Данная статья составлена на основе открытых данных сети Интернет (актуально на ) и предназначена для лиц, заинтересованных в трудоустройстве в государственные бюджетные учреждения здравоохранения (ГБУЗ) Красносельского района Санкт-Петербурга. Внимание: единого «Отдела кадров Гужа Красносельского района» как единой структуры не существует, кадровые вопросы решаются локально в каждом отдельном учреждении (больнице, поликлинике, диспансере). Ниже представлена сводная контактная информация по ключевым организациям района.

Ключевые контакты для направления резюме

Основной поток вакансий концентрируется в крупных стационарах и поликлиниках. Рекомендуется направлять резюме сразу на несколько адресов для повышения шансов на трудоустройство.

Единый портал и общие контакты здравоохранения СПб

• Портал трудоустройства в здравоохранении: gorptd.okzdrav.spb.ru (здесь публикуются актуальные вакансии по всем ГБУЗ города).
• Единый справочный номер комитета по здравоохранению: 7 (812) -03-03-00 (круглосуточно/режим работы уточняйте).

Крупнейшие учреждения Красносельского района

ГБУЗ «Городская больница № 40» (исторически — Красное Село) / Поликлиника № 93

Один из основных стационаров и поликлинических комплексов района. Часто в источниках указываются адреса на проспекте Тореза и улице Освобождения.

• Адрес стационара/администрации: г. Санкт-Петербург, пр. Тореза, д. (литера ).
• Адрес поликлиники (г. Красное Село): г. Санкт-Петербург, г. Красное Село, ул. Освобождения, д. , лит. .
• Телефон отдела кадров / приемной комиссии: 7 (812) —* (в источниках встречается номер 726-89-60).
• Телефон справки/регистратуры (Красное Село): 8 (812) — (в источниках 246-32-48).
• Электронная почта для резюме: *@.ru (домен p93zdrav.spb.ru).
• Режим работы отдела кадров: обычно пн-пт с 09:00 до 16:00 (обед 13:00–14:00), точный график уточняйте по телефону.

ГБУЗ «Реабилитационный центр «ДАР» Красносельского района»

• Адрес: г. Санкт-Петербург, пр. Ветеранов, д. , к. .
• Контактные телефоны: 8(812)—* и 8(962)—*.
• Особенности: специализируется на реабилитации, неврологии, педиатрии. Вакансии часто для врачей-реабилитологов, ЛФК-инструкторов, медсестер.

Наркологическая диспансерия (НК) Красносельского района

• Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Чекистов, д. , лит. .
• Режим работы администрации: с 09:00 до 20:00, сб-вс — выходные.
• Телефон: уточняйте по единому номеру 403-03-00 или на сайте комитета.

Другие поликлиники района (Поликлиника № 86, № 37, № 91 и др.)

В Красносельском районе также функционируют поликлиники, обслуживающие прилегающие территории (Калининский, Выборгский, Приморский районы частично). Контакты их кадровых служб:

• Поликлиника № 86: ул. Киришская, д. , к. . Регистратура: (812) *—.
• Поликлиника № 37: ул. С. Ковалевской, д. , к. / ул. Правды, д. . Главный врач: * * * (Ким Андрей Вячеславович — имя из открытых источников). Телефон предзаписи: —*.
• Поликлиника № 91: Контакты технической поддержки и администрации: 7 (812) —*.

Типовые вакансии и требования

На наибольший дефицит кадров наблюдается по следующим специальностям:

1. Врачи: терапевты (участковые), педиатры, неврологи, кардиологи, анестезиологи-реаниматологи, врачи УЗИ/функциональной диагностики, патологоанатомы.
2. Средний медперсонал: медсестры палат/процедурных/участковые, фельдшеры, акушерки (в роддомах/женских консультациях).
3. Младший медперсонал: санитары, уборщицы помещений (постоянный спрос).
4. Административно-хозяйственный персонал (АХО): регистраторы, операторы колл-центра, кладовщики, водители.

Требования к документам (стандартный пакет):

• Резюме (с указанием желаемой должности и зарплатных ожиданий).
• Копия паспорта РФ.
• Копия диплома об образовании + приложение.
• Копия сертификата специалиста / аккредитации (для врачей и среднего персонала) — обязательно с действующим сроком.
• Трудовая книжка (оригинал или копия всех заполненных страниц) / СТР (страховое индивидуальное лицевое счет).
• СНИЛС.
• Военный билет (для мужчин воинского возраста).
• Справка о отсутствии судимостей (запрашивается работодателем при приеме).
• Медицинская книжка (форма 086/у) или справка о прохождении предварительного медосмотра (форма 29н/302н).

Процедура обращения в отдел кадров

Способ 1: Электронная отправка (Рекомендуемый)

1. Подготовьте сканы документов в формате PDF (один файл) или JPG.
2. Отправьте на корпоративную почту учреждения (см. контакты выше) или через форму на gorptd.okzdrav.spb.ru.
3. В теме письма укажите: «Резюме, [Должность], [ФИО], Красносельский район».
4. Ожидайте звонка HR-менеджера в течение 3–5 рабочих дней.

Способ 2: Личный визит (для сдачи оригиналов/собеседования)

1. Позвоните по телефону отдела кадров (7 (812) —) и запишитесь на прием заранее.
2. Уточните кабинет и ФИО специалиста, принимающего документы (например, в источнике упоминался «ул. Отважных, д. , каб. *» для одного из структурных подразделений).
3. Приходите в рабочее время (обычно Вторник/Четверг 10:00–14:00, но график плавающий).
4. Возьмите с собой пакет оригиналов и копий (см. список выше).

Важные нюансы трудоустройства в ГБУЗ СПб (2026 год)

Контакты «Горячих линий» и поддержки

Если возникли вопросы по качеству приема, зарплатам или условиям труда:

• Горячая линия Комитета по здравоохранению СПб: 7 (812) —* (единый номер).
• Телефон доверия / качество медпомощи (Красносельский р-н): 8(911)—* (рабочие дни 08:00–20:00).
• Техподдержка порталов/ЭМИАС: 7 (812) —*.

Трудоустройство в бюджетное здравоохранение Красносельского района требует активных действий: мониторьте портал gorptd.okzdrav.spb.ru, звоните в отделы кадров по телефонам 7 (812) —* (Больница №40/Поликлиника №93) и 8(812)—* (Центр «ДАР»), готовьте полный пакет документов с актуальной аккредитацией. Наиболее востребованы терапевты, педиатры, анестезиологи и медсестры. Удачи в поиске работы!

Данная статья носит информационный характер. Контактные данные (телефоны, адреса, email, ФИО руководителей) частично замаскированы (*) в целях безопасности и актуальности. Перед визитом обязательно сверяйте информацию на официальных сайтах учреждений или по единому номеру 403-03-00. Данные актуальны на .