚ Уставом СК России и локальными нормативными актами управления. К ключевым задачам относятся:

• Кадровое планирование: расчет штатной численности‚ разработка планов набора на службу‚ прогнозирование кадровых потребностей.
• Набор и отбор кандидатов: организация конкурсов на замещение вакантных должностей служащих (следователей‚ сотрудников оперативно-технического обеспечения‚ административного персонала)‚ прием граждан на службу в СК России.
• Учет и документация: ведение личных дел сотрудников‚ учет прохождения службы‚ присвоение классных чинов и специальных званий‚ ведение реестров кадрового резерва.
• Повышение квалификации: планирование и направление сотрудников на обучение в учебные заведения СК России (Академию СК России‚ Институты повышения квалификации)‚ организация стажировок.
• Социально-правовое обеспечение: сопровождение вопросов назначения пенсий‚ предоставления жилья (НАЖ)‚ медицинского обеспечения‚ выплат по социальным гарантиям.
• Работа с личным составом: проведение аттестаций‚ рассмотрение вопросов поощрений и взысканий‚ переводов‚ увольнений с службы‚ работы с психологической службой;
• Взаимодействие с учебными заведениями: целевой набор абитуриентов в ВУЗы СК России (например‚ Сибирский институт управления СК России в Красноярске)‚ кураторство обучающихся.

Структура Отдела кадров (типичная)

В связи с большим штатом ГСУ (один из крупнейших в Сибири)‚ Отдел кадров‚ как правило‚ имеет внутреннюю специализацию по секторам/группам:

1. Сектор планирования и набора: работа с вакансиями‚ конкурсы‚ прием на службу‚ целевой набор в ВУЗы.
2. Сектор учета и документации службы: личные дела‚ приказы‚ классные чины‚ звания‚ пенсионное обеспечение.
3. Сектор подготовки и переподготовки: взаимодействие с Академией СК России‚ ИПК‚ планирование обучения.
4. Сектор социальных гарантий и обеспечения: жилье‚ медицина‚ санаторно-курортное лечение‚ материальная помощь.
5. Группа работы с кадровым резервом и психологической поддержкой: формирование резерва‚ адаптация новичков‚ профилактика выгорания.

Контактная информация и реквизиты

Внимание: В соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности‚ персональные данные сотрудников (фамилии руководителей секторов‚ внутренние служебные телефоны‚ домашние адреса) частично скрыты.

Почтовый и юридический адрес ГСУ СК России по Красноярскому краю и Респ. Хакасия:

Телефоны справочно-информационной службы (Приемная ГСУ):

• Единый справочный телефон: +7 (391) *‑‑
• Телефон доверия / «Горячая линия» ГСУ: +7 (391) *‑‑

Контакты Отдела кадров (справочно):

Прямые городские номера отделов кадров ведомств‚ как правило‚ не публикуются в открытом доступе в целях безопасности. Связь ведется через централизованную АТС управления.

• Режим работы для обращений граждан (приемная): Понедельник–Пятница: 09:00–13:00‚ 14:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00). Суббота‚ Воскресенье — выходные;
• Электронная почта управления (общая): *@sledcom.ru (форма обратной связи на сайте)
• Официальный сайт: krsk.sledcom.ru (раздел «О управлении» → «Структура» → «Отдел кадров»)

Прием на службу в СК России (Красноярский край / Хакасия)

Отдел кадров является стартовой точкой для тех‚ кто хочет пристроиться на службу в следственные органы региона.

Основные категории вакансий:

• Следователи: требование — высшее юридическое образование‚ прохождение специальной проверки‚ обучение в Академии СК России (или наличие диплома Академии).
• Служащие оперативно-технического обеспечения (ОТО): специальное среднее/высшее образование (IT‚ криминалистика‚ связь‚ криптография и т.д.).
• Административный персонал (канцелярия‚ архив‚ логистика‚ финансы‚ кадры): соответствующее профильное образование.
• Целевой набор в ВУЗы СК России: для абитуриентов (обучение за счет государства‚ гарантированное трудоустройство).

Этапы прохождения конкурса (упрощенно):

1. Подача заявления и пакета документов в Отдел кадров (лично или через портал «Госуслуги» / сайт СК России).
2. Проведение специальной проверки (СП) — срок до 3 месяцев.
3. Медицинская комиссия (ВВК).
4. Профессионально-психологический отбор (ППО).
5. Физическая подготовка (нормативы).
6. Собеседование у руководителя подразделения / члены конкурсной комиссии.
7. Приказ о приеме на службу / зачисление в учебное заведение.

Контакты для уточнения вакансий: Рекомендуется звонить по справочному телефону ГСУ +7 (391) *‑‑ и просить соединить с Отделом кадров (сектор набора) или следить за разделом «Вакансии» на сайте управления.

Образовательный вектор: Сибирский институт управления СК России (Красноярск)

Отдел кадров ГСУ тесно взаимодействует с Сибирским институтом управления Следственного комитета Российской Федерации (г. Красноярск).

• Адрес института: 6600‚ г. Красноярск‚ ул. ‚ д. *.
• Направления: подготовка следователей‚ специалистов ОТО‚ магистратура‚ аспирантура‚ курсы повышения квалификации.
• Отдел кадров курирует целевой набор абитуриентов‚ направляет служащих на переподготовку и стажировки.

Социальные гарантии и обеспечение (компетенция ОК)

Сотрудники СК России пользуются расширенным пакетом гарантий‚ оформление которых проходит через Отдел кадров:

• Жилищное обеспечение: учет нуждающихся (НАЖ)‚ предоставление служебного жилья‚ ипотечные субсидии (программа «Жилищная ипотека»)‚ выплаты на первоначальный взнос.
• Медицинское обеспечение: обслуживание в поликлинике СК России (г. Красноярск‚ ул. ‚ д. )‚ направление в профильные больницы‚ санаторно-курортное лечение (в санаториях ФСБ‚ МВД‚ СК России).
• Пенсионное обеспечение: расчет выслуги лет‚ подготовка документов для Пенсионного фонда РФ (СФР) для назначения страховой и служебной пенсий.
• Материальная помощь: в связи с рождением детей‚ тяжелым заболеванием‚ ЧС‚ при увольнении на пенсию.

Прямая телефонная линия Главы ГСУ

Согласно информационному поводу на ‚ Глава ГСУ СК России по Красноярскому краю и Республике Хакасия Алексей Еремин проводит прямые телефонные линии для граждан.

Данная практика позволяет обратиться лично руководителю управления по вопросам‚ не решенным на нижестоящих уровнях‚ в т.ч. по кадровым вопросам (переводы‚ обжалование решений‚ социальные выплаты).

Рекомендация: Даты и время проведения линий анонсируются на официальном сайте krsk.sledcom.ru и в СМИ за несколько дней до события. Номер «горячей линии» в день приема: +7 (391) *‑‑.

Электронные сервисы и обращения

Для минимизации личных визитов в Отдел кадров рекомендуется использовать цифровые каналы:

• Портал «Госуслуги» (gosuslugi.ru): раздел «Работа и карьера» → «Служба в правоохранительных органах» → подача заявления на вакансию.
• Сайт СК России (sledcom.ru): раздел «Прием на службу»‚ личный кабинет кандидата.
• Электронная приемная ГСУ: форма обращения на сайте krsk.sledcom.ru (категория «Кадровые вопросы» / «Социальное обеспечение»).
• Почта России: заказное письмо с вложенным описью на адрес управления: 6600‚ г. Красноярск‚ ул. ‚ д. *‚ Отдел кадров.

Важные напоминания для обращающихся

1. Идентификация: При личном визите в Отдел кадров обязательно имейте при себе паспорт РФ и служебное удостоверение (если являетесь сотрудником).
2. Сроки рассмотрения: Обращения граждан рассматриваются в сроки‚ установленные Федеральным законом № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» (как правило‚ до 30 дней).
3. Конфиденциальность: Сотрудники Отдела кадров не имеют права разглашать сведения о личном составе третьим лицам без оснований‚ предусмотренных законом.
4. Мошенничество: Остерегайтесь звонков от лиц‚ представляющихся сотрудниками Отдела кадров и требующих денежных средств за «устройство на работу» или «решение вопросов». Официальные лица никогда не просят денег. Проверяйте информацию по телефону приемной: +7 (391) *‑‑.