АО «Центрофорс» — крупное промышленное предприятие Нижневартовска (ХМАО — Югра), специализирующееся на ремонте и обслуживании электропогружных насосных установок (ЭПНУ) для нефтедобывающей отрасли. Компания является значимым работодателем региона, регулярно размещая вакансии инженерно-технических и рабочих специальностей. Ниже представлена актуальная сводка по контактам, адресу и принципам работы отдела кадров на .
📍 Юридический и фактический адрес
Предприятие расположено в промышленной зоне города. Для личного обращения в отдел кадров или направления почтовой корреспонденции используйте следующие реквизиты:
- Регион: Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Тюменская область
- Город: Нижневартовск
- Район/Зона: Промзона (Промышленная зона)
- Улица и дом: ул. , д. , стр. (точные координаты входа уточняйте по телефону или на карте 2ГИС: «11 П, 13 ст3»)
- Почтовый индекс: 628614
Примечание: Вход на территорию предприятия, как правило, осуществляется по пропускам. Заранее согласуйте визит с HR-менеджером.
📞 Контактные телефоны отдела кадров и приемной
Основной канал связи для вопросов трудоустройства, стажировок и кадрового документооборота — телефон. Номера частично маскированы для защиты от спама.
| Направление | Номер телефона | Режим работы (ориентировочный) |
|---|---|---|
| Отдел кадров (основной) | 7 (3466) -9-17-53 | Пн-Пт: 09:00–18:00 (обед 13:00–14:00) |
| Приемная / Секретарь (общие вопросы) | 7 (3466) -2-54-60 7 (3466) -2-54-65 | Рабочее время предприятия |
| Горячая линия трудоустройства / Кадровик | 7 (3466) -9-10-30 (доб. ) | Пн-Пт: 09:00–17:00 |
| Мобильный (дежурный HR / WhatsApp) | 7 (912) — | По согласованию |
| Факс (для документов) | 7 (3466) -7-13-12 | Круглосуточно (прием) |
📧 Электронная почта и онлайн-ресурсы
Для направления резюме, запросов по справкам (2-НДФЛ, трудовая книжка) и официальных писем:
- E-mail отдела кадров / секретаря: sekretarsnph.@.ru (домен уточняйте при звонке, в открытых источниках указан частично:
sekretarsnph.biz) - Официальный сайт: информация размещается на профильных порталах (Saby, РБК, 2ГИС) и агрегаторах вакансий (hh.ru, SuperJob, DreamJob, JobFilter). Собственный корпоративный портал может быть доступен только сотрудникам.
- Соцсети/Мессенджеры: часто используются корпоративные группы ВКонтакте или Telegram-каналы для оперативного информирования о вакансиях.
💼 Вакансии и процесс найма (актуально на 2026 год)
Компания стабильно держит в открытом доступе 50–60 актуальных вакансий. Основные направления:
- Инженерно-технический персонал: инженеры-технологи, инженеры по наладке и испытаниям, метрологи, конструкторы.
- Рабочие специальности: слесари-ремонтники (ЭПНУ), токарь, сварщики, кранооператоры, операторы станков с ЧПУ.
- Административно-управленческий состав: юристы, бухгалтеры, менеджеры по закупкам, ОХиТ специалисты.
- Руководящие позиции: начальники участков, смен, отделов (например, начальник юридического отдела).
- Отклик на вакансию (сайт, почта, телефон).
- Телефонное скрининг-интервью с рекрутером отдела кадров.
- Личное собеседование с техническим руководителем/начальником ОК.
- Прохождение медосмотра (предварительного/периодического) — обязательно для производственных должностей.
- Проверка по службе безопасности (стандарт для НПЗ/нефтесервиса).
- Оформление по ТК РФ (трудовой договор/контракт).
- Рекомендуют: ~75% сотрудников (показатель «Dream Job»).
- Плюсы: стабильная зарплата без задержек, официальное оформление с первого дня, соцпакет (ДМС, санаторий, питание), возможность обучения и роста, современное оборудование на производстве.
- Минусы: жесткий график (вахта/смены), высокая ответственность за качество ремонта ЭПНУ, иногда — переработки в сезон пиковой активности, удаленность Промзоны от жилых массивов (транспорт компании обычно предоставляется).
- Полное наименование: АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ЦЕНТРОФОРС» (АО «Центрофорс»)
- ИНН: 8620**80
- КПП: 860301001
- ОГРН: 1028678
- ОКПО: 12520265
- ОКВЭД основной: 33.12 — Ремонт машин и оборудования прочих (ремонт ЭПНУ)
- Расчетный счет / Банк: уточняйте в бухгалтерии по телефону приемной.
- На личном авто: проезд до Промзоны Нижневартовска. Ориентир — въездная группа КПП предприятия «Центрофорс». Парковка для гостей обычно предусмотрена у администрации.
- Общественным транспортом: маршрутки/автобусы до остановки «Промзона» или «Завод Центрофорс» (уточняйте актуальные маршруты в приложении 2ГИС/Яндекс.Карты).
- Корпоративный транспорт: при согласованном собеседовании HR часто отправляет машину с КПП или из центра города.
- Позвонить по тел. 7 (3466) -9-17-53.
- Написать заявление на имя Генерального директора (можно через почту
sekretarsnph.@.ru). - Забрать лично или по доверенности / получить Почтой России.
Уровень доходов
По данным агрегаторов (JobFilter, hh.ru), вилка заработной платы широкая — от 60 000 до 214 200 руб. «на руки» в месяц в зависимости от квалификации, графика (вахта/сменный/5×2) и надбавок за вредность/выслугу лет.
Этапы трудоустройства
⭐ Отзывы сотрудников и репутация работодателя
На портале DreamJob и аналогичных ресурсах сформировался портрет компании на основе 8 подробных оценок (данные за 2021–2024 гг., актуальность сохраняется):
📄 Юридические реквизиты (для договоров и счетов)
При оформлении гражданско-правовых договоров (ГПХ), поставки или взаимодействии с бухгалтерией:
🗺 Как добратся до Отдела кадров
❓ Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли приносить трудовую книжку на собеседование?
На первое собеседование достаточно паспорта, СНИЛС, диплома/удостоверения о квалификации и резюме. Трудовая книжка (или СТД-Р) нужна только при оформлении к работе.
Есть ли предоставление жилья/вахтового поселка?
Для вахтовых сотрудников — да, размещение в модульных жилых городках/хостелях за счет компании. Для местных (на сменный график), проездным/транспортное обеспечение.
Как получить справку 2-НДФЛ или копию трудового договора уволенному сотруднику?
Принимают ли студентов на стажировку/практику?
Да, предприятие сотрудничает с Нижневартовским политехническим институтом и колледжами. Контакты для стажировок уточняйте в отделе кадров по телефону 49-17-53.