АО «Разрез Назаровский» — одно из ключевых угледобывающих предприятий Красноярского края‚ входящее в состав крупной холдинговой структуры. Для соискателей‚ желающих пристроиться на стабильную работу в горнодобывающей отрасли‚ актуальной является информация о контактах отдела кадров‚ порядке трудоустройства и текущих вакансиях. В данной статье собраны основные сведения‚ основанные на открытых источниках на .

Общая информация о предприятии

Полное наименование: Акционерное общество «Разрез Назаровский» (ранее встречалось наименование Угольная компания ОАО «Разрез Назаровский»).

Основной вид деятельности: добыча каменного угля (ОКВЭД 05.10).

Юридический и фактический адрес: ‚ Красноярский край‚ г. Назарово‚ м/р-н ‚ д. * (микрорайон Березовая Роща).

Координаты на карте: долгота 90.41705‚ широта 55.998166.

Официальный сайт: как правило‚ информация представлена на портале родительской компании (СУЭК — suek.ru) или на профильных ресурсах поиска работы (hh.ru‚ SuperJob‚ Авито Работа и др.).

Контактные данные отдела кадров (HR-отдела)

Для связи с кадрами предприятия используются следующие каналы связи. Внимание: номера телефонов частично скрыты в целях безопасности.

• Телефон приемной комиссии / Отдела кадров: +7 (39155) —* (в открытых источниках указывались: 5-66-10‚ 5-13-03).
• Единый справочный / Горячая линия: +7 (391) — (указан как 555-66-00).
• Электронная почта для отправки резюме: priemnaya_nzr@.ru (домен‚ как правило‚ принадлежит корпоративной почте суек.ру).

Режим работы отдела кадров: стандартный для производственных предприятий, с понедельника по пятницу‚ обычно с 08:00 до 17:00 (или 09:00–18:00) с перерывом на обед. Рекомендуется уточнять актуальное расписание по телефону перед визитом.

Как отправить резюме и пройти собеседование

1. Онлайн-подача: Самый быстрый способ, заполнить анкету на официальном сайте работодателя в разделе «Карьера» / «Вакансии» или на крупных агрегаторах (hh.ru‚ zarplata.ru).
2. По электронной почте: Направьте актуальное резюме и сопроводительное письмо на адрес priemnaya_nzr@.ru. В теме письма укажите желаемую должность.
3. Личный визит: Приход в приемную по адресу: г; Назарово‚ м/р-н ‚ д. *. Необходимо иметь при себе паспорт‚ трудовую книжку (или СТР)‚ диплом/удостоверение о квалификации‚ СНИЛС‚ медкнижку (если требуется для должности);
4. Телефонная предварительная запись: Звонок по номеру +7 (39155) —* позволяет уточнить наличие актуальных вакансий и записаться на собеседование‚ избежав очереди.

Актуальные вакансии и зарплаты

Штатное расписание разреза включает широкий спектр специальностей. Наибольший спрос традиционно наблюдается на:

• Горные специальности: штольберы‚ машинисты комбайнов/планира‚ электрики подземные‚ опорщики‚ вентиляторы.
• Наземный транспорт и механизация: водители самосвалов (БелАЗ‚ КамАЗ)‚ экскаватористы‚ бульдозеристы‚ механики по ТО/ТР.
• ИТР и специалисты: геологи‚ геодезисты‚ технари по охране труда‚ инженеры по вентиляции‚ экономисты‚ бухгалтеры.
• Рабочие специальности поверхности: сварщики‚ токарь‚ кранооператоры‚ слесари КИПиА‚ электрогазосварщики.

Уровень заработной платы: является конкурентным для региона. Для горных специальностей часто применяется сдельная оплата с северными надбавками (районный коэффициент 1.3–1.4)‚ что формирует высокий доход «на руки». Для ИТР и сотрудников офиса — оклад + квартальные/годовые премии по KPI. Точные цифры обсуждаются на собеседовании.

Социальный пакет и условия труда

Работа в АО «Разрез Назаровский» предполагает полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ и отраслевым тарифным соглашением:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
• Повышенный оплачиваемый отпуск (для подземников — 36+ календарных дней).
• Ранняя пенсия (списки профессий №1‚ №2).
• Питание (бесплатное или льготное) в столовой шахты/разреза.
• Медицинское страхование (ДМС) после прохождения испытательного срока.
• Санаторно-курортное лечение‚ детские лагеря для детей сотрудников.
• Корпоративное обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
• Предоставление спецодежды‚ СИЗ‚ жилья (для приезжих специалистов — общежития/общаги).

Отзывы сотрудников и репутация работодателя

На открытых площадках (2ГИС‚ Яндекс Карты‚ Отзовик‚ HeadHunter) рейтинг компании формируется из * отзывов. Общая оценка обычно колеблеться в диапазоне 3.5 – 4.2 из 5.

Основные плюсы‚ отмечаемые сотрудниками:

• Стабильная и своевременная зарплата («не задерживают»).
• Хороший социальный пакет и северные надбавки.
• Возможность карьерного роста внутри холдинга.
• Наличие корпоративного питания и транспорта (перевозка на вахту/работу);

Типичные замечания (минусы):

• Тяжелые физические нагрузки и вредные условия труда (шум‚ пыль‚ вибрация) на основных производственных участках.
• Вахтовый метод или сменный график (часто 6/1 или 5/2 со сменой 12 часов).
• Бюрократия при оформлении документов и получении справок;
• Износ части основных фондов и техники (актуально для старых горизонтов).

Расположение и схема проезда

Производственная база расположена в промышленной зоне города Назарово.

Адрес для навигатора: г. Назарово‚ м/р-н ‚ д. (ориентир: микрорайон Березовая Роща‚ территория разреза).

Как добраться:

• На личном авто: по трассе Р-257 «Енисей» до поворота в Назарово‚ далее по указателям в м/р Березовая Роща.
• Общественным транспортом: городские маршрутки/автобусы до остановки «Разрез» или «Березовая Роща» (уточняйте актуальные маршруты у диспетчера автопарка или в приложении 2ГИС/Яндекс.Карты).
• Корпоративный транспорт: часто организуется подача автобусов из жилых районов Назарово и соседних поселков по графику смен.

Важные нюансы для соискателей

АО «Разрез Назаровский» остается одним из главных городобразующих и стабильных работодателей Назаровского района. Отдел кадров открыт к диалогу с потенциальными сотрудниками. Для успешного трудоустройства рекомендуется:

1. Заблагорительно позвонить по телефону +7 (39155) —* для актуализации вакансий.
2. Подготовить качественное резюме с указанием разрядов‚ стажа и допусков.
3. Быть готовым к прохождению медкомиссии и обучению по охране труда.

Данные актуальны на момент публикации (март 2026 г.). Перед визитом или звонком настоятельно рекомендуется проверить актуальность контактных телефонов и адреса электронной почты на официальном сайте компании или в проверенных справочниках (2ГИС‚ Яндекс.Справочник)‚ так как реквизиты могут изменяться.