Отдел кадров лотос петрозаводск

Присоединяйтесь к команде «Лотос» в Петрозаводске! Отдел кадров открывает двери для ярких талантов. Работа с душой, рост и уютный коллектив ждут вас.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Холдинг «Лотос» является одним из ключевых игроков экономики Республики Карелия. В структуру предприятия входят торгово-развлекательный центр «Лотос Плаза», гипермаркет «Сигма» и иные направления бизнеса. Стабильное расширение деятельности создает постоянный спрос на квалифицированные кадры. В данной статье собрана актуальная информация о работе кадровика, контактах и процессе трудоустройства на .

Контактная информация кадровика

Основной канал связи с отделом кадров, телефон. На официальном сайте холдинга (thlotos.ru) в разделе «Контакты» указаны прямые номера службы.

Телефоны отдела кадров

  • Горячая линия / Приемная: (8142) - (оригинал: 798-418)
  • Дополнительная линия: (8142) - (оригинал: 798-476)
  • Резервный номер: (8142) - (оригинал: 798-477)

Важно: Номера имеют код города Петрозаводск (8142). Рекомендуется звонить в рабочее время для уточнения актуальных вакансий и требований к кандидатам.

Юридический и фактический адрес

Офис управляющей компании и отдел кадров расположены на территории ТРК «Лотос Плаза». Это удобно для соискателей: можно совместить собеседование с ознакомлением с инфраструктурой предприятия.

Адрес: г. Петрозаводск, пр. Лесной, д. ,
(Ориентир: ТРК «Лотос Плаза», офис Управляющей компании)

Режим работы

График работы отдела кадров, как правило, совпадает с административным режимом управляющей компании (понедельник–пятница, 09:00–18:00 с перерывом на обед). Однако ТРК работает в расширенном режиме:

  • ТРК «Лотос Плаза»: ежедневно 10:00–22:00
  • Гипермаркет «Сигма»: круглосуточно

Перед личным визитом лучше подтвердить часы приема соискателей по телефонам выше.

Структура вакансий и направления деятельности

Холдинг предлагает широкий спектр позиций благодаря диверсифицированному бизнесу. Основные направления найма:

  1. Рetail и продажи: кассиры, продавцы-консультанты, сменные руководители, заведующие отделами (гипермаркет «Сигма», магазины галереи ТРК).
  2. Общепит и сервис: официанты, повара, бариста, администраторы залов (кафе, рестораны, фуд-корт).
  3. Административный персонал: бухгалтерия, юристы, маркетинг, отдел аренды, реклама и промо-события.
  4. Технический и эксплуатационный персонал: инженеры, электрики, сантехники, охрана, уборщики, кладовщики, водители.
  5. Специалисты ТРК: менеджеры по аренде, координаторы мероприятий, специалисты по маркетингу.

Процесс трудоустройства: пошаговая инструкция

Поиск актуальных вакансий

Официальные источники:

  • Сайт холдинга: thlotos.ru (раздел «Вакансии» или «Контакты» → «Отдел кадров»).
  • Сайт ТРК: lotosplazaptz.ru (раздел «Вакансии арендаторов ТРК» / «Хотите ли вы работать в ТРК?»).
  • Крупные агрегаторы (hh.ru, SuperJob, Авито Работа), поиск по работодателю «Холдинг Лотос» или «ТРК Лотос Плаза».

Отправка резюме

На сайте ТРК предусмотрена форма обратной связи для соискателей («Направляйте нам вашу информацию и резюме»). Обычно требуется заполнить поля:

  • ФИО (маскируеться: И.О. Фамилия)
  • Контактный телефон (маскируется: +7 (**) —**)
  • Текст обращения / Прикрепление файла резюме (PDF, DOC).
  • Согласие на обработку персональных данных (обязательное поле).

Собеседование

Проходит в несколько этапов:

  1. Телефонный скрининг: HR-менеджер уточняет базовые навыки, ожидания по зарплате, график.
  2. Встреча с руководителем направления: оценка профильных компетенций (тест-кейс, вопросы по опыту).
  3. Встреча с HR-директором / Руководителем отдела кадров: обсуждение мотивации, корпоративной культуры, условий трудового договора.

Оформление (Onboarding)

После положительного решения:

  • Сбор пакета документов (паспорт, СНИЛС, трудовая книжка/СТД-Р, дипломы, медкнижка — для питания/торговли, воинский учет).
  • Прохождение предварительного медосмотра (за счет работодателя).
  • Подписание трудового договора, ознакомление с локальными нормативными актами (ПВТР, Политика конфиденциальности, Инструкции по охране труда).
  • Выдача СИЗ, формы одежды (если предусмотрено), пропуска на территорию ТРК.

Условия и социальный пакет

Холдинг позиционирует себя как стабильный работодатель. Типовые условия (подтверждайте актуальность на собеседовании):

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Зарплата «в конверте» отсутствует, белая зарплата, выплата 2 раза в месяц.
  • График: 5/2 (администрация), сменный (торговля, общепит, безопасность) — 2/2, 3/3 или вахтовый метод по согласованию.
  • Соцпакет: ДМС (после испытательного срока), оплата обучения/квалификации, корпоративные скидки в магазинах ТРК и гипермаркете «Сигма», питание (полностью или частично), оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.
  • Карьерный рост: практика внутренних переводов и повышений (например, продавец → сменный руководитель → администратор магазина).

Особенности работы с арендаторами ТРК (Вакансии партнеров)

На сайте lotosplazaptz.ru есть отдельный раздел «Вакансии арендаторов ТРК». Это агрегатор предложений от брендов, размещенных в галерее (одежда, обувь, ювелирка, аптеки, салоны связи и т.д.).

Алгоритм действия:

  1. Перейдите в раздел «Вакансии арендаторов».
  2. Выберите интересующий бренд/магазин.
  3. Свяжитесь с контактным лицом арендатора напрямую (телефон/email указаны в карточке вакансии).
  4. Оформление происходит в штат конкретного арендатора (ИП или ООО), а не в холдинг «Лотос».

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли прийти без предварительного звонка?
Лучше позвонить заранее. HR-специалист может быть на собеседовании или во внеплановой встрече. Запись по телефону сэкономит ваше время.
Нужен ли опыт работы?
Для линейного персонала (кассиры, уборщики, грузчики, промоутеры) часто берут без опыта с обучением на месте. Для специалистов (бухгалтерия, маркетинг, инженерия) — опыт обязателен.
Как выглядит испытательный срок?
Обычно 3 месяца (для руководителей до 6 месяцев). В этот период действуют те же гарантии и зарплата, что и после прохождения.
Есть ли система стажировок для студентов?
Холдинг открыт к взаимодействию с ВУЗами и колледжами Карелии (ПетрГУ, Петрозаводский колледж сервиса и торговли и др;). Уточните возможность прохождения производственной практики в отделе кадров.

Полезные ссылки для соискателя

  • Официальная страница контактов отдела кадров (thlotos.ru)
  • Контакты ТРК «Лотос Плаза» и вакансии арендаторов (lotosplazaptz.ru)

Данная статья составлена на основе открытых данных с официальных сайтов холдинга «Лотос» и ТРК «Лотос Плаза» на . Контактные данные (телефоны, адреса) частично замаскированы в целях безопасности. Перед визитом или звонком рекомендуется проверить актуальность информации на официальных ресурсах.