КГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи, г. Барнаул» (ССМП г. Барнаул) является ключевым учреждением неотложной помощи в столице Алтайского края. Отдел кадров (кадровая служба) играет центральную роль в обеспечении станции квалифицированными специалистами, ведении кадрового делопроизводства и организации целевого обучения будущих сотрудников. Ниже представлена актуальная на информация о структуре, контактах и режиме работы кадровой службы.

Общие сведения об учреждении

• Полное наименование: Казенное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Станция скорой медицинской помощи, г. Барнаул» (КГБУЗ «ССМП, г. Барнаул»).
• Юридический и фактический адрес: 656031, Алтайский край, г. Барнаул, переулок Ядринцева, (в справочниках также встречается указание ул. Ядринцева, ).
• Главный телефон администрации (справочное бюро): (3852) -8-06-.
• Официальный сайт: ssmpbrn.gosuslugi.ru
• Электронная почта: kgbuz.ssmp*@corp.zdravalt;ru.
• Режим работы станции (подстанций): Круглосуточно, ежедневно, без выходных и праздничных дней.

Руководство и ключевые специалисты отдела кадров

Непосредственное управление кадрами осуществляется заместителем главного врача по кадрам. Контактные телефоны ответственных специалистов (внутренние/городские номера):

Важно: Для звонков с городских телефонов используйте код города (3852) перед указанными номерами (например, (3852) -8-04-). С мобильных телефонов набирайте в формате +7 (3852) -8-04-.

Режим работы администрации и приема граждан

Обращения в отдел кадров и администрацию принимаются в рабочие дни в строго определенное время:

График работы администрации (Кабинет *):

• Понедельник – Пятница: с 08:00 до 17:00.
• Обеденный перерыв: с 13:00 по 13:48 (в это время прием не ведется).
• Суббота, Воскресенье: Выходные дни.

Прием граждан руководителями:

1. Прием граждан главным врачом:
   • Проводится ежемесячно каждый четвертый четверг в 14:00.
   • Место: Кабинет № 203.
   • Условие: Строго по предварительной записи (телефон администрации/секретаря).
2. Ежедневный прием граждан (дежурный администратор/заместители):
   • С 08:00 до 17:00 в рабочие дни.
   • Место: Кабинет № 202.

Основные направления работы отдела кадров

Набор персонала и целевое обучение

Одним из приоритетов является подготовка собственных кадров через систему целевого обучения. Станция активно сотрудничает с КГБПОУ «Барнаульский базовый медицинский колледж».

Актуальные специальности для целевого набора (на 2026 год):

• «Лечебное дело» (очная форма обучения на базе 11 классов) — 25 договоров.
• «Сестринское дело» (очно-заочная форма обучения на базе 11 классов) — 35 договоров.

Преимущества для студентов-целевиков:

• Отдельный конкурс и, как правило, более низкий проходной балл.
• Гарантированное трудоустройство по окончании колледжа в КГБУЗ «ССМП, г. Барнаул».
• Прохождение всех видов практик (в т.ч. преддипломной) непосредственно на подстанциях станции.
• Дополнительная материальная поддержка от Минздрава Алтайского края: 2 выплаты в год по 5 000 руб.
• Возможность прохождения дополнительных профессиональных программ (ДПО) за счет учреждения.

Контакты для консультаций по целевому обучению: Обращайтесь к Главному фельдшеру (Р* Ю.А., тел. 68-18-) или Зам. гл. врача по кадрам (Д* Е.В., тел. 68-04-).

Кадровое делопроизводство и документация

Специалист по кадрам (П Е.А.) осуществляет:

• Оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе, увольнении.
• Ведение и хранение личных дел сотрудников.
• Выдачу справок с места работы (2-НДФЛ, для банков, на визу и т.д.) — через «Единое окно выдачи справок» (см. режим работы на сайте).
• Расчет стажа, оформление пенсионных документов.
• Контроль прохождения обязательных медосмотров и обучения по охране труда.

Работа с медицинскими работниками (аккредитация, НМО)

Отдел кадров координирует вопросы прохождения первичной аккредитации специалистами с высшим и средним профобразованием, а также накопления баллов непрерывного медицинского образования (НМО) через портал ФРМР.

Экстренные и справочные телефоны станции (для контекста)

Отдел кадров не принимает вызовы скорой помощи. Для вызова бригады используйте:

• 03 — с городского телефона.
• 103 — с мобильного телефона (единый номер скорой помощи РФ).
• 112 — единый номер экстренных служб (работает даже при заблокированной SIM-карте или отсутствии баланса).
• 8 (3852) -46-787 / ###-###-#### — оперативный дежурный Алтайского краевого центра медицины катастроф (АКЦМК) — для координации при ЧС, ДТП с массовым пострадавшим.

Полезные ссылки на официальном портале

• График приема специалистов (консультативные приемы)
• Единое окно выдачи справок (режим, перечень документов)
• Раздел «Медицинские работники» на сайте — для просмотра вакансий и личных страниц врачей (например, Зам. гл. врача по качеству Г И.А., Зав. оперативным отделом Д* А.И.).

Краткая инструкция для соискателя (алгоритм действий)

1. Изучите вакансии на официальном сайте (раздел «Вакансии» или «Конкурсы») или на портале «Работа в России» (trudvsem.ru).
2. Подготовьте пакет документов: паспорт, СНИЛС, диплом/аттестат, сертификат аккредитации/специалиста (для медперсонала), трудовая книжка (или СТД-Р), фото 3×4, медкнижка (форма 086/у), воинский учет (для мужчин).
3. Свяжитесь с отделом кадров по телефону (3852) -8-04- (Зам. гл. врача по кадрам) или (3852) -8-18- (Специалист по кадрам) для уточнения актуальных требований и согласования собеседования.
4. Придите на собеседование в рабочее время (Пн-Пт 08:00–17:00, перерыв 13:00–13:48) по адресу: пер. Ядринцева, , Кабинет кадровика (уточните номер при звонке).
5. Прохождение медосмотра (предварительного) за счет работодателя по направлению отдела кадров.