Торгово-развлекательный центр «Галерея Чижова» — один из крупнейших объектов ритейла в Воронеже, расположенный по адресу: ул. Кольцовская, д. 35 (также указывается корпус 35а для бизнес-центра). Комплекс объединяет более 97 магазинов, гипермаркет, зоны развлечений и общепита, что создает постоянный спрос на кадры самых разных профилей — от линейного персонала до управленческой команды.

В данной статье мы подробно разберем структуру HR-процессов, контакты отдела кадров администрации ТРЦ, а также особенности трудоустройства у арендаторов галереи. Актуально на .

Общая информация об управляющей компании

Администрация ТРЦ «Галерея Чижова» выступает работодателем для сотрудников управляющей компании (охрана, уборка, техническое обслуживание, маркетинг, отдел аренды, бухгалтерия, административно-управленческий аппарат). Персонал отдельных магазинов (арендаторов) нанимается непосредственно самими брендами, однако HR-отдел галереи часто координирует общие кадровые мероприятия и размещает вакансии на единых площадках.

Ключевые реквизиты и контакты администрации:

• Юридический адрес: г; Воронеж, ул. Кольцовская, д. (БЦ «Галерея Чижова», этаж).
• Единый справочный телефон администрации (ресепшн/коммутатор): +7 (473) —* (в открытых источниках встречается номер 261-99-99).
• Телефон пресс-службы / PR-отдела: +7 (473) — (указаны номера 239-09-68, 261-99-99).
• Официальный сайт: shoppingcenter-gallery-chizhov.ru
• Режим работы офиса администрации (БЦ): Пн–Пт: 09:00 – 18:00 (обед обычно 13:00–14:00). Выходные: Сб, Вс.

Структура и функции Отдела кадров (HR-отдела)

Отдел кадров администрации ТРЦ обычно невелик по штату (от 2 до 5 специалистов в зависимости от сезона), но охватывает полный цикл HR-процессов:

1. Рекрутинг и адаптация: Закрытие вакансий штата управляющей компании (инженеры, охранники, уборщики, менеджеры по аренде, маркетологи, бухгалтеры, юристы). Организация собеседований, проверка рекомендаций, оформление по ТК РФ.
2. Кадровый учет и документация: Ведение личных дел, приказы о приеме/переводе/увольнении, трудовые книжки (электронные), военский учет, архив.
3. Мотивация и компенсации (C&B): Разработка системы KPI, расчет заработной платы (взаимодействие с бухгалтерией), бонусные программы, ДМС, корпоративные скидки у арендаторов.
4. Обучение и развитие: Вводные инструктажи (Охрана труда, ПБ, стандарты сервиса), корпоративное обучение, программы талантов для резерва.
5. Работа с арендаторами (B2B HR): Консультации по трудовому праву, координация массовых наборов при открытии новых магазинов, проведение ярмарок вакансий «День карьеры в Галерее Чижова».

Контакты Отдела кадров (для соискателей в управляющую компанию)

Важно: Прямые номера телефонов и фамилии HR-менеджеров (рекрутеров) в открытый доступ обычно не публикуются из-за информационной безопасности и спама. Основной канал связи — через единый коммутатор или официальные каналы приема заявок.

Персональные данные сотрудников HR (маскировка):

В соответствии с политикой конфиденциальности (152-ФЗ), фамилии, имена, отчества и прямые внутренние номера сотрудников отдела кадров не публикуются.

• Руководитель отдела кадров: Ф.И.О. (внутренний тел. ).
• Старший HR-менеджер / Рекрутер: Ф.И.О. (внутренний тел. ).
• Кадровый инспектор / Специалист по кадрам: Ф.И.О. (внутренний тел. ).

Где искать актуальные вакансии администрации ТРЦ?

Не полагайтесь только на агрегаторы. Лучшие каналы для «Галереи Чижова»:

• Официальный сайт (Раздел «Вакансии» / «Карьера»): Самые свежие и верифицированные предложения прямо от работодателя. Часто есть форма отклика без регистрации.
• Сайт управляющей компании (если отличается от сайта ТРЦ): Проверяйте футер сайта на предмет названия УК (например, АО «» или ООО «»).
• hh.ru / SuperJob / Avito Работа: Введите в поиске работодателя: «Галерея Чижова», «ТРЦ Галерея Чижова» или название УК.
• Группа ВКонтакте / Telegram-канал ТРЦ: Часто HR публикует срочные наборы (сезонные, мероприятийные) именно в соцсетях.
• Стенд вакансий в самом ТРЦ: На информационных стойках (обычно у главных входов или у офиса администрации на этаже БЦ) вывешиваются объявления о наборе охраны, уборщиков, промоутеров.

Трудоустройство у арендаторов (магазинов галереи)

Большинство рабочих мест в ТРЦ создают не администрация, а арендаторы (О’Кей, Х5 Group, бренды одежды, обувь, косметика, фудкорт, банки, салоны связи). Отдел кадров галереи не нанимает в магазины напрямую, но помогает:

Алгоритм поиска работы в магазине галереи:

1. Заходите на сайт shoppingcenter-gallery-chizhov.ru -> раздел «Магазины» / «Каталог».
2. Выбираете интересующий бренд.
3. Переходите на сайт бренда -> раздел «Карьера» / «Вакансии».
4. Или звоните по телефону магазина (доступен в карточке магазина на сайте галереи или на 2ГИС/Яндекс.Картах).

Популярные крупные арендаторы с постоянным набором:

• Гипермаркет «О’Кей» (свой HR, тел. единый 8-800—* или локальный +7 (473) —*).
• Супермаркет «Чижик» (сеть X5, набор через kariera.x5.ru).
• Фудкорт и рестораны (часто ищут через Avito/HeadHunter по запросу «Воронеж, Галерея Чижова»).
• Одежда/Обувь (Спортмастер, Коллекция, Базар и др.) — свои HR-бренды.

Особенности работы в ТРЦ «Галерея Чижова» (Плюсы и Минусы)

Процесс собеседования в администрации ТРЦ (типичный)

1. Отклик: Через сайт или email hr@* с резюме и сопроводительным письмом.
2. Телефонный скрининг (10-15 мин): HR-менеджер уточняет мотивацию, зарплатные ожидания, даты выхода на работу, базовые навыки.
3. Собеседование с HR (30-40 мин): Компетенционное/биографическое. Проверка ценностей, soft skills, знание трудового кодекса (для HR/юристов/бухгалтерии).
4. Собеседование с руководителем направления / Директором ТРЦ: Хард-скиллы, кейсы, стратегическое видение.
5. Проверка безопасности (СБ): Обязательная процедура для ТРЦ (проверка судимостей, достоверности данных, иногда полиграф для охраны/казначеев/бухгалтерии). Занимает 3-7 дней.
6. Оффер и оформление: Выдача оффера, согласование ТД, НДА, политики конфиденциальности. Оформление за 1-3 дня до выхода на работу.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Юридическая справка: Управляющая компания

Часто в трудовом договоре работодателем указывается не «ТРЦ Галерея Чижова», а юридическое лицо, Управляющая компания.

• Проверяйте наименование работодателя в вакансии или на собеседовании.
• Часто встречающиеся формы: АО «», ООО «», ЖСК/ТСК «*» (если речь о жилом комплексе «Резиденции Галереи Чижова», который также входит в комплекс).
• ИНН/КПП/ОГРН работодателя можно проверить на сайте ФНС по названию из ТД.

Резюме: чек-лист соискателю

Перед откликом на вакансию в «Галерею Чижова» (администрация):

• [ ] Изучите сайт shoppingcenter-gallery-chizhov.ru (разделы «О нас», «Арендаторам», «Новости»).
• [ ] Подготовьте резюме под конкретную вакансию (ключевые слова: ТРЦ, ритейл, аренда, сервис, безопасность).
• [ ] Отправьте резюме на hr@*gallery-chizhov.ru (или через форму на сайте).
• [ ] Звоните на справочный +7 (473) —* в рабочее время (Пн-Пт 10:00-17:00) для подтверждения получения.
• [ ] Готовьтесь к проверке СБ (берите справку об отсутствии судимостей заранее, если хотите ускорить процесс).