Управление Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) по Томской области является ключевым региональным органом исполнительной власти, обеспечивающим выполнение уголовных наказаний и содержание под стражей лиц. Эффективная работа системы во многом зависит от качественной кадровой политики, реализацией которой занимается Отдел кадров. В данной статье собрана актуальная информация о структуре, контактах и основных направлениях деятельности кадрового подразделения управления на .
Общие сведения об Управлении ФСИН по Томской области
Главное управление расположено в административном центре региона — г. Томск. Оно координирует деятельность исправительных колоний, следственных изоляторов, учреждений принудительного лечения и других подведомственных организаций.
Юридический и фактический адрес управления:
Адрес: г. Томск, ул. Пушкина, д. 48 (корпус/строение ), индекс 634*.
Примечание: В открытых источниках также встречается обозначение «ул. Пушкина, 48д». Здание находится в Октябрьском районе города, имеет 3 этажа.
Основные контакты приемной и дежурной части УФСИН:
- Приемная руководителя управления: (3822) -0-20-1 (маска )
- Факс управления: (3822) -0-20-7
- Дежурная часть (круглосуточно): (3822) -0-23-1*
- Телефон доверия отдела собственной безопасности: доступен по запросу / на официальном сайте.
Отдел кадров: роль и структура
Отдел кадров УФСИН России по Томской области — это структурное подразделение центрального аппарата управления; Его главная миссия — обеспечение управленческого персоналом, офицерским и сержантским составом, а также федеральными государственными гражданскими служащими (ФГКС) и работниками учреждений и органов ФСИН региона.
Ключевые функции отдела:
- Кадровое планирование и набор: анализ потребности в кадрах, организация конкурсов на замещение вакантных должностей, прием на службу/работу.
- Учет и документация: ведение личных дел, службовых списков, учет отпусков, больничных, назначение званий, классных чинов, поощрений и наград.
- Профессиональное развитие: взаимодействие с учебными заведениями системы ФСИН (в частности, с Томским ИПКР) для организации повышения квалификации и переподготовки сотрудников.
- Социальная защита и обеспечение: вопросы жилья (НАЖ), медицинского обеспечения, санаторно-курортного лечения, материальной помощи.
- Работа с резервами: формирование кадрового резерва руководящих и старших должностей.
- Взаимодействие с профилактикой коррупции: проверка сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера.
Контактная информация Отдела кадров
Важно: Прямые внутренние телефоны структурных подразделений (внутри АТС управления) и фамилии ответственных сотрудников (начальника отдела, старших инспекторов) относятся к сфере ограниченного доступа и в открытую публикацию не выводятся. Ниже приведены способы связаться с отделом через общие каналы связи управления.
| Направление обращения | Контакт / Способ связи |
|---|---|
| Общий телефон справок/перевод на Отдел кадров | (3822) -0-20-1* (Приемная УФСИН, просить соединить с Отделом кадров) |
| Официальный сайт УФСИН по Томской области | tomsk.fsin.gov.ru (раздел «Контакты» / «Обращения граждан» / «Вакансии») |
| Электронная почта управления (общая) | Обычно формат: @fsin.gov.ru (уточнять на сайте) |
| Почтовый адрес (для письменных обращений в Отдел кадров) | 634*, г. Томск, ул. Пушкина, д. 48 , УФСИН России по Томской области, Отдел кадров |
| Режим приема личных обращений (график приемной) | Обычно: рабочие дни с : до :** (требуется уточнение по телефону приемной заранее) |
Образовательная инфраструктура: Томский ИПКР ФСИН России
Непосредственно с Отделом кадров тесно взаимодействует профильное учебное заведение, ФКУ ДПО «Томский институт повышения квалификации работников ФСИН России» (Томский ИПКР).
Реквизиты ИПКР:
- Адрес: г. Томск, ул. Говорова, д. , индекс 63405.
- Руководитель: Василий Борисович (ФИО частично скрыто).
- Задачи: повышение квалификации, профессиональная переподготовка сотрудников управления и подведомственных учреждений.
Направление сотрудников на обучение, согласование графиков учебных процессов и учет результатов аттестаций осуществляется именно через Отдел кадров УФСИН.
Подведомственные учреждения: кадровый контекст
Отдел кадров управления осуществляет методологическое руководство и координирует кадровую работу в подведомственных учреждениях. К числу ключевых учреждений Томской области относятся:
- Исправительные колонии (ИК): несколько колоний разного режима (общего, строгого, особого) в г. Томск, г. Асино, г. Колпашево, с. Крявошеино и др.
- СИЗО-1 (Следственный изолятор №1): г. Томск, ул. Пушкина (в непосредственной близости к управлению).
- ФКУ ЦИТОВ УФСИН России по Томской области (Центр информационных технологий и обеспечения связи).
- ФКУ ОК УФСИН России по Томской области (Охранное управление / Конвойное управление).
- Медицинские учреждения и больницы ФСИН.
Кадровые службы этих учреждений подают отчетность в Отдел кадров УФСИН, согласовывают штатные расписания и кадровые приказы.
Трудоустройство и служба в ФСИН Томской области
Для желающих поступить на службу в органы ФСИН по Томской области или трудоустроиться на гражданские должности, Отдел кадров является основной точкой входа.
Основные этапы:
- Мониторинг вакансий: Актуальные вакансии публикуются на официальном сайте tomsk.fsin.gov.ru (раздел «Вакансии») и на портале «Работа в России» (trudvsem.ru).
- Подача документов: Направляются в Отдел кадров УФСИН (почта, лично в приемную, через ЕПГУ/Госуслуги).
- Прохождение отбора (для служебных лиц): Психологическое тестирование, медицинская комиссия (ВЛК), проверка службой собственной безопасности, собеседование у руководителя.
- Конкурс (для ФГКС и работников): Рассмотрение заявок конкурсной комиссией.
- Приказ о зачислении/приеме на работу.
Требования к кандидатам (общие):
- Гражданство РФ.
- Возраст (для службы: до определенного предела, для ФГКС, без жестких возрастных лимитов).
- Образование (высшее/среднее профессиональное в зависимости от должности).
- Отсутствие судимостей, неснятых или непогашенных (у кандидата и близких родственников — для служебных позиций).
- Годность к службе по состоянию здоровья (для офицерского/сержантского состава).
Социальные гарантии и обеспечение (компетенция Отдела кадров)
Отдел кадров является оператором предоставления социальных гарантий сотрудникам системы:
- Жилищное обеспечение: ведение очередей на получение служебного жилья, выдача НЖЛ (наименее защищенных слоев), помощь в получении ипотечных кредитов по льготным программам (военная ипотека / ипотека для сотрудников ФСИН).
- Медицинское обеспечение: оформление полисов ДМС, направление на ВЛК, лечение в профильных больницах ФСИН и МО РФ.
- Пенсионное обеспечение: подготовка пакетов документов для назначения пенсии за выслугу лет, пенсии за старость (для ФГКС).
- Санаторно-курортное лечение: распределение путевок в санатории ФСИН (в т.ч. в Краснодарском крае, на Алтае и др.).
Важные нюансы при обращении в Отдел кадров
⚠ Внимание!
- Персональные данные: Любая информация о конкретных сотрудниках (фамилии, личные телефоны, домашние адреса, служебные номера, личные номера удостоверений) защищена законом «О персональных данных» и не подлежит разглашению. В данной статье конфиденциальные данные заменены маской **.
- Актуальность номеров: Внутренние телефоны АТС УФСИН могут меняться. Надежнее всего звонить на общую приемную (3822) -0-20-1 и просить переключить на нужный отдел или сотрудника по фамилии/должности.
- Официальные каналы: Для решения кадровых вопросов (перевод, увольнение, отпуск, удостоверение) используйте официальные каналы: личный прием (по предварительной записи), почта РФ (ценным письмом с вложением), портал Госуслуг (ЕПГУ) или официальный сайт управления.
- Мошенничество: Будьте осторожны: сотрудники Отдела кадров никогда не запрашивают коды из СМС, пароли от Госуслуг или банковские реквизиты по телефону для «проверки кадрового дела».
Отдел кадров УФСИН России по Томской области играет системообразующую роль в обеспечении правопорядка и безопасности региона через управление человеческим капиталом пеенитенциарной системы. От набора и обучения до социальной защиты ветеранов — весь жизненный цикл сотрудника проходит через это подразделение.
Для получения точной консультации по вашему вопросу (вакансии, перевод, пенсия, жилье, обучение в ИПКР) рекомендуется обратиться напрямую через приемную управления по телефону (3822) -0-20-1* или воспользоваться формой обратной связи на официальном сайте tomsk.fsin;gov.ru.
Статья подготовлена на основе открытых данных справочников (2ГИС, Rusprofile, официальный сайт УФСИН, телефонные справочники органов власти Томской области) актуальных на май 2026 года. Персональные данные и внутренние контакты частично маскированы в соответствии с политикой конфиденциальности и законодательством РФ.