Трамвайное депо им. Н.Е. Баумана (ТЧ-2) — одно из ключевых предприятий трамвайного хозяйства Москвы, входящее в состав ГУП «Мосгортранс». Депо обеспечивает эксплуатацию и техническое обслуживание трамваев на маршрутах Северного и Северо-Восточного административных округов столицы. Отдел кадров данного подразделения является основным структурным элементом для управления персоналом: от найма и оформления до ведения трудовых книжек и расчета заработной платы.

Контактная информация и реквизиты

Ниже приведены актуальные на момент публикации (апрель 2026 г.) контактные данные Отдела кадров ТЧ-2. В целях соблюдения политики конфиденциальности и защиты персональных данных отдельные цифры номеров телефонов и адреса электронной почты частично скрыты маской .

Юридический и фактический адрес

Адрес: г. Москва, ул. Сельскохозяйственная, д. , корп. (почтовый индекс: 129)

Ориентир: станция метро «Войковская» или «Водный стадион», далее пешком или на наземном транспорте.

Телефоны Отдела кадров

• Основной многоканальный: +7 (499) —* (доб. Отдела кадров)
• Справочно-информационный (приемная депо): +7 (499) —

Режим работы телефонов, как правило, совпадает с часами приема посетителей (см. ниже). В нерабочее время может функционировать автоинформатор или голосовая почта.

Электронная почта

• Основной ящик депо: depobaumana@yandex.ru
• Рабочий ящик управления/кадров: main_depo@mail.ru

Для официальных обращений, направления резюме или запросов по трудовому праву рекомендуется использовать оба адреса с темой письма: «Для Отдела кадров».

Режим работы Отдела кадров (Прием посетителей)

График приема граждан на личном приеме у специалистов Отдела кадров обычно устанавливается локальным нормативным актом депо. Типичный график для структурных подразделений «Мосгортранса»:

Важно: График может меняться в преддверии праздников или в период отпускного сезона. Обязательно уточняйте актуальное время по телефону перед визитом.

Основные функции и услуги Отдела кадров

Специалисты Отдела кадров ТЧ-2 решают широкий спектр вопросов, касающихся трудового права и кадрового документооборота:

1. Прием на работу и оформление: заключение трудовых договоров (срочных и бессрочных), оформление приказов о приеме, выдача талонов на медосмотр (предварительного и периодического), ввод данных в Единую тарифно-квалификационную справочник (ЕТКС).
2. Переводы и перемещения: оформление переводов на другую работу (по соглашению сторон), перемещений на другую должность/участок внутри депо, совмещение должностей.
3. Увольнение: подготовка пакета документов при увольнении (по собственному желанию, по соглашению сторон, за прогулы и т.д.), расчетная ведомость, выдача трудовой книжки (или СТД-Р), справки 2-НДФЛ, ЕСВ-1 (при необходимости).
4. Ведение трудовой документации: учет трудовой книги, заполнение вкладышей, ведение карточек личного учета (Т-2), формирование личных дел сотрудников.
5. Отпуска и отгулы: составление графика отпусков, оформление ежегодных оплачиваемых отпусков (основных и дополнительных за вредность/неправильный график), учебных, неоплачиваемых, предоставление отгулов за сверхурочные/работу в выходные.
6. Больничные листы: прием электронных листов нетрудоспособности (ЭЛН) через ФСС/СФР, контроль сроков подачи, расчет пособий по временной нетрудоспособности.
7. Награждение и поощрения: подготовка материалов к юбилейным медалям, знакам «Отличник городского хозяйства», премиям руководства депо и Департамента транспорта Москвы.
8. Повышение квалификации и обучение: направление на курсы повышения квалификации, профессиональную переподготовку, стажировки (в т.ч. в Учебно-курсовом комбинате «Мосгортранса»).
9. Справки и выписки: выдача справок о заработной плате (для банков, виз, алиментов), справок о стаже, выписок из приказов.

Структура Отдела кадров (типичная)

В штате Отдела кадров крупного депо обычно выделяют следующие направления (сектора):

• Начальник Отдела кадров — общее руководство, подпись приказов, работа с проверяющими органами (ГИТ, Прокуратура, Суды).
• Старший инспектор / Главный специалист по приему и движению кадров — оформление приема, переводов, увольнений, ведение личных дел.
• Специалист по учету рабочего времени и отпускам — табели учета рабочего времени (Т-12, Т-13), графики отпусков, отгулы, сверхурочные.
• Специалист по заработной плате и налогам (часто выделен в отдельный сектор/бухгалтерию, но тесно связан) — расчет ЗП, удержания, НДФЛ, отчетность в ФНС/СФР.
• Архивариус / Делопроизводитель — формирование архива личных дел, хранение трудовой документации (срок хранения 75 лет).

Трудоустройство в ТЧ-2: актуальные вакансии и требования

Депо регулярно нуждается в рабочих специальностях и инженерно-технических кадрах. Основные вакансии:

Рабочие специальности (основной массив):

• Водитель трамвая (мотормен), категория прав «Тм» (или открытие категории после обучения в УКК). Требования: возраст от 21 года, медкомиссия (в т.ч. нарколог, психиатр, невролог, окулист, ЛОР), отсутствие судимостей, готовность к сменному графику (вахта/смены).
• Проводник трамвая — среднее образование, медицинская книжка, стрессоустойчивость, знание маршрутов.
• Электромеханик / Электромонтажник по ремонту подвижного состава — профильное СПО/СВЕ, допуск по электробезопасности (не ниже III гр.), навыки работы с асинхронными/синхронными двигателями, системами управления (в т.ч. микропроцессорными на «Львах», «Витязях»).
• Токарь, сварщик, слесарь-ремонтник — для цехов ТО и ТР (текущий и капитальный ремонт).
• Контролер-ревизор — работа на маршрутах, проверка проездных документов.

Инженерно-технический и административный персонал (ИТР/АУП):

• Инженер по охране труда (требуется спец. образование, знание ТК РФ, ФЗ-426).
• Инженер ПТЭ (пожарно-технической эксплуатации).
• Кадровики (инспекторы Отдела кадров) — знание 1С:ЗУП, ТК РФ, опыта работы в гос. секторе/крупных предприятиях.
• Бухгалтеры (зарплатники, материально-ответственные).
• Диспетчеры, наладчики АСУДС/СВЯЗЬ.

Каналы поиска работы:

1. Официальный сайт ГУП «Мосгортранс» (раздел «Вакансии» / «Карьера»).
2. Сайт «Работа в России» (trudvsem.ru) — обязательная публикация вакансий гос. предприятий.
3. HH.ru, SuperJob, Avito Работа (официальный аккаунт «Мосгортранс»).
4. Личный визит в Отдел кадров по адресу: ул. Сельскохозяйственная, д. * с паспортом, СНИЛС, трудовой книжкой (СТД-Р), дипломом/удостоверением, мед. справкой 086-У.

Социальные гарантии и льготы сотрудников депо

Работа в «Мосгортрансе» (ТЧ-2) предоставляет пакет социальных гарантий, превышающий минимум ТК РФ:

• Доплаты к зарплате: за вредные/опасные условия труда (класс 3.1–3.4), за нестандартный рабочий день, за ночные часы, за стаж (до 30% тарифной ставки).
• Дополнительный отпуск: за вредность (7–14 календарных дней), за нестандартный график (до 7 дней), за выслугу лет (каждые 5 лет).
• Медицина: ДМС (добровольное медстрахование) после прохождения испытательного срока (полис «СОГАЗ», «АльфаСтрахование» и др.), бесплатные предварительные и периодические медосмотры в департаменталной поликлинике.
• Проезд: бесплатный проезд во всех видах наземного транспорта Москвы и МО (в т.ч. метро, МЦД) по служебному удостоверению / проездному для сотрудника и членов семьи (по правилам предприятия).
• Питание: субсидированное питание в столовой депо (оплата части стоимости за счет предприятия).
• Санаторно-курортное лечение: путёвки в санатории профсоюза/предприятия для сотрудников и детей (по очередности/конкурсу).
• Материальная помощь: при рождении ребенка, браке, смерти близких родственников, в тяжелой жизненной ситуации (по решению профкома/администрации).
• Обучение за счет предприятия: получение категории «Тм», повышение разрядов, смена профессии в УКК «Мосгортранса» с сохранением зарплаты/стипендии.
• Квартиры/Общежития: предоставление жилья из фонда предприятия (для приезжих/молодых специалистов) по очередности.

История и значение депо

Трамвайное депо им. Николая Ермаковского Баумана (ТЧ-2) имеет богатую историю, уходящую корнями в 19 г. (ранее носило название 2-го трамвайного парка/депо). В разные годы депо осваивало новые модели подвижного состава: от легендарных «Х» и «КВЗ-7» до современных низкопольных «Витязь-М» (71-931), «Льв» (71-631) и «Матрешки» (71-623). На территории депо сохраняются исторические здания мастерских начала XX века и, по отзывам посетителей Дней открытых дверей, уютный яблоневый сад и участки брусчатки между рельсами, напоминающие о трамвайном прошлом столицы.

«Спасибо за чудесную возможность побывать в депо… Полюбовались на различные виды трамваев. Сохранилась брусчатка между рельсами. И яблоневый сад. Очень уютно.» — отзыв посетителя Дня города 2023 г. (Яндекс Карты).

Важные нюансы при обращении в Отдел кадров

1. Паспорт — обязателен. Без документа, удостоверяющего личность, специалист не имеет права выдавать справки, выписки или принимать заявления.
2. СНИЛС и ИНН принесите при первом обращении (приеме на работу, оформлении СТД-Р).
3. Электронный документооборот. «Мосгортранс» активно переходит на ЭДО (СБИС, Диадок, 1С:Линк). Многие справки (2-НДФЛ, о зарплате) можно заказать через портал «Госуслуги» или внутренний портал сотрудника, не приходя в Отдел кадров лично.
4. Трудовая книжка (СТД-Р). С 2020 г. ведется в электронном виде. Бумажная выдается только на руки при увольнении по желанию сотрудника. Отдел кадров делает запись в СТД-Р автоматически через СФР.
5. Медицинские справки (086-У, 001-ГС/у). Имеют ограниченный срок действия. Для допуска к работе водителя трамвая требуется ежегодная (до 40 лет) или полугодовая (после 40) медкомиссия по приказу Минздрава/Минтранса.

Связь с профсоюзом

На депо действует первичная профсоюзная организация (ППО) в составе профсоюза работников городского транспорта. Членство в профсоюзе дает доступ к дополнительным гарантиям: материальной помощи, путевкам в санатории, защите прав при дисконфликтных ситуациях. Контакты профкома можно уточнить в Отделе кадров или на информационных стендах в холле административно-хозяйственного корпуса (АХК).

Отдел кадров Трамвайного депо им. Баумана (ТЧ-2) — это не просто бюрократическая инстанция, а сервисная структура, обеспечивающая жизненный цикл сотрудника на предприятии. Благодаря стабильному гос. заказчику (Дептранс Москвы), современному парку и развитой системе соцзащиты, работа в депо остается востребованной для жителей СВАО и САО Москвы. Для получения самой точной информации о вакансиях, графике приема или списке документов рекомендуется звонить по телефону +7 (499) *— заранее.

Данная статья составлена на основе открытых источников (Яндекс Карты, справочники организаций, официальный сайт ГУП «Мосгортранс») по состоянию на апрель 2026 года. Контактные данные и реквизиты могут изменяться. Перед визитом обязательно верифицируйте информацию по официальным каналам связи.